1樓：中公教育
1、公務員的抄工資收入是按照《國襲家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。應該說：
同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。
2、不同的單位不同的職位待遇肯定都是不同的，但總體來說都是底薪+績效的，能拿多少就要看單位的效益如何了，比如說銀行，位置好的支行可能乙個月上萬，位置不好比較偏僻的支行可能就工資低一些了。
3、總體來說，銀行的工資待遇更好一些，但是大家也都知道，銀行相比與公務員來說要辛苦。總之，選擇哪個行業還是要看你自己的選擇。
事業單位編制和公務員編制有什麼差異呢？
2樓：匿名使用者
差異比較大。
1、公務員是機關，有行政、管理、執法職能，比如某市**、某局、某辦公室，事業編是單位，屬於社會服務的公益類職能，例如學校、醫院、劇院、博物館、研究院。
2、公務員可以變事業編，但事業編不能變公務員（參公事業編除外）
3、雖然兩者都需要考試才能當，但公****最低為省一級人事部門組織招考，事業編制可以市一級或更低級別組織招考（說白了事業編好考，公務員不好考）
4、公務員晉公升看的是職級，例如科處局，事業編制晉公升看的是職稱，例如初中高階，且職級是按年頭公升的，一定級別需要競聘，職稱是評的，不僅按年頭，還得有**、證書，更得有群眾基礎
5、公務員單位全部為財政撥款，事業單位分全額撥款、差額撥款和自收自支。
3樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
公務員是行政編制，財政全額撥款。
事業編制分三種，財政全額撥款，差額撥款，自收自支。
1、待遇不同，有編制的事業單位與公務員待遇相差不大但還是有差距。
2、身份不同，事業單位編制分為管理崗、技術崗、工勤崗、臨時工等身份，其中管理崗和技術崗屬於領導崗位，除了管理崗其他崗位都是要簽合同的，公務員不簽合同，相關事宜參照公務員法，都是幹部身份。
3、工作內容不同，事業單位沒有行政執法權，但是公務員有，這也是事業單位與公務員之間最大的差別所在。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
公務員編制和事業單位編制哪個比較好，公務員編制級別
4樓：中公教育
公務員編制的待遇最穩定。事業編制分三種：
1、全額撥款事業;2、差額撥款事業;3、自收自支事業其中，以1為最穩定，但工資較少;2的待遇形式比較靈活，電台、電視台等都屬此類，雖然財政撥款只佔一部分，但每月拿錢卻很多;3不是財政撥款，退休時拿 的是和企業職工一樣的養老保險退休金。退休後，上述四種待遇每年增加的生活補貼不同，由大到小，依次是：公務員、全額、差額、自收自支。
事業編制的和公務員待遇是不一樣的，事業編制比公務員待遇低。但是還是國家工作人員。
關於公務員的級別可以參照下圖
公務員編制和事業單位的編制有什麼區別？
5樓：中公教育
1、公務員編制是行政編制，是**機關的正式人員。按照《國家公務員管理條例》規定，國家行政機構(即***、各級地方人民**，以及***各職能部門、地方人民**各職能管理機構)的行政編制人員實行公務員管理，國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。事業單位一般不要求實行公務員管理，但也有個別事業單位參照實行公務員管理。
2、事業編制是輔助編制，事業編制按照財政**又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。全額編制即全額財政撥款事業編制，不允許也不能自主創收，完全靠財政撥款的單位，多指一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如：公辦義務教育學校、防疫站、海事局、公辦幹休所、交通局下屬交通稽查隊、衛生局下屬防疫站等等。
差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如：公立醫院。
3、公務員編制晉公升走級別，晉公升途徑一般是從科級、處級、局級到部級。而事業編制走的是職稱，晉公升途徑一般是由初級工、中級工到高階工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。
4、公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。應該說：
同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。
怎麼考事業單位編制，如何報考事業單位編制
事業單位招考情況知多少。一般每年都會有事業單位的考試，首先是要達到事業單位招錄的條件，然後在招考公告釋出後選擇自己意向並且符合條件的崗位進行報考，筆試 面試 體檢 政審等環節通過後即為事業單位編制人員。事業編需要到當地人力資源資訊考試 報考。通常考事業編制的流程主要是報名考試，接下來是筆試和面試，然...
事業單位招聘是有編制的嗎事業單位招聘編制和非編制的待遇差別大嗎
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員 的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員，也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同...
怎麼算事業單位編制，事業單位編制是什麼意思？
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員，也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性...