1樓：跑跑爸爸
看你的描述，收購應該是股權收購吧。那麼相關的條款如下：
甲方：股權轉讓方（原公司股權所有者）
乙方：股權受讓方（收購公司的老闆）
第二條 保證
1、甲方保證其按本合同規定轉讓給乙方的股權，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全、有效的處分權。甲方保證對其所轉讓的股權沒有設定任何質押權或其他擔保責任，並免遭任何第三人的追索。否則，甲方承擔由此而引起的所有經濟和法律責任。
2、甲方保證在本次股權轉讓過程中，向乙方提供的[ ]公司涉及生產、經營的相關資料真實可靠，截止本次股權轉讓前[ ]公司無潛在虧損，若本次股權轉讓後乙方在實際生產經營過程中發現[ ]公司存在潛虧事實，潛虧損失由甲方承擔，同時甲方應向乙方支付潛虧金額 ％的現金作為對乙方所造成損失的補償。
第三條 意外債務的承擔
本合同生效後，若發現屬於本次股權轉讓前被轉讓企業的債權債務，全部由甲方承擔。
2樓：匿名使用者
收購公司都是有風險的，做股權轉讓的協議上都是有說明的：
本協議書生效後，丙方按受讓股權的比例分享公司的利潤，分擔相應的風險及虧損。
如因甲乙方在簽訂協議書時，未如實告知丙方有關公司在股權轉讓前所負債務，致使丙方在成為公司的股東後遭受損失的，丙方有權向甲乙方追償。
想對乙個飯店評價,不知道怎麼寫,求大神賜教，字數多點好，不要複製的 25
3樓：匿名使用者
你首先要從以下幾個方面分類並進行評價：下1、店面包括新鮮與俗氣進行點評2：進入後服務生的熱情度來評價3：
廚房的衛生情況4.店內的餐桌當次以及寬敞度.5.
上菜以後菜的色澤與味道.6
4樓：紫謹鈴音
你是要評價好的還是不好的
關於發票，請大神賜教：
5樓：匿名使用者
其實你們公司也只能這麼開，你說的你們是10萬元版的發票，也就一張最多開出99999元的貨款，假如你們可以開100萬元的票則可以一張票開出43000+；對方要求分為多張票開，應該是為了在抵扣的時候，有時候乙個月進項要不了這麼多，可以留到下月進行抵扣，本月抵扣幾張，下月在抵扣幾張，如果是一張的話就不能分開了，只能一次抵扣。
頭條號介紹怎樣寫？請各位大神賜教！
6樓：茆雪雪
簡要介紹自己要寫的領域的主題，簡單來說就是根據自己所要釋出的內容來概括主題
7樓：匿名使用者
具體與自己的頭條運營的領域內容相關入手
8樓：巾林
介紹的話，簡單粗暴最好，一目了然，五個字內最佳，太長也不行。
9樓：友善
怎樣才能找到關注的人
如何控股一家公司，現在有一家公司，我如何註冊新的公司來全資控股現在的公司，具體流程是什麼
控股一家公司當然要獲得足夠多的股份數,比如50 以上就是絕對控股,或者雖然沒有絕對控股,但你是最大股東之一,並獲得大多數其他股東支援.至於如何獲得足夠多的股份,無非是 收購,這個 並非是公司資產 或淨資產 而是b公司股東能夠出賣股份的心理價.如何b公司是上市公司,且股東極為分散,你可以收購到30 以...
如果我在一家公司離職了，又去到一家公司新的公司，那麼新的那家
如果新的公司有做入職背景調查的，就有可能會查到你之前的履歷，包括你的學歷和你的就業史。如果新的公司就是一般的公司，那你入職進去就行了。一般的公司都不會做背景調查。除非時實力比較強的外資企業，或者比較中高層的重要崗位。我從一家公司離開，到另一家公司他們會不會查到我的離職時間？入職新單位 時，一般情況下...
我在一家公司幹了半個月，現在想辭職不幹了。能拿到這半月的工資嗎？勞動法有沒有相關的規定啊
只幹了半個 bai月，如果在試用期，du根zhi據 勞動合同法 第十八dao條 有下列回情形之一的，依照勞動合同法規定答的條件 程式，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同 無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同 三 勞動者在試用期內提前3日通知用人單位的 完全可以提前3天申請離...