1樓：風兒
1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.
所以說交住房公積金對職工很划算啊!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.社會保險方面,個人交納金額由單位代扣代交.單位提取應當按照當地的規定比例辦!!
2樓：
北京的五險是養老，醫療，生育，失業，工傷這五險，要求按照實際工資為基數繳納保險，公司上交一部分，自己上交一部分，目前北京上養老，失業，工傷保險的最低基數是1329元，醫療，生育，保險的最低基數是1993元，
核算下來，最少公司要繳納507.63元，個人繳納155.83元
3樓：中華大好河山
您好！北京的五險包括養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險
4樓：匿名使用者
五險是養老，醫療，生育，失業，工傷這五險，個人是按照工資的比例扣除的。
5樓：匿名使用者
公司和你個人安一定的比列交的，你交小錢，公司交大錢。養老、醫療、工傷、失業、生育保險，再加乙個公積金，統稱「5險1金」。解釋就不必了吧，顧名思義的些東西。
6樓：匿名使用者
不知你所在的公司給你交納社會的定製時的工資基數，如工資基數定製的高，個人所交的那一部分款項也會有所提公升的。
7樓：匿名使用者
全部都是在工資裡扣除，沒有要另行繳費的，你們公司有問題。。。
北京五險一金是怎麼交的
8樓：李晶環
稅前工資：8000元。
五險一金指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金，其中工傷、失業、生育和住房公積金只能在有工作單位的情況下才可以進行繳納。
養老保險：單位繳費比例19%，個人繳費比例8%
醫療保險：單位繳費比例9%+1%大額互助**，個人繳費比例2%+3元大額互助**，退休人員只需繳納3元大額互助**。其他人員繳費比例：
（1）城鎮老年人個人繳費金額為每人每年360元。
（2）學生兒童個人繳費金額為每人每年160元。
（3）城鎮無業居民個人繳費金額為每人每年660元，其中殘疾的無業居民個人繳費金額為每人每年360元。
失業保險：單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%
工傷保險：2023年7月1日起，北京市將調整工傷保險費率，最低行業基準費率從現行的0.5%降至0.
2%，各行業工傷風險類別從三類細分為八類，實現了工傷保險費率的「總體降低」。對於有些費率或將上公升的行業，則採取「就低不就高」原則仍按現行標準執行。調整後，北京將比國家新的平均費率低0.
25個百分點。
生育保險：生育保險費由企業按月繳納。職工個人不繳納生育保險費。企業按照其繳費總基數的0.8%繳納生育保險費。企業繳費總基數為本企業符合條件的職工繳費基數之和。
五險繳費基數上限按照全市職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限，按照月平均工資的40%確定，最低不低於2089元;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照60%確定，最低不低於3134元。
養老保險**單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%;醫療保險單位繳費比例為10%，個人為2%+3元;失業保險繳費比例為單位1%，個人0.2%;工傷保險單位繳費費率0.48%，個人不繳費;生育保險單位繳費比例為0.
8%，個人不繳費。
住房公積金繳費比例單位和個人同為12%，取下限並將各項**繳費比例加總可得單位「五險一金」繳存比例為44.28%，個人繳存比例為22.2%，這兩個比例之和是66.48%。
9樓：趣味科普妹
按照北京市有關規定，北京市的企業雇主要為員工繳納「五險一金」，「五險」即基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，「一金」即住房公積金。而員工個人只需繳納三險一金，即公積金和養老、醫療、失業保險。繳費的基數，則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。
其中，各個險種的繳費比例為：養老保險是單位繳納20%，個人繳納8%;醫療保險是單位繳10%，個人繳2%+3元大病統籌;失業保險單位繳納1%，個人繳納0.2%;工傷保險是單位繳納1%;生育保險是單位繳納0.
8%。此外，住房公積金的繳納比例，單位和個人都是12%。
以某位員工上年月平均工資1萬元整計算，那麼他今年每個月所繳納的社會保險分別為：
個人繳納部分：養老保險8%為800元，醫療保險2%+3元為203元，失業保險0.2%為20元，住房公積金繳納12%為1200元。
每月合計扣繳共2223元，佔工資比例的22.3%。
單位為其繳納的部分：養老保險20%為2000元，醫療保險10%為1000元，失業保險1%為100元，工傷保險1%為100元，生育保險0.8%為80元，住房公積金12%為1200元。
每月單位合計為個人繳納五險一金4480元，佔個人月工資比例的44.8%。也就是說，如果單位聘用一名月工資10000元的員工，那麼實際每月至少要支出14480元。
2023年北京市五險一金最低繳納標準。
養老保險：單位，20%，繳納(2089*20%=417.8元)，個人，8%，繳納(2089*8%=167.12元);
失業保險：單位，1%，繳納(2089*1%=20.89元)，個人，0.2%，繳納(2089*0.2%=4.18元);本市農民個人不繳費。
工傷保險：單位，1%，繳納(2089*1%=20.89元)，個人不繳費;
生育保險：單位，0.8%，繳納(3134*0.8%=25.07元)，個人不繳費;
醫療保險：單位，10%，繳納(3134*10%=313.4元)，個人，2%+3，繳納(2089*8%+3=65.68元);
住房公積金：單位，12%，繳納(1591*12%=190.92元)，個人，12%，繳納(1591*12%=190.92元);
2023年北京市「五險一金」繳納基數是多少?
根據新標準，五險繳費基數上限按照全市2023年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限，按照月平均工資的40%確定，最低不低於2089元;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照60%確定，最低不低於3134元。
此外，北京市個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險時，個人可選擇三個檔次作為繳費基數，分別為全市2023年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本醫療保險繳費基數為2023年月平均工資的70%，即3656元。
根據北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局《關於公布2023年度北京市職工社會平均工資的通知》，2023年度北京市全市職工月平均工資為5223元。根據這一資料，北京公積金中心調整了繳存上限，從7月1日起，2023年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2023年6月底前，部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
10樓：乳酪專業解答
回答您好，北京個人參加三險一金，在北京人才參加三險一金，三險有三個檔次，每個月繳費的不同。繳納比例是可自行選擇的，繳納的原則是多繳多得，也就是你繳得多，退休了領的就多，比如說基數你選擇的高，那麼老了領取的退休金也會高，如果按最下限繳納，等老了領退休金的時候也是按北京市當年的月平均工資來核算的金額來領取退休金，這個是養老保險的部分。
醫療保險報銷方面沒有太大的不同，因為醫保基數是固定的，你繳納多少只與你存入醫保存摺的金額有一定的關係，醫療保險退休後報銷額度是根據參保人員的年齡所定的。
失業金可以等法定退休年齡一次性支取的。
住房公積金不可以自己繳納，住房公積金的繳納方式必需是以單位的形式來繳納的，繳納比例單位及個人各50%，這個是按工資金額來計算的，你沒有工作就沒辦法辦理的。
希望可以幫助到您
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11樓：信用管家
北京五險一金包括社保與住房公積金兩個部分，因此，北京五險一金怎麼交與社保繳費和公積金繳存有關。
1、2023年北京社保繳費標準
社保比例：
養老保險：單位繳納20%，自己繳納8%
醫療保險：單位繳納10%，自己繳納2%+3元
失業保險：單位繳納1%，自己繳納0.2%（農村戶口不交費）
工傷保險：單位繳納19%，自己不繳納
生育保險：單位繳納0.8%，自己不繳納
社保基數：
1、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為8467元。
2、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為25401元。
3、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5927元。
4、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5080元。
5、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3387元。
2、2023年北京住房公積金繳存標準
公積金比例：5%—12%
公積金基數：2018住房公積金年度（2023年7月1日至2023年6月30日）北京住房公積金繳存基數上限為25401元，月繳存額上限為6096元，職工和單位月繳存額上限均為3048元。
【舉個例子】
某職工，2023年度月平均工資為8000元，那麼，2023年個人五險一金月繳費金額為：1216元
其中，個人社保月繳費金額為：8000元*（8%+2%+0.2%）=816元；個人公積金月繳存金額為：8000元*5%=400元
五險一金都包括什麼？有什麼好處，五險一金都分別指什麼 各有什麼用
1 養老保險 養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從 和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業 集體企業 外商投資企業 私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。新的參統單位 指各類企業 單位繳費費率確定為10 個人繳費費率...
工資包括五險一金的個人繳納部分嗎
通常情況是包括的。你到手工資 工資 五險一金個人繳費 個人所得稅五險一金有從工資裡扣除部分，五險是申報工資基數11 公積金是8 12 如果扣除五險一金後超過3500，減去3500後再扣除一定比例個人所得稅。最後才是每月你能領到的工資。工資含五險一金個人繳納部分是什麼意思?意思是工資中包含了需要自己承...
公司交五險有什麼用，公司交的五險有什麼用
五險 是指養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險。工傷保險和生育保險完全由單位承擔，因此這兩種保險不涉及個人所得額扣稅。但是，養老保險 醫療保險 失業保險是由單位和個人共同承擔的，個人繳納部分一般由單位按月在職工工資中代扣代繳。五險的作用如下 1 養老保險 是為了老有所養，勞動者到了法定退...