1樓：匿名使用者
我是個瑜伽教練，希望能幫你。第一。你要去了解會員，會員到瑜伽會所的目的是什麼，根據他的目的來迎合他。
比如，可定大多數人是來健身的，那麼你就應該多跟他講一些，瑜伽的好處。有的人來瑜伽館是來放鬆休息順便健身的，那麼你更多的要跟他聊她感興趣的東西取悅客人給他回家的感覺。第二。
瑜伽有很多專業知識一定要去了解，根據會員的不同問題給予專業不同的見解。他會相信你。第三。
對於會員一定要了解，比如。身體情況是怎麼樣子的，來了多久了，有了什麼變化，會員什麼時候來過什麼時候請假，什麼職業，有什麼愛好盡量的了解清楚便於你對不同的人不同的對待。第四。
每個會員來了後盡量和她多交流給他們留下美好的映象。讓他認可你，應為現在大多數新會員都是老會員帶來的，與其花多時間去找新會員不如讓老會員去給你宣傳。第五。
和專業教練多溝通，多學習專業知識。如果有不懂的東西可以把會員直接帶給專業教練讓教練來進行專業的回答，一定不要裝懂得，以免給人虛假的感覺。第六。
一定要加強你的溝通能力。多與人真誠的溝通那麼對於你的這個職業就成功一半了。希望能幫助你，好好幹加油！！！
2樓：匿名使用者
前面的教練說得很專業。我想，現在你不但是顧問，而且已經是主管了，那麼建議還可以從以下幾方面考慮：1、分析會所的營業定位，比如面對的消費人群，是高中低哪種，是住的近還是上班近，所佔會員比例是多少；2、制定明確的會籍發展目標，量化到每個會籍顧問，並有相應的獎勵辦法；3、培養會籍顧問的能力，把經驗傳授給他們，讓他們學習如何把潛在會員發展成為會員，同時要注意保住老會員同樣重要；4、會籍顧問能力有強弱，對有能力的顧問，要考慮適當拉開經濟層次，或者說發展空間，留住骨幹，就留住了主要吸引會員的臂膀；5、保持與老闆、會員、會籍之間的溝通習慣，分析適合你開展工作的資訊；6、學習其他主管（不論是否本會所）的好經驗，學習相關刊物上的技巧。
以上寥寥數語，希望有所啟發，祝成功、順利。
3樓：匿名使用者
做好承上啟下的工作。
怎麼做好一名會籍顧問 30
4樓：
現在的健身行業，很多俱樂部會所，銷售人員的尋找很困難，優秀的銷售是更難找到，即使找到一些好的銷售人員，往往用起來不順手，不能完全達到預期效果，於是，行業時常感嘆：銷售難管理。
俱樂部在業績還好時，往往盯住銷售會籍的日常工作過程與紀律，沒有梳理業績；在業績下滑時，往往進行績效比較，看結果。這樣，對於會籍顧問管理，沒有乙個精確的工作布置，出現的銷售結果，經理人不知道是管理的必然結果還是偶然大氣候形成。正是這樣對銷售業績的不完全確定性，於是季節影響、**競爭成為業內影響業績的最好藉口。
一般健身俱樂部銷售的產生，大致是兩步：一是讓顧客走進來；二是說服顧客買單。基本與下列因素有關----------
1、俱樂部提供**的商品自身是否優良，也就是俱樂部的品牌、硬體規模、技術師資、配套服務等。
2、俱樂部銷售策略，如**。
3、推廣力度，如各種廣告，外派單等。
4、會籍顧問的溝通水平。
我們在對會籍銷售進行管理的時候，我認為應該做一些分析：那些是因為俱樂部（公司）的資源創造的條件產生的銷售，如1、2、3中的原因形成的單，那些是通過會籍顧問溝通，反覆回訪購買的，是有區別的。
對每月業績進行精細對照，如果回訪成單較多，那說明會籍銷售員不是問題，問題在俱樂部對資源推廣，策劃力度，策劃策略方面還有問題，如果來訪人很多，成交率不高，那就要考慮會籍顧問的能力培訓和壓力管理了。
當然，業績要理想還有考慮其他綜合原因，我們的管理者常忽視一些這樣現象
5樓：想你的心
首先，不同的行業方法也不同，當然，針對的人群也不同，精準地瞄準好客戶是成功的關鍵，學會找到目標人群。然後，溝通的技巧也要掌握，換位思考，投其所好，他人更願意和你聊天。最後一定要熟知你們公司的產品，邀約到店最有效的方法就是開展活動，禮品，貪小便宜的心態幾乎人人都有，祝你成功！
6樓：蕪坷覻呆
要選擇一家人性化的俱樂部，有的俱樂部拿你當奴隸，除了壓力感覺不到溫暖。有的俱樂部則會工作的很開心，錢也賺得很開心（相對而言，世上沒有太美好的事情）
7樓：123土圭
巴菲特: 想要一輩子都能成功，並不需要天才的智商、非凡的商業眼光或超人的運氣，真正需要的是，有健全的知識架構指引你持續學習和實踐，同時要有避免讓你的情緒破壞這個架構的能力。
8樓：
要大膽，擔心不能成事
9樓：
大地飛歌回家快樂，請問二體育哦破，自行車不那麼，知道人挺好那麼快哦破，真幸福瑜伽課剛剛回家 下次再說讓乙個貴你沒空，在學校讓他還好吧內扣，在學校人體那你看哦，短髮圖發貨扣扣密碼買個呼哈，欣欣向榮**服一件件你伽伽，小媳婦天天顧家家居你那卡i就，是這些人體檢費花開那年看哈，東方欲曉促進借你吉言。
10樓：宛若驚鴻舞
是**的會籍顧問？健身房還是讀書會還是什麼？
會籍顧問怎麼帶隊
11樓：匿名使用者
朋友：bai你好，會籍怎麼帶？du！
我告訴你一zhi點小經驗，不知道dao是否有用？你看版看吧，
一、首先要告訴他們權用心做人，用心去等待每乙個需要健康的人，當然要找好目標客戶群，
二、多了解自己俱樂部的卡價，活動價是多少。
三、還要了解健身基本知識，健身給生活帶來生機等等。
如何做乙個好的會籍顧問，拉客戶，帶訪客，談單等等，越詳細越好
12樓：匿名使用者
明天只有兩個教練，但有5個客戶，你如何跟排不上的兩家客戶溝通
13樓：陳族
在路上要客戶號碼的原因
如何做好乙個健身銷售會籍顧問
14樓：匿名使用者
你要把所有的人都當成是萬元富翁，其實也沒什麼技巧，努力發單，用心談單，適當的時候可以找人作秀。當場沒談下來沒關係，記得一定要留**號碼，不停的追蹤，很多會籍的業績都是月底的時候向上衝的，到月底就給客戶打**，說活動快結束了，優惠名額還一直給他留著，還有，一定要讓他記得你的名字，別約來了沒找你，要站在客戶在角度和他談，就像朋友一樣，因為當健身房正式營業以後，大多數的準會員都是朋友轉介的，你要維護好自己的老會員，這樣他才會帶自己的朋友過來`
總之，做這個沒有捷徑的，只有靠自己一步一步的努力，加油，其實我都不是乙個好的會籍，因為我很懶，知道該怎麼去做，卻又懶``只要付出了，就一定可以做到``
15樓：
做好健身銷售的方法：
1、加強自身形體，是自己的話更有力度。
2、學習人體相關知識，從多方面考慮顧客的最佳鍛鍊方法。
3、打造成功案例，建立自信並且給後面的顧客信心。
4、了解顧客需求，從需求入手不能胡亂推銷。
5、和顧客做朋友。
16樓：秀秀
顧客詢問**的話我們這邊會說目前是在做活動，**是根據某某區的消費情況和您給出的反饋來決定的，所以您的反饋對我們非常的重要，那您覺得辦一張年卡什麼價位比較合適呢？祝你成功
17樓：周先生
答覆：如何做好健身俱樂部的銷售推廣？
首先，在銷售工作過程中以真誠和友善來感動顧客，以合作與敬業的作風，讓顧客及使用者切身感受到健身與健康的重要性，以對廣大顧客及使用者推薦健身娛樂專案，以對廣大顧客及使用者推廣健身專案的廣泛用途。
其次，在銷售工作過程中以配備多數健身教練，進行健身器材的體驗及**活動，以銷售人員為顧客及使用者建立資料庫檔案資料，以及顧客的****或家庭住址，並以此為顧客及使用者搭建業務合作關係，或者以銷售人員挖掘潛在客戶的人脈資源，以進行有目的、有針對性的對顧客及使用者上門拜訪和登記。
再次，在銷售工作過程中以目標顧客及使用者為中心的思想論點，以提供對目標客戶進行健身專案體驗，說得好「以顧客就是上帝」為工作方針理念，以銷售人員對目標客戶提供個性化產品服務，以為目標客戶量身定製健身娛樂的多樣化專屬服務和設定多種業務**，以實現會員訂單客戶的預定，和提供講解的諮詢業務。
最後，作為銷售人員以全心全意為客戶著想，以及時為顧客排憂解難，以銷售人員全心全力為顧客及使用者提供更方便、更快捷的優質服務和增值服務，以傾力打造顧客首選可信賴的合作夥伴，以盡全力實現健身專案的大眾化消費需求，讓顧客傳遞或感知群體健身品牌的認知度和知名度。謝謝！
怎樣做好一名秘書,如何做好一名好的秘書
少說話,多觀察,勤奮工作,老闆始終是你最離不開的人.有了這種觀念,就能幹好.1，首先了解老闆 性格，生活習慣，信仰等等。2，多多關心老闆 時常倒杯咖啡或者茶 要有度，不要讓別人以為你在獻 殷情 3，多多學習公司的專業知識，至少老闆掌握的知識你要懂。4，多多給老闆建議，合理的，有深度的。5，以上4點滿...
怎樣做好一名大學教師,怎樣成為一名大學老師
教師是乙個特殊的職業，該職業的服務物件是人，產品也是人，是合格的人才。因此要想成為一名合格的大學教師，首先必須要在自己的言行舉止方面進行規範，用自己的言行影響學生 用自己的專業能力素養激發學生 帶動學生，然後才能在此基礎上講究方式方法，開闢育人渠道，培養合格人才 優秀人才。一 要善於提高自己。一位教...
怎樣做好一名行政人事部經理，如何做好一名合格的行政人事部經理
管人事權利在手也棘手！無論你做的再好都會得罪人，只要你把這碗水端的平，十個人中有8個說你公正無私你就做夠了！如何做好一名合格的行政人事部經理 怎樣做好一名行政人事部經理25 如何做好人事行政經理 怎樣做好一名行政人事部經理?作為人事部經理，需要肩負整個公司的管理重任，不僅為公司正常的運轉提供了服務平...