1樓:匿名使用者
超市經理的助理崗位職責:
1.負責店內良好的銷售業績,及時向經理反饋;
2.維持店內各部門正常運轉,處理異常情況;
3.協調與當地**部門的公共關係;
4.嚴格規範員工,控制人事成本。
主要工作:
1.制定各部門量化工作指標,追蹤各部門報表完成情況,及時採取糾正措施並將異常情況反饋給店長;
2.在經理的領導下行使分管部門工作或被授權處理經理不在時店內事務;
3.對店內人員的合理定編、增編、縮編,向經理提出建議;
4.審查各部門員工業績考評記錄,並報經理;
5.檢查各部門「營運規範」的執**況並組織輔導、考評;
6.起草各項規章制度和通告,完善各管理機制;
7.制度審批後,負責向下發部門解釋、傳達、監督並反饋其執**況;
8.與**職能部門聯絡、協調,保證商場的正常運作;
9.起草店內各項費用預算及其送審、申報工作;
10.做好消防安全,及時處理各項突發事件;
11.加強各部門間的溝通與協調,及時了解情況,並提出整改意見;
12.協助經理監督檢查各部門執行崗位職責和行為運作規範的情況;
13.了解管理人員和員工的思想動態並予以正確引導。
輔助工作:
1.檢查店內清潔衛生;
2.檢查員工食堂工作質量,做好後勤保障工作;
3.檢查裝置維護及管理的情況;檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。
超市經理助理工作職責是什麼
2樓:百度文庫精選
內容來自使用者:小乖的晴天
經理助理工作職責
一、總經理助理的基本崗位職責:1、協助總經理開展日常管理工作及部門協調工作;
2、起草各類策劃文案、公文、工作計畫總結,並作好公司重要會議記錄;
3、起草、存檔整理總經理簽發的檔案;
4、公司管理制度的完善與修訂,公司網頁內容審核,設計方案的修訂;
5、接聽總經理的辦公**、妥當應答,並做好**記錄;
6、掌握並負責總經理的日常行程安排與協調;
7、完成總經理交辦的其他工作;
8、根據公司發展的要求制定人力資源戰略,設計並完善公司人力資源結構;
9、完成公司人力資源的日常招聘工作;
10、完善公司績效考核制度。
二、總經理許可權與責任:
1、許可權:a、經總經理授權後,對公司的生產經營有計畫權和排程權。b、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。
c、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。d、對總經理決策有建議權。
2、責任:a、對公司年度生產經營計畫的完成負組織協調責任。b、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。
c、因調研資訊嚴重失真、影響公司重大決策給公司造成損失,應負相應的經濟責任和行政責任。
三、總經理助理在企業內該如何定位:
1、總經理助理在企業內應該享受副總經理的基本待遇,職位相當於副總經理,職權次於副總經理和總監(行政總監、市場總監、客戶總監、媒介總監、策劃總監、藝術總監、財務總監等具體業務工作分管領導或責任人)。7
3樓:海角
超市經理助理工作職責包括:
1.負責店內良好的銷售業績,及時向經理反饋;
2.維持店內各部門正常運轉,處理異常情況;
3.協調與當地**部門的公共關係;
4.嚴格規範員工,控制人事成本。主要工作:
1.制定各部門量化工作指標,追蹤各部門報表完成情況,及時採取糾正措施並將異常情況反饋給店長;
2.在經理的領導下行使分管部門工作或被授權處理經理不在時店內事務;
3.對店內人員的合理定編、增編、縮編,向經理提出建議;
4.審查各部門員工業績考評記錄,並報經理;
5.檢查各部門營運規範的執**況並組織輔導、考評;
6.起草各項規章制度和通告,完善各管理機制;
7.制度審批後,負責向下發部門解釋、傳達、監督並反饋其執**況;
8.與**職能部門聯絡、協調,保證商場的正常運作;
9.起草店內各項費用預算及其送審、申報工作;
10.做好消防安全,及時處理各項突發事件;
11.加強各部門間的溝通與協調,及時了解情況,並提出整改意見;
12.協助經理監督檢查各部門執行崗位職責和行為運作規範的情況;
13.了解管理人員和員工的思想動態並予以正確引導。輔助工作:
1.檢查店內清潔衛生;
2.檢查員工食堂工作質量,做好後勤保障工作;
3.檢查裝置維護及管理的情況;檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。
超市經理的助理工作職責是什麼?
4樓:凡沫雅
超市經理的助理崗位職責:
1.負責店內良好的銷售業績,及時向經理反饋;
2.維持店內各部門正常運轉,處理異常情況;
3.協調與當地**部門的公共關係;
4.嚴格規範員工,控制人事成本。
主要工作:
1.制定各部門量化工作指標,追蹤各部門報表完成情況,及時採取糾正措施並將異常情況反饋給店長;
2.在經理的領導下行使分管部門工作或被授權處理經理不在時店內事務;
3.對店內人員的合理定編、增編、縮編,向經理提出建議;
4.審查各部門員工業績考評記錄,並報經理;
5.檢查各部門「營運規範」的執**況並組織輔導、考評;
6.起草各項規章制度和通告,完善各管理機制;
7.制度審批後,負責向下發部門解釋、傳達、監督並反饋其執**況;
8.與**職能部門聯絡、協調,保證商場的正常運作;
9.起草店內各項費用預算及其送審、申報工作;
10.做好消防安全,及時處理各項突發事件;
11.加強各部門間的溝通與協調,及時了解情況,並提出整改意見;
12.協助經理監督檢查各部門執行崗位職責和行為運作規範的情況;
13.了解管理人員和員工的思想動態並予以正確引導。
輔助工作:
1.檢查店內清潔衛生;
2.檢查員工食堂工作質量,做好後勤保障工作;
3.檢查裝置維護及管理的情況;檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。
5樓:匿名使用者
1、貫徹上級指示,維護超市利益,正確處理超市和員工之間的關係。
2、完成上級下達的各項經營指標。
3、定期向上級彙報工作,及時傳達上級有關檔案精神,積極聽取員工的意見和建議,不斷改善超市的經營管理。
4、盡力改善員工的勞動條件,做好安全管理工作,在超市發展的基礎上,逐步提高員工的收入水平和福利待遇。
5、監督、管理員工考勤、儀容、儀表和服務規範執**況。
6、監督、審核財務、收銀作業。
7、監督、管理商品損耗。
8、掌握銷售動態,引進新商品,淘汰滯銷品。
9、負責員工調入、提公升、降級、辭退、考核等決策工作。
10、迅速處理各種突發事件,如火災、停電、盜竊、搶劫等。
11、全面負責超市一切經營管理工作。
超市店長助理職責有那些
6樓:匿名使用者
超市店長助理工作職責:
超市店長助理崗位職責是對超市店長助理工作內容專的概括。超市店長助理崗位職屬責用於指導超市店長助理的日常工作。每個超市店長助理都應該明確超市店長助理崗位職責並嚴格按照超市店長助理崗位職責去規範自己的工作。
一:對超市店長負責,根據店長指示開展工作。
二:協助店長使公司的各項規章制度及經營計畫在超市得到貫切、落實。
三:協助店長做好超市銷售工作:
(1) 協助店長落實超市的銷售計畫,並監督執**況向店長反映。
(2) 帶頭做好周邊市場調查,收集市場資訊,向店長反饋詳細的調查情況。
(3) 指導員工進行新商品的推介、**的調整或更換。
(4) 跟蹤**活動的執**況,並提出**建議。
(5) 指導和跟蹤超市的換季銷售工作。
(6) 跟蹤超市貨源及暢銷商品庫存情況,確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉。
(7) 對銷售情況進行分析、總結並向店長反饋。
四:協助店長做好超市基層人員的培訓和管理工作。
五:及時向店長反饋超市的運**況。
六:在店長授權下代行店長職責,對店長和超市負責。
會計助理的主要工作內容,會計助理工作內容
會計助理的工作主要圍繞著協助主辦會計,包括了會計業務 會計核算及分析 賬務核對 物資盤點等具體內容。會計助理主要負責協助會計處理相關會計事項。具體工作內容包括了以下幾項 1 收票工作。包括進項票 收票記錄要做好 對於應付賬款台賬的回票資訊,應當及時記錄 對於進項票,送貨單及入庫單及時附上,對於後續做...
超市店長的管理技巧?超市店長的工作職責
做超市店長也是需要技巧和能力,以及方法的,經營超市建議朋友看下 千萬財富。首先要學會管理,分為物品管理,和人員管理,其次要有完整的保全系統,監控必。1 授權。1 授權原因 授權是店長抓全域性的需要。授權是店員快速成長的捷徑。授權是調動店員積極性的方法之一。2 授權的原則 適度授權 充分交流授權 信任...
想找家超市管理培訓學校,想找個超市的工作
有超市培訓機構。我想要搞個1000平方的超市,自己對超市又不懂,想要找個一條龍服務的團隊,幫我組建管理超市,建議 1.這個規模的超市不是很大,用專業的團隊來管成本太高,建議找到當地或附近城市做的比較好的大店的店長或者採購等管理者來管理。可以和銷售情況掛鉤,另外一定要長期使用,否則不如不找。2.如果不...