1樓：建築結構加固補強
盡量規避自己性格上的缺點。由於是新公司和新同事，大家互相之間都不太熟悉，因此對於自己的性格缺點，不要表現得太突出。性格內向的可以適當多和同事交往，即便是簡單的打招呼和點頭微笑。
性格過於風風火火的也可以適當內斂穩重一些，以免被不熟悉的新同事嫌棄。
保持謙虛低調的態度。面對還比較陌生的公司和環境，最好的自我保全和發展方法就是保持低調謙虛。可能同部門有比你優秀的老員工，也可能有你比他優秀的員工，但在入職初期，保持謙虛，工作上多多和新同事請教，可以讓大家更快的認可和接納你。
盡快地打入這個圈子，這才是最重要的。
以主動和熱情提公升影響力。當你作為新同事進入一家公司，出於對陌生人的距離感，很多老同事可能不會非常主動的來了解你和接納你。這就需要我們自己去主動結識對方，並且以熱情和微笑來加深彼此的認識。
2樓：江歐得洋
別太較真 好好說話 如果你生了他的氣 就直接跟他說出來 一起解決問題 試著和他聊天 當個朋友嘛 如果實在不行 起碼你可以好受點 就算他很喜歡欺負人 當老大呢種 覺得你是軟柿子 你也別管他怎麼看你 自己好好工作就行 若他還揪著你不放 你直接跟領導說 說他影響了你的工作心情和效率
新入職怎麼和同事相處 6大相處原則一定牢記
3樓：傅行雲時代
【一】關注周圍的新聞和大家都關心的事情
把近期的新聞作為話題，是乙個很好的選擇。周圍發生的、大家比較關注的事情，比如房價啊、交通啊等等可以聊。另外，還可以討論一下五
一、十一怎麼過這類大家說起來都很高興的事情。
【二】常常微笑，和對方有眼神交流
俗話說的好：「抬手不打笑臉人。」和同事相處，如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說，那麼你要學會微笑傾聽。和對方說話時，一定要有眼神交流。
【三】自己要調整心態，別先入為主地認為和同事無話可聊
在職場中，想要和同事愉快相處，自己首先要抱著積極融入大家的想法，平時多留心周圍同事關注的事情，為尋找話題打下基礎。
【四】在涉及具體個人的是非八卦面前，巧妙地保持中立
這個時候，一點都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所謂水至清則無魚，人至察則無徒。當你的同事們八卦時，要學會巧妙地保持中立，適當地附和幾句：「是麼？
」對於沒有弄清楚的事情千萬不要發表明確的意見，總之，要學會「參與但不摻和」。
【五】面對不同年齡層的人，聊不同的話題
和年輕一點的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題。而年齡大一點、有孩子的同事在一起，話題都離不開孩子，你可以聽他們說說孩子的趣事，附和幾句。和年長的同事聊天，要有一種請教的姿態，表現出你希望聽到他的建議和教誨。
當然，這些都要因人而異，所以在平時要多留心同事的愛好和性格，尋找共同的興趣點。
【七】同事間聊天時，要注意傾聽
多傾聽對方意見，重視對方意見，這是一種很重要的溝通技巧，和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。
【八】切忌：千萬別聊同事的隱私，少談本單位的事情
同事之間在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隱，即使是同事自己告訴你，你在發表意見的時候也要三思而後行。你怎麼對人，人家怎麼對你。
總而言之，在工作和生活中待人處事要真誠和熱情，與人交談要講究技巧，但光有技巧也是不行的。畢竟日子久了，人心如何，大家心裡都清楚。
該如何與新同事相處呢?
4樓：手機使用者
多溝通,不要一上來就較真,多忍讓一些,大度一些.
到了新的單位，怎樣與新同事相處？
5樓：happy婷婷
其實每個人都有這樣的過程，來到乙個新的工作環境，面對陌生的同事、陌生的工作總是覺得一切都不不是那麼的順利，尤其是看到別人都忙忙碌碌的，自己彷彿是個局外人，無法溶入這個環境中去。
不過，要知道人與人的交往不可能是一下子就很熟悉的，大家都要有乙個彼此認識了解的過程，對於你的同事，你可以先和那些比較開朗的人交往，這樣，慢慢的就會和大家熟悉起來，其實對於同事你大可以採取「遠之則怨，近之則不遜」的原則，切忌過分親近或者疏遠某個同事。
對於工作，你就要把握好一切機會去學習，學習專業知識，學習其他同事的工作方法，當然也要在適當的時候恰當的表現自己，用實力來證明自己完全可以勝任這個工作。
6樓：匿名使用者
不管在哪上班，只有做到真實，正直，勤快，這樣同事會喜歡你的，不用特意去想怎麼和同事相處
7樓：fly小豬豬
需要接觸一段時間，抓住同事的脾氣秉性，自然而然就知道相處之道
8樓：匿名使用者
我認為無論到**，都應與同事真心相處。
9樓：匿名使用者
到了新單位做人要低調，勤快點，待人要真誠，總之少說話多做事，
10樓：匿名使用者
高調做事，低調做人，叫別人看在眼裡你是乙個高尚人′。
11樓：匿名使用者
真誠待人，多做些咋活
如何與新同事相處？
12樓：q魚娘老師
要與人接觸，首先要做好自己的本職工作，你的工作性質注定你其實會有很多機會與同事接觸，比如有外人找你同事，必須要通過你啊，你在通知你同事的時候，其實就是在與你同事接觸了，久而久之，這種尷尬自然就沒有。
13樓：112333束脩
1管住嘴，管住嘴，管住嘴；重要的事情說三次；
2工作交接一定要條理清楚，不給地方找麻煩；
3不要八卦公司任何乙個人。
14樓：濮凡白
要給新同事一點時間了解一下企業跟辦公室裡的文化然後放手讓他做一些簡單的事情，這樣他才會覺得慢慢融入在這個集體裡。
當然他自己也是要好學，請教.
在他不懂或者不是很明白的情況下要點撥一下。給他樹立信心。
當然新來的都是要從小事做起。
15樓：
所有的事情都是由心而生，只要你處於本心想出就好了。剛剛畢業，那麼你就以真誠之心對待你的同事。直到你認清他們是怎樣的人之後你再區別對待。
16樓：國學新觀察
剛剛畢業，對人際關係很迷茫，不知道怎麼處好，這是因為你對人際關係期望太高了，所以才不知道怎麼做才好。
剛開始時人際關係不用搞得太好，適當好一些就行了，可以以後繼續進步。這樣就不會感覺壓力大、感覺很迷茫了。
17樓：匿名使用者
謙虛，好學，勤快，不卑不亢！不要打聽別人的事情，作好自己的工作．
18樓：風一樣的女子
理論要聯絡實際：少說話，多做事！～～～
我就是這麼過來的！～～～相信我～～～～
也相信你自己！～～～～～～～
19樓：新樂天乎
和自己工作無關的事只聽，少問，做好自己的工作就行。
20樓：
多多與人交流，主動沒壞處。
21樓：匿名使用者
答的都好啊，不過很難做到
22樓：撲吙飛娥
看見了就微笑打招呼
讓人覺得你親切
23樓：匿名使用者
多點和別人交流一點熱情,大方,
24樓：漆夜戎
興趣是你最好的老師！
25樓：蔡洽齋憐南
試著從平時聊天中找到共同愛好啊，要是真的沒有共同話題，上班的時間就公事公辦，下了班就各自回家。
26樓：止樂尉遲書
這分兩個方面，也是你的身份問題。
你是老同事，那你就多關心新同事。別擺架子。
你就是新同事，就多虛心求教，謙虛點就好和別的同事相處。多觀察別人的習慣，投其所好更容易與人快速交往。
27樓：項寄隗麗芳
其實很簡單，不理他就好了，久而久之就熟悉了！
28樓：羽贊巧文石
多幹活,少說話.不懂就問.要輕需
我即將進入乙個新團隊我應該怎麼和新同事相處
29樓：
新入職怎樣和同事相處呢
1.1、不要不懂裝懂
這是很多職場新人的禁忌 , 不少人以為自己剛到新環境 , 如果對於新事物說不懂 , 會招人白眼或者排斥 , 其實不然。相反 , 如果你勤於發問 , 對於不清楚不懂之事可以先思考後發問 , 這會給周圍同事乙個好印象。
1.2、午間不要自己乙個人吃飯
不要單獨自己用餐 , 嘗試和一些同事一起吃飯 , 此時 , 就可以弄懂自己不清楚不知道的問題。
1.3、表現自己要適度
鬆弛有度 , 在職場上也是同樣的道理 , 尤其在工作的時候 , 不會有像上學那麼多時間可以休息 , 一旦筋疲力盡就會讓自己精力透支 , 學習能力低下 , 接受能力也容易受到影響。
1.4、樂於助人
乙個新的環境 , 首先是需要自己先付出努力。雖然身邊很多老同事已經有些工作麻木感 , 容易忽略周圍人的感覺 , 但是作為乙個新人 , 就要多多顧慮同事們的感受 , 多點幫忙他們做自己力所能及的事情 , 盡快取得他們的信任和支援。
30樓：琴翼
首先要真心對待每個人，如果真心可以換來的是真心可以跟他好好相處，如果真心換來的是惡意，那麼惹不起躲的起。
31樓：粵d大軍
放低姿態，虛心的去接觸這些同事，有條件的話請他們喝幾頓下午茶，這樣拉近關係更快
32樓：個人成長導師
工作積極主動，謙虛好學，這樣很快就能和新同事融洽相處。
33樓：一棵樹電信
進入乙個新團隊和新同事相處，首先要尊重新團隊的同事，想得到別人的尊重，首先要尊重別人。進入乙個新團隊和新同事相處，首先要尊重新團隊的同事，想得到別人的尊重，首先要尊重別人。要處處替他人著想，切忌自我中心，搞好同事之間的關係，要有吃苦耐勞的精神。
最後要有團隊合作精神，善於作出適當的自我犧牲，才能和同事相處愉快。。最後要有團隊合作精神，善於作出適當的自我犧牲，才能和同事相處愉快。
34樓：匿名使用者
其實每個人都有這樣的過程，來到乙個新的工作環境，面對陌生的同事、陌生的工作總是覺得一切都不不是那麼的順利，尤其是看到別人都忙忙碌碌的，自己彷彿是個局外人，無法溶入這個環境中去。
不過，要知道人與人的交往不可能是一下子就很熟悉的，大家都要有乙個彼此認識了解的過程，對於你的同事，你可以先和那些比較開朗的人交往，這樣，慢慢的就會和大家熟悉起來，其實對於同事你大可以採取「遠之則怨，近之則不遜」的原則，切忌過分親近或者疏遠某個同事。
35樓：如果只為等待
新人最好多學多做事，一旦不懂裝懂很容易帶來無法預料的意外，這個意外甚至可能波及生命。
36樓：
來到乙個新的團隊，首先要和領導同事和諧相處。不管做什麼事和什麼工作都要謙虛謹慎，謹言慎行，勇於擔當，身體力行。要行得正，要有乙個團對精神和包容的心。
這樣你一定會融入到這個團隊，得到領導和同志們的賞識。
37樓：
首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。
要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現自己，將大家的成果占為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。 替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。
良好的人際關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。
38樓：李白扯八卦
多請教，多聽想法，少提意見。
39樓：歐婧婉
虛心請教，虛心學習！做好自己
該如何和新同事相處
40樓：
一樓的長篇大論煩人！
不用刻意的去和別人套近乎，時間長了自然就熟悉了，如果不了解情況就刻意的去和別人套近，
那別人可能就會覺得你這個人太圓滑，不實在。
別聽他們長篇大論東拼西湊的那些文字，俺喜歡一針見血！
怎么和同事相處好，怎麼和同事相處好
同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關係到自己的工作 事業的進步與發展。處理好同事關係，在禮儀方面應注意以下幾點 尊重同事 相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎，同事關係也不例外。同事關係以工作為紐帶，一旦失禮，創傷比較難癒合。所以，處理好同事之間的關係，最重要的是尊重對方。物質上的往...
如何與同事相處，如何和同事和睦相處？
在一天中，我們和同事相處的時間是很長的，那我們該如何與同事相處呢，我認為1.與同事想處要寬容，工作和同事相處的時候，不要總是斤斤計較，顯得很小氣。偶爾吃一點虧是很正常的。不要因為吃一點虧了就計較，這種行為要不得。當然，有時這樣吃一點虧是有助於自己人際關係的拓展的。從長遠看，是對自己很有好處的。2.待...
同事相處規則，如何和同事相處有哪些職場潛規則？
進入職場開始工作，和同事的相處也有很多相處之道。首先做事踏實說到做到，在工作中有責任心，言必行行必果，才會讓同事和領導都認為你是乙個可靠之人 其次，不要為了面子和同事爭吵，人人都希望得到尊重，不要因為面子而無理取鬧，更多時候要就事論事解決問題，才會讓同事喜歡和你要一起共事 不要推卸責任，職場中，大家...