1樓：法律快車
規定符合計生政策生育子女的，女方當事人可以在享有國家規定98天產假基礎上，再次享有地方獎勵的產假天數。
用人單位違反本規定，侵害女職工合法權益的，女職工可以依法投訴、舉報、申訴，依法向勞動人事爭議調解仲裁機構申請調解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。
《女職工勞動保護特別規定》：
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。第十四條 用人單位違反本規定，侵害女職工合法權益的，女職工可以依法投訴、舉報、申訴，依法向勞動人事爭議調解仲裁機構申請調解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。
第十五條 用人單位違反本規定，侵害女職工合法權益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其直接負責的主管人員和其他直接責任人員構成犯罪的，依法追究刑事責任。地方政策如：《河南省人口與計劃生育條例》規定：
第二十七條 依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假乙個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。
2樓：開飛機的l舒克
繼續休假，如果單位不給工資，就去勞動局投訴。
《女職工勞動保護特別規定》
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
公司休產假只給98天，合理嗎
3樓：法律快車
規定符合計生政策生育子女的，女方當事人可以在享有國家規定98天產假基礎上，再次享有地方獎勵的產假天數。
用人單位違反本規定，侵害女職工合法權益的，女職工可以依法投訴、舉報、申訴，依法向勞動人事爭議調解仲裁機構申請調解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。
《女職工勞動保護特別規定》：
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。第十四條 用人單位違反本規定，侵害女職工合法權益的，女職工可以依法投訴、舉報、申訴，依法向勞動人事爭議調解仲裁機構申請調解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。
第十五條 用人單位違反本規定，侵害女職工合法權益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其直接負責的主管人員和其他直接責任人員構成犯罪的，依法追究刑事責任。地方政策如：《河南省人口與計劃生育條例》規定：
第二十七條 依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假乙個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。
現在產假158天，為什麼公司只給休98天，我該怎
4樓：開飛機的l舒克
告訴單位你們本地產假是158天，要求繼續休息，如果你去休息了，單位開除你，你可以向當地勞動局申請勞動仲裁要求單位支付違法解除勞動合同的賠償金或者要求繼續履行勞動合同。勞動法中產假98天指的是全國最低天數，每個地區根據自身特點都不一樣。
《女職工勞動保護特別規定》
第五條：用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
現在規定產假是128天 公司只給98天，算不算違規，我應該怎麼做？
5樓：淡水羅蔔
你先了解清楚規章制度，我們這邊也是98天，128天是難產假剖宮產才有的，順產的是沒有的。你先看清楚你們那邊的生育制度。公司敢這麼做，肯定有原因的，如果真的違法了，你可以打**給勞動局反映情況。
6樓：東玄雅
當然屬於違規，並且違反了勞動法，你到勞動監察大隊投訴它唄。
7樓：浦秋梵悌
你是帶工資休產假這已不錯的了，也別要求多少天了
休產假期間公司應不應該給交保險，休產假公司讓我自己全額交這合法嗎
雖然勞動者休產假，但勞動者與用人單位仍然存在勞動關係，用人單位依法仍然有義務繳交社保，用人單位讓勞動者全額繳交的行為，屬於違法行為，勞動者可以拒絕。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，勞動者可以向社會保險費徵收機構投訴，由社會保險費徵收機構依法進行處理。相關法律規定 中華人民共和國社會保險法 第八十...
我之前休產假，但產假休完了公司暫時不要我上班，但什麼時候叫我
如果你方沒有從事違反公司合法權益等行為，對方不能擅自開除，一旦對方實施，你方可以主張對方加倍支付經濟賠償金。如果自己懷孕休完產假後回公司上班，但是自己的崗位有人做著，有另外乙個崗位有人不在，公司會安排我接 你好，這個說不准，看公司的安排。按照法律規定來講，好像是不可以頂內替孕婦的職位的容，就是說你生...
產假結束上班後要怎麼給寶寶餵奶，休完產假上班後孩子怎麼辦？！
可以擠出母乳。擠出的母乳在常溫下 27 32 度下可儲存12小時，冷藏可存放2天，冷凍室可存放乙個月，另外擠的奶在熱寶寶喝時應該把奶瓶放在盛好的開水器具中加熱，勿放入微波爐中加熱或倒入奶鍋直接加熱，那樣會使母乳中的營養直接流失。產假結束上班後要怎麼給寶寶餵奶 上班時可以把奶擠進奶瓶，放在家中，加熱後...