1樓：儒德律師事務所
勞動合同是自用工之日起就應該籤的，一般是一式兩份，你和公司手裡各乙份的。
如果當時簽完沒有給你，你可以問一下你們單位的人事看怎麼說。
2樓：久久南天
合同解除需要根據合同的具體約定而言，建議相關當事人可以帶上合同跟律師面談，才能更好的解決問題，相關參考內容：承攬人可以解除合同嗎？
承攬人沒有任意解除合同的權利。定作人有協助承攬人的義務，當定作人經催告仍不履行協助義務時，承攬人可以解除合同。定作人經催告仍不履行協助義務時，承攬人可以解除合同。
定作人有義務協助承攬人完成工作，如承攬人工作需要定作人補足材料、修改圖紙等，若其不履行該義務，經承攬人催告仍不履行，承攬人為維護自己的合法權益不受侵害，經承攬人通知、催告並寬限一定的時日，定作人仍不履行其義務，承攬人為完成工作投入的資金、勞動力費用等因不能交付工作成果而無法收回，此時，承攬人可以解除合同，使合同效力歸於消滅。
第二百五十九條規定，承攬工作需要定作人協助的，定作人有協助的義務。定作人不履行協助義務致使承攬工作不能完成的，承攬人可以催告定作人在合理期限內履行義務，並可以順延履行期限；定作人逾期不履行的，承攬人可以解除合同。
這時的承攬人解除合同是由於定作人的違約行為，依據我國《民法通則》及有關法律規定，一方違約是合同解除的法定條件之一，非違約方享有解除權。因此承攬人享有解除合同的權利。
3樓：匿名使用者
勞動合同應該是你和單位都有的，如果當時單位沒給你你可以去找單位要，單位不給的話可以向勞動局投訴。
想查下自己的勞動合同在那個單位怎麼查
4樓：匿名使用者
勞動合同應該你自己有乙份，單位乙份，如果有第三方的鑑證，則第三方那裡有乙份。如果不涉及第三方，只能要求你的單位提供。
網上能否查詢自己的勞動合同有沒有解除？怎麼查
5樓：匿名使用者
勞動者自動離職時一般情況下勞動合同同時解除，勞動者可以要求公司出具解除勞動合同證明書，用以證明勞動關係的解除，此證明無法上網查詢
當公司拒絕給勞動者出具解除勞動合同證明書時，勞動者有權要求公司按照原勞動合同繼續履行勞動合同。
如果公司沒有給勞動者出具解除勞動合同的證明書，又存在拖欠工資及未繳納社會保險的違法行為，勞動者有權以公司存在拖欠工資、未繳納社會保險等違法行為為由，提出辭職，並要求公司支付經濟補償金。
6樓：匿名使用者
只有一種情況下可以查詢到：你已經購買社保，在網上檢視社保購買單位或者是已停辦社保；如果查其他人的，你只能查到他可能在不在職，不能查到相應的單位
7樓：匿名使用者
網上不能查.但單位可能採用登報公告的方式向你送達解除勞動關係通知書.
你好 我想請問自己勞動合同編號在哪能夠查到 勞動局可以嗎
8樓：兆信防偽技術****
可以，簽訂了勞動合同後，一般用人單位都會到勞動局備案，能查詢相關資訊。
怎麼在網上查詢自己的勞動合同是否解除?
9樓：卓行天下
社保是否繳納是最直接的法律意義上的合同解除證據。
10樓：還是我
勞動合同一般不會上網
是否解除，單位會給你辦解除手續
11樓：匿名使用者
是企業的區域網，授權才能進去看。你只有請人事員上去幫你查一下。
12樓：來自神農谷婀娜多姿的孫策
怎樣檢視解除勞動合同
我想查詢個人的勞動合同是否解除？要怎麼查詢？
13樓：中顧法律網
你現在還在那上班嗎？
解除勞動合同的話公司要出乙個解除勞動合同的通知，你要簽字的。。沒有的話可以認為沒有解除。。
14樓：蒿瑰
看原來勞動合同原件有效期。
15樓：匿名使用者
想知道合同解除怎麼查
16樓：
我在蘇州園區乙個廠自離一年多了，請問勞動合同自己會解除嗎
17樓：山雨欲來
解除合同肯定要通知當事人的呀？
你的勞動合同怎么弄的當時，你的勞動合同怎麼弄的當時
1 如果你當時確定在乙份勞動合同上簽過字了，在仲裁庭上單位拿出勞動合同，只是判決說你申請仲裁的理由不成立。2 敲詐勒索罪不成立。敲詐勒索罪在客觀方面表現為行為人採用威脅 要挾 恫嚇等手段，迫使被害人交出財物的行為。法律上不可能把仲裁行為稱為威脅手段。你只是通過法定的途徑正常處理勞動糾紛，並不是通過不...
原單位不給開解除勞動合同證明怎麼辦
一般情況下都是單位出具，然後去當地人力資源與社會保障局的勞動關係科蓋章辦理解除。如果超期了的話，可能還要根據辦事部門要求提供蓋公章的證明材料。1 根據規定，用人單位與勞動者終止 解除勞動合同的，應當依法給勞動者出具終止 解除勞動合同證明 2 勞動者持該證明與新的用人單位簽訂勞動合同 3 用人單位不依...
公司不給員工勞動合同該怎麼辦，用人單位壓著員工的勞動合同不給該怎麼辦
回答您好 公司不給員工勞動合同是不合法的行為。勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執乙份。用人單位未將勞動合同文字交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正 給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。這屬於違法行為。勞動合同...