1樓：海之戀
非常簡單到極點 去你那裡的客人 需要什麼 客人經常去你們那裡做什麼
你如何能為客人提供客人滿意的服務
你就怎麼去做了
如何建設和管理優質高產茶園 20
2樓：匿名使用者
茶樹是多年生植物，經濟壽名長，前期投入多，因此，在準備建設新茶園之前，必須首先在調查研究的基礎上認真做好新茶園建設的可行性分析，對建設新茶園的經濟效益前景進行科學的論證。新茶園建設規劃要做好選址與規劃工作
選址 ：首先要符合茶樹的生長特性和對生態環境的要求，選擇氣候適宜，年均溫度達13度以上，活動積溫在3500度以上，年降雨量約為1500mm左右的地域，土層深厚、土壤ph值在4.0-6.
5之間、交通相對便利、沒有嚴重汙染源、附近有水源、坡度不超過30度的地方建立新茶園。
規劃 ：按照實際情況，劃區分塊，設定茶園道路；因地制宜建立蓄、排、灌水利系統；提出園地開墾方式和方法，如確定是否需要修築梯田，是採用人工還是機械開墾等；注意改善茶園生態環境條件，選擇適宜的樹種營造茶園防護林、行道樹網或遮蔭樹。
3樓：匿名使用者
這是農大茶學概論的考試題目吧
如何做好管理者，如何做好乙個管理者
好管理者 的對立面是 不好的管理者 這裡要明確 好，不好 的標準是什麼。判斷管理者好與不好，不在於他是否堅持某種哲學或某種理論，而在於給團隊 企業 部門等 帶來了什麼，團隊因此而產生的得失。首先要把管理的價值弄清楚。管理的價值在於讓團隊能夠高效率產出價值。精誠團結減少團隊內耗，萬眾一心為顧客創造價值...
超市管理者怎樣做好威信，身為乙個管理者，怎麼樣才能樹立威信
1全部1 要懂得超市各流水線的管理，查詢經營中存在的問題，對症下藥。2 要有落實，對存在的問題要及時整改，落實到人。3 上班在工作上要嚴肅，不要和員工討論與工作無關的事情，上班分上司和下屬，下班和員工要像自己的親人一般相處。個人覺得超市管理者樹立威信要通過一下三點 第一 技術過硬，能夠很清楚超市物品...
要想做好管理者，看什麼書或者好,要想做好乙個管理者，看什麼書或者資料好
一名優秀管理者應具備的素質 管理是門藝術。管理，講究策略，講究科學，但它也追求管理的成效，成效的最後就是結果，管理結果的好與壞，就決定了這個管理的對與錯，在實踐中，管理無謂對錯，而在乎於管理的成效。客觀而言，不論你的成敗，都要有一定的素質才能取得成效，因此，我認為一名優秀的管理者應該具備以下五個方面...