1樓：繁華淡忘憐傷
送你一句話，軟的怕硬的，硬的怕橫的，橫的怕不要命的。 不是這麼說就讓你忽視法律，除非你家的勢力能踐踏法律。在法律的範圍內，給與最大的反擊。
讓他們知道，惹急了你你會拼命。前提是你把你的性格該了吧。
2樓：匿名使用者
軟的怕硬的，硬的怕橫的，橫的怕不要命的.這話說的好。額，個人覺得要找到乙個自己的圈子，融入進去，你老是單幹就容易被欺負。
還有和上層搞好關係。另外，多參加些活動，增加和同事的交流，經常一起吃個飯唱個歌什麼的，生日或什麼時候，給同事發發小禮物。在同事困難的時候多幫幫別人。
還有別老悶著，該說的時候要說，他們真的太過分，觸到原則問題的時候，也要學會發脾氣，小事就算了，隨大流一點。學會開玩笑，搗糨糊，不要整體老實的傻乎乎的。慢慢就會和他們搞好關係了。
不過說來容易，關鍵還是靠自己，要努力克服自己性格的不足，如果你能克服這一點，你以後的路一定會順很多，會有很好的發展的。我以前和你一樣，照著做，現在好多了
3樓：yedd發大水
上班斗人第一位,誰也不想多幹,所以鬥,不想斗人就自己創業,當老闆,承擔風險,頭腦靈活,自負盈虧,上班人喜歡領導,做小生意喜歡大企業家
4樓：匿名使用者
做好自己的事情，同時也要學堅強，職場上太善良吃虧，所以當別人欺負你的時候要反擊。望採納
5樓：匿名使用者
長安遇馮著(韋應物)
上班被同事欺負，應該怎麼辦
6樓：清荷淡雅心語的店
首先要改變"軟弱形象" ，其次口才確實需要提公升。
1、注意形象要太軟弱，要太強硬， 慢慢讓自給印象"軟柿"轉變"塊難啃硬骨" ，畢竟太硬別怕 敢接近
2、提高工作能力 僅語權 更讓板同事刮目相看3、忍辱負重 必須 要沉住氣.. 慢慢改變自 習吧. 想想別做.. 偷師
4、要讓覺欺負 要讓別台
5、刻自我反省:"我受排擠? 或許我哪件事做錯罪.或許我缺點讓能容忍"
7樓：民生小鎮
欺負回來，你不要怕，你記住，
人不犯我，我不犯人，
人若犯我，禮讓三分；
人再犯我，我還一針；
人還犯我，斬草除根。
8樓：匿名使用者
人善被人欺馬善被人騎聽過嗎
上班從不和人說廢話，幹工作認真，為什麼受人欺負
9樓：控菸如意
幹工作認真是好事，不過你說的廢話可能就是問題的關健，不太善於融入他人的話題，給人比較冷漠，自然大家都孤立你，其實偶爾幽默一下，和大家聊聊天決不是廢話，在**都是必要的。
10樓：老女人
你還是要找找自己的原因 你們在乙個集體裡上班 我想你還是要融入這個環境比較好
我是新人，總是被同事欺負，怎麼辦？
11樓：匿名使用者
都是這樣的。。。。和各同事打好關係，開始時候忍一忍就好了
12樓：匿名使用者
行政機關的人際關係確實會比較複雜，對任何人都不能多說些什麼。通常這樣的企業都是各自掃門前雪，哪管人家瓦上霜。很多時候常常會出現明明和某人比較好，卻偏偏就是對方在說你壞話。
明明嘴上說要幫你，關鍵時卻沒蹤影的現象。但是我們說乙個人品行是否端正，正是看這個人在這樣的環境下是否還能有自己的處世原則。
我覺得你應該當乙個「傻瓜」，不要想別人是否在你背後做小動作，不要隨時感覺有「殺機」。我們來用乙個**法則：你要別人怎麼對待你，你就怎麼對待別人。
時間長了，所有的人都會知道你是什麼樣的人，你與別人也建立了信任關係。
13樓：匿名使用者
呵呵，可能是你做人有些不妥當之處，請多在自己身上找問題，這樣你就容易走出來了。
怎樣處理單位複雜的人際關係呢？
14樓：艾彌兒情感屋
處理複雜人際關係的簡單原則，只有四個字，卻能解決困惑
15樓：前後距離
不要讓人抓把柄，不早說別人壞話，不要對領導對抗！和同事該玩的時候好好玩，不要不合群
如何和同事處理好關係，如何處理好同事之間的關係
首先要認識到他家同在一間辦公室裡工作,和睦相處形成乙個和諧一致心情舒暢的工作環境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為公務員要有和同事和睦相處的能力 其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是王權可以做到的.第三和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人，別人才...
同事關係怎麼處理好呢？同事關係如何處理好
在一天中，我們和同事相處的時間是很長的，那我們該如何與同事相處呢，我認為1.與同事想處要寬容，工作和同事相處的時候，不要總是斤斤計較，顯得很小氣。偶爾吃一點虧是很正常的。不要因為吃一點虧了就計較，這種行為要不得。當然，有時這樣吃一點虧是有助於自己人際關係的拓展的。從長遠看，是對自己很有好處的。2.待...
如何處理同事之間的人際關係
在職場中，處理好和同事之間的關係是非常重要的，因為你們是乙個整體，在很多的時候你還是需要他們的幫助的。可以用下面的三個辦法來改善和同事的關係。1 多參與他們的聊天 在一起聊八卦是最能提公升感情的了，他可以在短時間內讓你們熟悉起來，讓你們有共鳴。如果你是個內向害羞的人的話，那你可以多去聽她們聊天，在他...