1樓：翰林學庫
從乙個天真，單純的環境裡走出來，先是感到很多的不適應．空起裡的汽車尾氣太大，我暈了半年的車．真是受不了．但是我沒有一點想回去的想法．因為我的性格就是在乙個地方就不想動，咋的都能忍，都能湊活．記憶很深的是當時開始做家教，有一次週末的早上，我不認路，又沒吃早飯，在馬路上就暈了．．．．．．第一次感受到什麼叫暈的不能走路，站不起來．剛從學校走出來，我不會料理自己的生活，不會做飯．姐姐去國外學術交流的那乙個月，我天天吃速食麵，等姐姐回來，我已經瘦了15斤，只剩下85斤了．然後我就學做飯，從炒雞蛋開始．做完家教，就去超市買東西，在超市裡我沒買一樣東西都仔細的看**，算計好錢夠不夠用．每次提著自己賺錢買到的食物好開心啊，忍不住在門口就把雞腿吃了．哈哈．好香啊．那時每天賺的錢我先把房租存出來，剩下的我就自己吃飯，多餘的我就可以留學費，我想考**學院．而學費很貴啊．由於那時我沒有房子住，考**學院的那段時間我在搬家找房子，為了節省搬家費，我就用手推車自己來搬．但是我從沒感覺難受，唯一難受的是我沒有精力準備考**學院了，因為我自己那時都沒辦法生存．我哭了，來上海第一次哭，因為我錯過了考試日期還沒找到房子住．在**學院準備考試的那些日子裡，我的內心受到很多打擊．第乙個老師很有名氣，但是高昂的不得了，而且第一句話就問我有錢嗎？學得起嗎？還說我不好．．．．我以前一直是專業課第一名，在老師眼力都是紅人，哪受得了她這樣的侮辱．我受不了，我沒有和她學．因為我覺得錢我是可以省出來的，可是我不想和乙個沒有師德的人學習，就是她給我錢我都不和她學．於是，我離開了**學院．去找工作上班了．來先解決生存問題．工作後我一直沒有放棄學習，下班後自己趕快吃飯，然後練琴．唱歌．當每天重複的上班生活體驗之後，我覺得我不適合．不想象機器一樣．當然上班教學生是我最快樂的事情，從中體會到了很多快樂．但是我不想和那些素質差，複雜的很的人生活在一起，我不適應，不想就這樣活一輩子．於是，我又來考**學院．我沒有找老師，自學．我很輕鬆的就考上了．我想在這裡找到適合我的群體和氛圍．來到**學院以後，我結識了很多國際有名的**家，藝術家，我的老師們他們不但專業精湛而且人格高尚，我從中學習到很多東西．專業上和修養素質上都的到了提高．當然，前提是自己選擇好的老師跟隨學習．我喜歡過這樣的生活，喜歡每天練琴，聽學術交流和講座．在我們學校裡每天都有**會．我的業餘愛好就是聽其它專業的**會，我喜歡聽．我熱愛這樣的生活．畢業以後，我在藝術中心工作，我很不喜歡那些老師為了賺錢和家長講虛偽的話，那樣就象是乙個騙錢的生意人．也不喜歡受那些無知的領導的約束．工作以後，社會上的所見讓我感受到社會的可怕．所以，我很不堅強．內心變的灰暗了．所以，情緒和身體也不好．但是，感謝神！
他幫助，指引和帶領我走出了埃及，走出了內心的灰暗，我又重新走向了光明．心理是那樣的喜悅，輕鬆．快樂．又開心的像個孩子，我就是喜歡一輩子保持一顆童心．哈哈．我開心，我快樂．我愛所有美好的事物，憐憫那些可憐憫的．愛那些受苦的人．
員工怎樣培養健康的工作心態？
2樓：北京理工大學出版社
在極其平凡的工作中，在極其低微的崗位上，往往蘊藏著巨大的機會。只要把自己的工作做得比別人更完美、更迅速、更正確、更專注，調運自己全部的智力，從「舊事」中找出新方法來，就能引起別人的注意，自己也會有發揮本領的機會，實現心中的目標。
如果我們不僅僅把工作當成乙份獲得薪水的職業，而是把工作當成是用一生去做的事，我們就可能獲得自己所期望的成功。如果你認為自己的勞動是卑賤的，那你就犯了乙個巨大的錯誤。
那些輕視自己工作的人，往往是一些被動適應生活的人，他們不願意奮力崛起，努力改善自己的生存環境。他們不喜歡商業和服務業，不喜歡體力勞動，自認為應該活得更加輕鬆，應該有乙個更好的職位，工作時間更自由。他們總是固執地認為自己在某些方面更有優勢，會有更廣泛的前途，但事實上並非如此。
再普通的工作也值得你全力以赴，盡職盡責，認真地完成。小任務順利完成，有利於你對大任務的成功把握。一步乙個腳印地向上攀登，便不會輕易跌落。
通過認真工作，你就不會再有辛苦的感覺，而是樂在其中。
如何樹立乙個健康，積極的心態
如何培養良好的工作心態？
3樓：青兒
愉快的、穩定的情緒是身心健康的重要心理條件。抑鬱助、不穩定的情緒在一定條件下可導致身，疾病。因此，培養良好助情緒對增強身心健康、防治疾病是很重要的。
要熱愛生活、熱愛工作：乙個人對生活的意義有著正確認識，就會熱愛生活。往往情緒穩定，充滿樂觀主義精神。
富有事業心、熱愛工作的人，在完成一件有意義的工作後，就會體驗到滿足感與成功感。這種情感有益於身心健康．熱愛工作的人，具有強烈的上進心，能避免把精力消耗在生活瑣事上，因此精神生活充實,熱愛工作的人在遇到困難或挫折時，也會正確地對待困難，積極地克服困難，而那些對工作無興趣的人，整日患得患失，怨天尤人，會情緒苦悶。 要正確處理人與人之間的關係：
人與人之間的關係最易引起人的情緒變化。人與人之間關係友好，引起滿意的愉快的情緒反應，使人心情舒暢，有利於身心健康。人與人之間關係緊張，起不滿意、不愉快的情緒反應，使人心情抑鬱不快，不利於身心健康。
要善於把心中的積鬱傾吐出來，使情緒獲得適當表現的機會。如果心理上的衝突引起情緒變化，長期壓抑在心中，就可能影響神經系統的功能而引起疾病。人在情緒苦悶的時候，找細心朋友談心，傾吐心中抑鬱，心情就會平靜些。
要善於控制自己的情緒。人的情緒是受人的意識和意志控制的。因此，人都要主動地控制自己的情緒，善於駕馭自己的情緒。
任意放縱消極情緒滋長，經常發怒，將導致情緒失調，引起疾病。 要培勞幽默感：幽默感是調劑入的情緒緊張、適應環境的有力工具。
幽默感能減低憤怒和不安情緒，使情緒變得輕鬆。 積極鍛鍊體魄：人的情緒與人的身體健康有密切關係。
乙個人身體健康，往往表現精力充沛、心情開朗。乙個人長期疾病纏身，容易引起憂鬱的心情。祖國醫學提出的「因病而致鬱」就是對久病或重病而易產生情緒抑鬱的生動概括。
因此，積極鍛鍊身體，合理安排生活，適當睡眠是情緒飽滿與安定的基礎。
4樓：谷靜槐詹仲
培養良好助情緒對增強身心健康疾病防治疾病是很重要的。要熱愛生活、熱愛工作：乙個人對生活的意義有著正確認識...
3.心態平衡點,4.知足常樂多點,5.
改變能改變的，接受不能改變的,不要迷失了自己.6.根據自己的能力去生活吧
職場工作中如何調整好員工的工作心態？
職場心態調整方法1 自我調整。思想可以使天堂變成地獄，也可以使地獄變成天堂。你不能樣樣順利，但可以事事盡心 你不能左右天氣，但可以改變心情 你不能選擇容貌，但可以展現笑容 你不能預知明天，但你可以用好今天。你不能改變別人，你只能改變自己。所有這些的關鍵就是積極主動地調整自己的心態。因此，遇到危機時我...
如何做好員工心態的培訓，員工心態不好，如何給員工培訓心態？
心態培訓就是要使員工樹立積極的心態。這種積極的心態主要包括 1 樂觀的心態。樂觀的心態是成功人士的必備素養。企業中的業務人員和管理人員隨時可能面臨不利的市場環境和經營環境，如果沒有樂觀的心態，將嚴重影響工作士氣和正確決策。2 成就的心態。員工只有不安於現狀，有強烈的成就慾望，才能最大發揮個人潛能，使...
員工怎樣激發自身的工作熱情,如何激勵員工的工作熱情呢
愛默生說 缺乏熱情，難以成大事。熱情是一把火，它可燃燒起成功的希望。要想獲得這個世界上的最大獎賞，你必須擁有將夢想轉化為全部有價值的獻身熱情，來發展和推銷自己的才能。很難想象，乙個對工作沒有絲毫熱情的人能夠將自己全身心地投入到工作中去，並且創造出好的工作業績。熱情會讓你挖掘出自身潛力，激發想象力和創...