1樓：羅清軍心理
進入職場開始工作，和同事的相處也有很多相處之道。首先做事踏實說到做到，在工作中有責任心，言必行行必果，才會讓同事和領導都認為你是乙個可靠之人；其次，不要為了面子和同事爭吵，人人都希望得到尊重，不要因為面子而無理取鬧，更多時候要就事論事解決問題，才會讓同事喜歡和你要一起共事；不要推卸責任，職場中，大家各司其職，每個人都有自己的職責，要勇於承擔責任。推卸責任，裝模作樣會被所有人反感。
2樓：網友
平時的時候，多多和同事交流，多讚美他人，一起和同事吃飯什麼的；如果在工作的時候，同時遇到什麼問題或者困難，主動去幫助同事，但是也不能超越自己的底線。和同事之間平和相處，溝通和合作是最重要的。
3樓：一所房子
在職場中太在意和別人相處的人是無法在職場中長期生存的。
第一點要做的就是做好本職工作，積極努力，拼命向上，你向上爬，很多人會怕你會記住你會恨你，這是必然的。
如果你每天想的是如何和別人好好相處，那你是沒有能力的人，只能在這個職場最普通的崗位混一混。
當然，如果你能努力工作，認真學習，又能和同事和平相處，那我相信你在這個公司一定會跑的很快，和同志相處，無非就是搞好關係，但是不要去拉幫結派，站在乙個中立的角度，切記工作才是職場中的核心。
與新同事的交往規則講的是什麼？
成為部門受歡迎的那個人，要注意哪些交往規則？
4樓：自娛得樂
如果你和很多人關係都很好，那就記得不要輕易的評價人，也不要參與到別人的評價中。
這事看起來笑，但是一旦處理不好，你馬上成為整個部門最討厭的那個人。
如果a和b在說c的壞話，你聽到了，因為你和c關係也還不錯，那a和b就會害怕你把壞話說給c。也許他們會先下手為強和c說，你說了他的壞話。
如果你和ab一起說c，那ab會想，你會不會和其他人也這樣說過他們。
其實在單位做最受歡飲的那個人不見得是好事，適當的保持距離，才能和諧的相處下去。
5樓：匿名使用者
①不要把話說得太滿：平時和同事相處的時候，不要滿嘴大話，要謙虛一些，把握好分寸，不然以後自己打自己臉就不好了。
②不要為了討好乙個人而說另乙個人的不是：你永遠也不知道，你面前的這個人，會不會一轉身就把你所謂的秘密，隨口告訴別人。所以，千萬不要在背後說任何同事地壞話，部門就這麼大，傳到別人耳朵裡去會很尷尬的。
6樓：網友
成為了部門裡面受歡迎的人，一定要注意很多的小事兒，因為你最受歡迎，那麼你也是最受人注意的人，你做出的一些事情也很容易被放大，所以要注意。
1、不要攬功勞。
在職場中攬功勞是很被人討厭的一件事，所以要想繼續受到別人的歡迎，那麼你千萬不要犯這個忌諱。
2、樂於分享。
將自己的一些好習慣好經驗分享給大家，就算對方不會這樣接受你的好意，但是還是會覺得你這個人很好，會樂於和你交往。
3、良好管理情緒。
遇見衝突、爭鬥，先把情緒放下，才能開始認真的分析利益。
4、要隨和、有分寸。
職場上大家保持著客氣有禮的距離，「看不懂」別人的做事方式是正常的，不能「看不慣」。
7樓：匿名使用者
交往？是同事間的話，就盡量別說別人的這麼多壞話。要是情侶之間，就不要和那個人走太近。
8樓：聚成都
1、真心的對待 真心的對待自己身邊的同事，在同事遇到困難的時候盡自己的努力去幫助同事，讓同事知道自己是乙個可以值得信賴的夥伴。
2、表揚在人前，批評在人後 每個人都要面子，尤其是一起工作的同事更加需要面子，如果工作中的事情需要表揚讚美同事，那麼應該在大家面前進行；相反如果要指出同事的某些不足，則應該在私下進行，給同事保留面子。
9樓：網友
多做事少說話，更不要說些不該說的話，忠於領導，關心同事，用愛心幫助需要幫助的人，總而言之作人要忠誠，不要奸詐多做事少說話，更不要說些不該說的話，忠於領導，關心同事，用愛心幫助需要幫助的人，總而言之作人要忠誠，不要奸詐。
10樓：面試答疑木樨
首先一定不要愛出風頭，俗話說得好，槍打出頭鳥。而且相對於那些比較鋒芒畢露的人，大家更願意跟低調謙和的人一起相處。因為如果乙個人身上的光芒太閃耀，有些心態不好的會自卑，甚至是嫉妒，所以這是不利於跟大家搞好關係的。
然後就是要多考慮他人的感受，因為你很有可能在不經意間就傷害了其他人，本來你是無心的，但是在不了解情況的其他人眼裡，可能會覺得你以自我為中心。沒有人會喜歡跟以自我為中心的人相處。
11樓：輕鬆說文
對公司的管理模式和福利，即便是有不滿，也不要在公司討論。要知道電視劇集都是**於生活，電視劇集裡演的那些職場上心機婊，保不准你身邊就暗藏著乙個。所以多點心眼，總是好的。
不論在什麼時候，都不要頂領導的話，更不要讓領導當眾難堪。這個事情換位思考一下很好理解，如果我們是領導，也會很不爽這樣的下屬。
同事之間即便有工作上的意見不合，也要對事不對人。就事論事就好了，千萬不要牽扯出其他的陳年舊事。如果能保持和睦就盡量不要扯破臉，以免日後見到很尷尬。
12樓：網友
不能一昧的少說話，多做事。應該是厚積薄發。沒有能力時少說話多做事，暗暗的提公升自己。
有能力有本事掩蓋鋒芒。不鳴則已，一鳴驚人。還要學會見人說人話，見鬼說鬼話。
性格直爽，口無遮攔在職場上真的不要把它當作是誇讚。情商低的另一種說法罷了。
13樓：星期九
少抱怨，少說廢話，多做事，多關心同事。
14樓：鴻鳴長空
受部門歡迎，就會被眾人不歡迎，讓不歡迎你的信服你。
15樓：玲宇寶寶
剛剛進入一家公司，我覺得還是管住嘴，不好什麼都說，先把自己本職工作做好。後面隨其自然，因為我覺的不是八面玲瓏的人是真做不到這個地步。
16樓：網友
真誠對侍人和事，把功勞記在大家身上。
17樓：網友
他有文化有速質有頭腦轉換行動塊。
18樓：今天有沒有學習咩
保持合理距離。不要為了受歡迎而討好別人，靠近別人。對所有人都好就等於對所有人都不好，淡然處事，距離產生美。
不在背後說人壞話。這是最基本的職場法則。一傳十，十傳百，你講的壞話總會被別人聽到的。有意見可以當面提出，共同解決，背後議論實在不對。
擁有實力。只有擁有實力才能被人尊敬。沒有人不喜歡與有能力的人在一起工作。職場上，誰能解決問題，誰就最受歡迎。
低調做人。擁有實力也不能到處顯擺邀功，往往容易遭人嫉妒。
19樓：橙子吃飽了沒
在職場中成為乙個受歡迎的人要記住以下幾點。
第一點就是要學會分享，在職場中有好事一定不能自私，私藏著。或者自己總結出什麼工作經驗和經驗教訓，一定要學會分享，如果有別的同事請教自己不能自私不理，要把自己的成果分享給他們，樂於助人，今天你幫了他一次，明天可能自己遇到問題，別人就會來幫你。
第二點就是多站在對方的角度上考慮問題，在職場中難免會遇到衝突，遇到這種事情一定要冷靜，學會換位思考，不要出口傷人，以免傷了和氣，要記住，凡事都以團隊的利益為主，不能只考慮自己的利益。
最後一點跟同事之間搞好關係，可以私底下多進行溝通，比如同事之間一起吃個飯，聚個會聊聊工作上的問題和生活中的問題，這樣就可以成為受歡迎的那個人。
20樓：磕鹽勿擾
如果想成為部門中最受歡迎的那個人，首先工作能力一定要強，如果工作能力很差勁，別人不會看得起你的，除此以外，跟人交往的時候，要讓別人覺得舒服。
與人交往的時候，怎麼樣讓人覺得舒服呢？
我覺得是要堅持自己的原則，不諂媚他人，不過度自卑，少說話，多做事，職場上受欺負的往往都是那種不會拒絕別人的人，要適當的說no，保有自己的人格尊嚴，這樣才會使別人也尊重你，喜歡你。
21樓：北方的北方
人際交往原則其實挺多的，說也說不過來，最重要的一條就是底線和自己的稜角。記得作家阿城說過，他說：像我們這種出身的人，是不能做到八面玲瓏的，我們只能六面玲瓏，剩下的那兩面得是刺。
這句話真的支撐著我有過職場這麼多年。
有時候你想讓所有人都開心，可是最後的結果就只能是你自己不開心。你想討好所有人，最後就得罪了所有人。
有自己的原則很重要，你可以友善的對待所有人，但是對於自己的利益一點也不要讓著他們，因為一旦你讓過一次，以後就會有無數次。你應該發現部門最受歡迎的不是老好人，而是親切又適當保持距離的人，多向他們學一學就對了。
乙個農村女人，在公司工作三年，一直與同事相處的很好！非常美麗大方，講原則，守誠信，去年被董事長重用
22樓：村夫
你好，很正常啊，工作環境變了，自然穿衣打扮要跟著變啊。乙個人有機會證明自己，當然越來越自信，越來越有氣質哦。董事長看中她，自然有他的道理啊，要麼工作能力強，公關能力很強呢。
23樓：大家來說
農村女人！首先農村女人不代表什麼，城市女人也有撒潑打滾沒教養的。農村女人不見得就出不了廳堂。
因為出色，因為大方，因為得體，才會得到賞識。每個人選擇不了出生地，但是一樣可以出類拔萃。沒有農村哪來的城市。
有內涵才會有氣質，有自信才會有氣質。因為美好所以被看重。
24樓：邦德哈哈
能被董事長重要，說明她有能力；出身農村怎麼了，人家照樣能成長能變化。
25樓：網友
不管是男人還是女人，他們的過去並不是他們的永久的標籤。只要是乙個有追求的人完全可以通過自己的努力和奮鬥改變自己的命運。當然這也包括外表和氣質。
許多東西並不是生來就有的，後天只要你有心完全都是可以被培養出來的，關鍵還是個人追求和追求目標的意志力來決定，希望這個答案你能幫到你。
26樓：ssz正
因為董事長慧眼識金，不管是農村和貧窮，應哪句是金孑到處都會發光。另外只要蕫事長和女生男未娶女未嫁，那不是郎才女貌！
27樓：匿名使用者
做事先做人，所以三年了有新的想法和活法是正常的哈。
28樓：匿名使用者
有本事不看**來的，哪的人都有有本事的，也有很多沒本事的。
29樓：塵埃中的一抹紅
她的為人處世，她的人品及能力，是董事長看中她的原因，跟她是**人沒關係！
30樓：匿名使用者
農村的怎麼了啊，城裡的又怎麼樣，只要你努力，就是最美的。
31樓：0情ren節
因為他是乙個有上進心的人，而且美麗大方，董事長出去也會很有面子。
32樓：魂在江邊遊
氣質是可以培養的，脫胎換骨！另外女人不應該以農村城市區分！
33樓：一一臥雲
有些人啊 知道學習 提高自己，有些人啊 只知道想想 想想 就這樣嘍。
34樓：匿名使用者
董事長也許也曾是農村的。
35樓：各種迷東團
這個女人自信了，再打扮時尚一點，就變得有氣質了。現在農村女人和城裡女人，穿著一樣，根本也區分不出來呀，除非農村女人在家幹農活。
36樓：廢柴大叔海明
董事長有可能把她潛規則了。
37樓：每天都是斬新的
職位不同，穿著也講究。
職場要注意的三個距離？
38樓：環球青藤
一、與領導保持適當的距離。
不想天真的想著走「群眾路線」而遠離領導，和同事打成一片。有人以為只要認真做事，就能在公司立足。可是領導可能會覺得你「表現平平」而炒你魷魚。
也不可頻頻在領導眼前晃悠：開會搶坐他旁邊，隔三岔五主動彙報工作……這時會受到同事們的鄙視，給領導的感覺也是太愛出風頭……所以離得太遠，會被忽略；離得太近，會被傷著。要保持恰當的乙個度，讓自己再公司立穩腳跟。
二、與同事保持適當的距離。
不要和自己最親密的同事議論對公司或者某人的不滿。職場上，最可能出賣你的那個人，往往就是知曉你秘密最多的「密友」。要知道，很多時候，同事之間除了合作夥伴關係，還是潛在的競爭對手：
當你們目標一致時，同事是你最親密的戰友；當你們利益發生衝突，這種關係就變得搖搖欲墜。言多必失，在與同事保持安全距離的同時，務必管好自己的嘴。
三、與客戶保持適當的距離。
沒有任何顯性的或隱性的利益衝突，是成為「朋友」的必要條件之一。工作中的客戶，即使私下相處再好，也是因為利益走到一起的，而且這種利益時常會發生衝突。所以，客戶注定難以成為你真正意義上的朋友。
與客戶之間保持適當距離，務必要記住「吃人嘴軟，拿人手軟」這句話，守住與人交往的心理底線，堅決不做違反原則的事——這是你與客戶保持平等對話權利的前提條件。
在求職職場中要時刻警惕自己的角色，遵守職場中的遊戲規則。而且在面對公司利益時，要站在大局的角度去考慮問題，必要時學會適當的忍耐和包容。與領導、同事和客戶都要保持適當距離，不搞小團體，同時要學會尊重別人。
怎么和同事相處好，怎麼和同事相處好
同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關係到自己的工作 事業的進步與發展。處理好同事關係，在禮儀方面應注意以下幾點 尊重同事 相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎，同事關係也不例外。同事關係以工作為紐帶，一旦失禮，創傷比較難癒合。所以，處理好同事之間的關係，最重要的是尊重對方。物質上的往...
如何與同事相處，如何和同事和睦相處？
在一天中，我們和同事相處的時間是很長的，那我們該如何與同事相處呢，我認為1.與同事想處要寬容，工作和同事相處的時候，不要總是斤斤計較，顯得很小氣。偶爾吃一點虧是很正常的。不要因為吃一點虧了就計較，這種行為要不得。當然，有時這樣吃一點虧是有助於自己人際關係的拓展的。從長遠看，是對自己很有好處的。2.待...
如何和新同事相處，新入職怎麼和同事相處 6大相處原則一定牢記
盡量規避自己性格上的缺點。由於是新公司和新同事，大家互相之間都不太熟悉，因此對於自己的性格缺點，不要表現得太突出。性格內向的可以適當多和同事交往，即便是簡單的打招呼和點頭微笑。性格過於風風火火的也可以適當內斂穩重一些，以免被不熟悉的新同事嫌棄。保持謙虛低調的態度。面對還比較陌生的公司和環境，最好的自...