1樓：
《中華人民共和國公務員法》第五十九條 公務員應當遵紀守法，不得有下列行為：
（一）散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、遊行、示威等活動；
（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；
（三）挑撥、破壞民族關係，參加民族**活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定；
（四）不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作；
（五）拒絕執行上級依法作出的決定和命令；
（六）對批評、申訴、控告、檢舉進行壓制或者打擊報復；
（七）弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；
（八）**賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；
（九）違反財經紀律，浪費國家資財；
（十）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；
（十一）洩露國家秘密或者工作秘密；
（十二）在對外交往中損害國家榮譽和利益；
（十三）參與或者支援色情、吸毒、賭博、迷信等活動；
（十四）違反職業道德、社會公德和家庭美德；
（十五）違反有關規定參與禁止的網路傳播行為或者網路活動；
（十六）違反有關規定從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；
（十七）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；
（十八）違紀違法的其他行為。
第一百零七條 公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。
公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上市場監管部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，並根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
2樓：中公教育
《中華人民共和國公務員法》第九章 懲 戒 第五十三條 公務員必須遵守紀律，不得有下列行為(十四)從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務。
《公務員法》第42條規定：「公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批准，並不得領取兼職報酬。
在機關外兼職包括兩種情況，一是在本機關以外的其他國家機關兼職；二是在本機關外的非國家機關兼職。在非國家機關中兼職又可以分為兩種情況：一是在一些學校、科研單位兼職；二是在一些企業和其他營利性組織中兼職。
對在企業和其他營利性組織中兼職的情形，我國《公務員法》是明確予以禁止的。我國《公務員法》第五十三條第(十四)項規定：「公務員必須遵守紀律，不得有下列活動：
從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務。」
3樓：候建弼容孤
可以，但是不能從該事業單位領取工資，因為公務員禁止有償兼職。
對機關事業單位的工作人員不能兼職的規定
4樓：love蝶舞晨軒
勞動法沒有限制勞動者不能兼職，但規定：勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。因此，如果企業有規定，明確禁止員工在外兼職，員工有責任遵守這一規定。
此外，如果員工到競爭性同類企業兼職，則有洩露企業商業機密的可能，企業有權處罰這種觸犯企業利益的行為。
根據我國《公司法》規定，「國家公務員不得兼任公司的董事、監事、經理」，因此，國家公務員原則上不應從事兼職。公司董事、經理不得自營或為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動，從事上述營業或者活動的，所得收入應當歸公司所有。
擔負的工作涉及****，從事兼職活動可能洩露****的；承擔國家科技攻關或者本單位重要任務，在此期間兼職可能影響完成國家計畫和本單位任務的；因與兼職單位存在利害關係或者其他可能影響公正辦事的情形，都應當盡量迴避兼職。
另外，用人單位在勞動合同中約定或在規章制度中規定不得從事兼職的，勞動者不能從事兼職。特別是與用人單位已簽訂「保密合同」或「競業限制協議」者。
擴充套件資料：
《公務員法》第五十三條 公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：
（一）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動。
（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工。
（三）玩忽職守，貽誤工作。
（四）拒絕執行上級依法作出的決定和命令。
（五）壓制批評，打擊報復。
（六）弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾。
（七）**、行賄、**，利用職務之便為自己或者他人謀取私利。
（八）違反財經紀律，浪費國家資財。
（九）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益。
（十）洩露國家秘密或者工作秘密。
（十一）在對外交往中損害國家榮譽和利益。
（十二）參與或者支援色情、吸毒、賭博、迷信等活動。
（十三）違反職業道德、社會公德。
（十四）從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務。
（十五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸。
（十六）違反紀律的其他行為。
5樓：匿名使用者
我只想說這種規定 就是腦殼有屎。一沒偷二沒搶利用空餘時間兼職了怎麼，說什麼要為人民服務，就現在這屁工資，先把自己和家裡服務滿意了再說，你說那種利用職權的領導得力，搞得好像規定了就沒有錢權交易了似的，怎麼爬上去的自己心裡沒有點b數？
6樓：她學社
今天我們來聊聊，部分事業單位工作人員迎來工作新契機的話題。
7樓：請將手握緊
公務員法第五十三條 公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：
（一）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動；
（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；
（三）玩忽職守，貽誤工作；
（四）拒絕執行上級依法作出的決定和命令；
（五）壓制批評，打擊報復；
（六）弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；
（七）**、行賄、**，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；
（八）違反財經紀律，浪費國家資財；
（九）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；
（十）洩露國家秘密或者工作秘密；
（十一）在對外交往中損害國家榮譽和利益；
（十二）參與或者支援色情、吸毒、賭博、迷信等活動；
（十三）違反職業道德、社會公德；
（十四）從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；
（十五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；
（十六）違反紀律的其他行為。
非編制的不適用此項規定
8樓：匿名使用者
這個我也不是很清楚，但有乙個小細節就是我有個閨蜜之前是公務員，最近看她在做小紅象，也不知道有沒有辭職，回頭幫你問一下……
事業單位的幹部能否擔任企業法人代表嗎？國家有規定嗎？
9樓：先生軒
不可以，《中華人民共和國公務員法》有具體規定：
事業單位的幹部屬於國家公務員，根據《中華人民共和國公務員法》第五十三條規定：公務員必須遵守紀律，不得從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務。
《中華人民共和國公務員法》
第一百零五條 本法所稱領導成員，是指機關的領導人員，不包括機關內設機構擔任領導職務的人員。
第一百零六條 法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。
擴充套件資料：
公務員以下行為均為違法行為：
(一)散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動；
(二)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；
(三)玩忽職守，貽誤工作；
(四)拒絕執行上級依法作出的決定和命令；
(五)壓制批評，打擊報復；
(六)弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；
(七)**、行賄、**，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；
(八)違反財經紀律，浪費國家資財；
(九)濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；
(十)洩露國家秘密或者工作秘密；
(十一)在對外交往中損害國家榮譽和利益；
(十二)參與或者支援色情、吸毒、賭博、迷信等活動；
(十三)違反職業道德、社會公德；
(十四)從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；
(十五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；
(十六)違反紀律的其他行為。
10樓：毛蛋
事業單位幹部屬於國家公務員，公務員不能兼任公司的法定代表人，需要嚴格按照國家公務員法相關規定。
根據《公務員法》第53條規定：「公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：……從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務;……」
第42條：「公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批准，並不得領取兼職報酬。」
11樓：匿名使用者
目前明文規定不能開辦公司的只有公務員，公務員法裡明確說明公務員不能開辦公司。。。事業單位人員沒有明確檔案規定，你單位如果不是參公管理，就算你開了也是找不到處罰你的依據，不過中國嘛，還有人治的成分，要慎重 。
事業單位公職人員可以當公司股東嗎
12樓：達叔愛蘿莉
不可以，違反有關規定了。
13樓：江蘇事業單位
《事業單位工作人員處分暫行規定》第十八條第一款第（六）項中的「違反國家規定」，是指違反國家有關事業單位工作人員從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬方面的法律、法規、規章、規範性檔案等規定。事業單位工作人員是否可以在企業中兼職，除了看其本身是否屬於參公管理人員、行政機關任命人員等之外，還要看其所在地區、行業領域、系統、單位等是否對其在企業中兼職有相關規定，不能一概以編制、級別和是否為黨員來劃分。比如，《北京市實施〈中華人民共和國義務教育法〉辦法》規定，北京市的公辦學校教師在工作日期間不得到校外社會辦學機構兼職兼課；不得組織學生接受有償家教。
衛生部《醫師定期考核管理辦法》規定，醫師在考核週期內未經所在機構或者衛生行政部門批准，擅自在註冊地點以外的醫療、預防、保健機構進行執業活動的，考核機構應當認定為考核不合格。
此外，事業單位工作人員即使只是兼任職務而不領取報酬，或者在其單位投資或者出資的企業中兼職，也要看其所在地區、行業領域、系統、單位等是否有相關的禁止性規定。關於事業單位工作人員兼職取酬方面的其他具體問題，可以諮詢人力資源社會保障部門或者其他相關主管部門。
事業單位人員能兼任企業法人代表嗎？
14樓：雨xiu悠悠
事業單位的人是不能兼任企業法人代表的。但是你事業單位的如果是公派的話，可以。
公務員和事業單位人員的區別，事業單位和公務員有什麼區別？？？
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