1樓：下一站__股神
控股一家公司當然要獲得足夠多的股份數,比如50%以上就是絕對控股, 或者雖然沒有絕對控股,但你是最大股東之一,並獲得大多數其他股東支援.
至於如何獲得足夠多的股份,無非是**收購, 這個**並非是公司資產(或淨資產), 而是b公司股東能夠出賣股份的心理價. 如何b公司是上市公司,且股東極為分散, 你可以收購到30%以上股份後,提出強制收購要約
當然,還有別的可能, 比如b公司股東把股份低押給你,到時候無法償還資金,你也可以獲得股份; 再如,你參股b公司,注入資金, 獲得b公司擴大股本後足夠多的股份
2樓：**解析
你真的會合夥嗎，懂如何控股公司嗎？每家企業老闆必須要懂股權運作，用股權來實行合夥制，並用股權結構來控股企業，從而全面來發展企業。
3樓：生活百事通瑤說
回答您好，您可以這樣做。1、這種100%控股另一家公司的結構並不能完全規避風險，因為被控股的企業（簡稱c公司）屬於獨資企業，獨資企業投資者（這家10萬的有限合夥企業，簡稱b公司）對c公司的企業債務付負無限責任。應該用b公司和另乙個自己可控的自然人或企業按99:
1股份，去控股被投資的c公司，這樣c公司就屬於有限責任公司，承擔註冊資本的債務（如果沒有實繳註冊資本，債權人可以追溯股東cb公司補繳）。
2、b公司中，管理人作為gp（普通合夥人）承擔該合夥企業的無限連帶責任，出資人作為lp（有限合夥人）享受分紅，對出資以外的債務不承擔責任。
3、b公司的gp，應該找一家有限責任公司（簡稱a公司）擔任，比如註冊資本1萬。
4、假如註冊c公司資本1000萬，認繳但沒有實繳。c公司經營不善欠債2000萬，債權人起訴，b公司需承擔補足99%股份對應的990萬註冊資本的債務。再追溯到b公司，b公司的lp除了10萬元出資打水漂，其他不承擔責任，gp（即a公司）承擔這990萬的責任。
再追溯到a公司，註冊資本只有1萬，a公司破產，a公司的實際控制人只要承擔1萬的註冊資本實繳費用，規避掉了990萬的債務。
提問老師你好！我們老闆想入股對方公司，佔49%的股份，不分紅，可以嗎？
回答可以的，但是49的話，不能控制公司實際權
提問目的就是想用對方公司的建築資質！佔49%可以用對方公司的資質嗎？
回答如果是49的話，需要和對方的創始人協商，才能用，占股51的話，是可以直接用的。相當於有實際控制權，
提問老師您好！那您說到底是入股對方公司好，還是設立乙個新的分公司好呢？
回答如果資質分公司可以有的話，可以開新分公司。因為有實際控制權的。入股的話只能作為股東，其次股東份額不夠的話，是沒有實際控制權的。
提問就是由於我們公司沒有建築資質，想用對方公司的資質！分公司和總公司可以共用資質，對嗎？也是沒有話語權的！相比較入股而言，那一種方式合適一些呢？[作揖][作揖]
回答想要共用就是直接收購資質公司就可以了
收購後，集團及分公司也可用，
提問對方肯定不願意收購啦！
回答這就是需要您公司的談判手段了，如果是這樣，就沒有辦法了，除非自己新辦這個資質。
提問除了收購，別的都可以！因為對方是老闆的朋友！請問老師設立分公司和入股哪一種方式好一些呢？[祈福][祈福]
回答入股
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現在有一家公司，我如何註冊新的公司來全資控股現在的公司，具體流程是什麼 50
4樓：咕咕狗
您註冊新公司後，可以公司名稱入股原公司，作為原公司的企業股東，這就涉及到股東變更、股權變更以及原公司增資辦理。
股東變更材料：
1、公司變更登記申請書，還需法定代表人簽署且加蓋公章；
2、股東會決議以及公司章程修正案，需法定代表人簽署確認；
3、公司營業執照副本原件、新舊股東身份證明原件、公司章程等；
4、指定代表委託書與**人身份證影印件，以及應標明其委託辦理的事項、許可權以及授權實現等。
公司股權變更材料：
1、轉讓比例
2、企業基礎材料
3、新舊股東身份證原件
公司註冊資金增材料：
1、營業執照正副本原件、公司公章；
2、企業變更登記申請書；
3、股東會決議以及公司章程修正案；
4、其他相關材料，如指定代表人或共同委託**人的證明檔案。
5樓：博雅精深
這個不太好說。我不知道你為什麼要控股現在的公司，是你出面收購還是你不方便露面，是希望溢價收購還是低價收購？
如果我在一家公司離職了，又去到一家公司新的公司，那麼新的那家
如果新的公司有做入職背景調查的，就有可能會查到你之前的履歷，包括你的學歷和你的就業史。如果新的公司就是一般的公司，那你入職進去就行了。一般的公司都不會做背景調查。除非時實力比較強的外資企業，或者比較中高層的重要崗位。我從一家公司離開，到另一家公司他們會不會查到我的離職時間？入職新單位 時，一般情況下...
在一家公司工作，挺開心的，現有另一家公司，工資比這邊高，有點不知取捨。希望友愛的大家給俺出個主意
很難取捨的話就想想自己的興趣和愛好吧，其實目前的工作應該也不錯，如果工資不是和新公司差的很遠的話，那繼續留著也很好，人際關係確實是一件很難的事，難得你在現在的公司能很好！如果新公司是自己的專業興趣所在，而且自己真的想從事那方面的工作，那不妨去試試，如果錄取的話再考慮辭職！面試和年會又沒有什麼衝突，再...
我從一家公司離開，到另一家公司他們會不會查到我的離職時間
入職新單位 時，一般情況下，公司會時會要求你提供上家單位的離職證明專，上面會有你的入屬離職時間，因為這關係到你的工資定級 辦理五險一金等。單位辦理社保業務，不能直接查詢到員工上家單位的入離職時間。這屬於個人隱私，一般情況下，查詢需本人攜帶身份證去櫃面查詢或有本人的授權委託書。拓展資料 離職，是指職工...