事業單位比公務員差很多嗎,事業單位真的差公務員很多嗎?

2021-03-04 02:19:08 字數 5513 閱讀 9206

1樓:八道嶺

事業單位提公升空間不大,沒什麼前途,還不是行政編,況且考試的時候公平性還不及公務員公平,建議考就考公務員。

2樓:青瓷破碗

參公的事業編制與公務員一樣.但事實上事業編制 有4類,大多數都是其他3類的,肯定不如公務員各方面待遇,比如退休\比如 福利

3樓:匿名使用者

事業編是工人身份,公務員是幹部身份。要當幹部

就必須走行政,不想當幹部無所謂。待遇也不一定,有的行政單位不如事業單位待遇好,也有的事業單位比行政差。要看什麼單位。事業單位有收費專案或罰款權利的都差不到哪去

4樓:angel的幽靈

工資差不多,但是沒有公務員的行政編制。

5樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

這兩者並沒有很大的差別。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

事業單位真的差公務員很多嗎?

6樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

這位考生,這兩者不是籠統的就可以比較,比如鄉鎮的公務員怎麼和***的事業單位比,深圳市的事業單位也肯定比**的公務員好的多.要比較也只能在同一地區,同一級的公務員和事業單位之間比.

通常情況下,公務員是局機關行政編制的人員,事業單位職員是局下屬事業機構事業編制的工作人員.待遇上來說,二者差距不大;從工作內容上來說,公務員主要從事政務類工作,而事業單位工作人員主要從事事務類工作,並且很多都是專業性很強的工作,公務員很難達到專業對口,學以致用,而事業單位可以;從晉公升和長遠發展來看,公務員晉公升速度略快於事業單位職員。

但是還有基層公務員很累,如果無灰色收入,工資不高,而且公升遷很難,除非有人提攜,或有突出技能或者幹出什麼突出貢獻來。有些省直事業單位,參公管理,調動之後可以成為公務員。也就是說如果離行政實際權越近,那麼理論上越好,各項福利待遇會好很多。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

7樓:

首先要看你家裡有沒什麼背景,如果有背景的話當然是公務員更好,因為在以後的公升職中都比較順利,

如果你家沒有什麼背景的話,還是事業單位好,這樣你就可以憑自己的能力考職稱長工資。而且中級職稱是享受副科級待遇的,如果你是公務員的話沒有關係的情況下,你可能一輩子都混不了乙個副科。

8樓:咖啡花花

事業單位的專技崗位比較好,一般專技崗的級別比較多,我們這是有13級 ,管理崗只有10級,級別越高工資福利越多。

9樓:匿名使用者

不是差很多的,工資就差幾塊錢,而且公務員都有服務期限,服務期限內不能再考的,事業編就沒有,如果定專技崗位的話,評職稱之後還可以漲工資,公務員的工資一年就長個十幾塊不到二十塊。外界的人都是瞎咋呼,公務員沒有那麼好

10樓:瀛洲煙雨

事情不是絕對的,各有利弊。

一、公務員與事業單位人員的區別

公務員是指,依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份,都屬於公務員編制,包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。

事業人員主要指事業單位工作人員。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

另外,還有一種行政事業單位,指具有行政管理職能的事業單位,其履行的是執法監督和社會一些管理職能,如部門所屬的執法監督、監管機構等,其工作人員事業行政事業編制,行政事業單位目前參照公務員法管理,隨著事業單位分類改革的推進,將來很多行政事業單位將納入公務員序列。

二、行政編制與事業編制的區別

公務員編制是行政編制,是**機關的正式人員。按照相關法律規定,國家行政機構(即***、各級地方人民**,以及***各職能部門、地方人民**各職能管理機構)的行政編制人員實行公務員管理,國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。事業單位一般不要求實行公務員管理,但也有個別事業單位參照實行公務員管理。

事業編制是輔助編制,事業編制按照財政**又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。全額編制即全額財政撥款事業編制,不允許也不能自主創收,完全靠財政撥款的單位,多指一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位,如:公辦義務教育學校、防疫站、海事局、公辦幹休所、交通局下屬交通稽查隊、衛生局下屬防疫站等等。

差額事業編制,由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如:公立醫院、公立大學、**社等等。自籌自支事業編制,實際上與企業差不多,待遇和經營狀況息息相關,多為一些服務型事業單位,如**招待所、**下屬培訓中心、從事應用性研究和開發的科研單位、**直屬印刷所等等,隨著事業單位的改革將逐步改制成企業。

現在的**機關有部分人是公務員編制,部分人是事業編制。公務員編制是要**編制委審批才有的,一般單位名額都是固定的,除了每年報計畫,公開招考公務員以外,不能隨意增加。但是由於**機關的業務量增加,又沒有公務員編制,於是就招聘事業編制人員,在國家人事部不備案、不掛名,工資由單位自己或者地方財政供養。

**機關所屬的事業單位,只有領導(副處以上或者少量正科)是公務員編制,其他人都是事業編制或者是合同工。

三、公務員編制和事業編制優劣比較

(一)工作內容

公務員是國家**工作部門的工作人員,具備行政權力。事業單位是服務性質的單位,通常情況下不具備行政權力,這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。隨著國家對**機構和事業單位改革的推進,這兩類單位今後的職能劃分將更加清晰,機構運轉將更為規範,對個人來說,過去那種「有的工作很忙,有的工作很閒」的情況將逐漸消失。

(二)薪酬待遇

公務員的工資收入由**財政承擔,並根據國家財政狀況進行調資,公務員享受的保險福利是按照《公務員法》的規定執行。事業單位人員的工資收入一般由各事業單位根據市場情況而定,事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行,一般要逐步實行社會化。應該說:

同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。

黨的十八屆三中全會通過了《中共**關於全面深化改革若干重大問題的決定》。《決定》提出:「要改革機關事業單位工資和津貼補貼制度,完善艱苦邊遠地區津貼增長機制。

推進機關事業單位養老保險制度改革。深化公務員分類改革,推行公務員職務與職級並行、職級與待遇掛鉤制度,加快建立專業技術類、行政執法類公務員和聘任人員管理制度。完善基層公務員錄用制度,在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻。

」從**的政策導向來看,未來公務員和事業單位人員的收入將有較大提高,尤其是對於數量最多的基層人員來說,實行職務與職級並行、職級與待遇掛鉤對於廣大基層人員是一大利好。

事業單位待遇比公務員差嗎

11樓:三隻腳的大烏鴉

正常情況下事業單位待遇比公務員要好。

公務員的收入國家管的比較嚴,工資都是核發的。事業單位有財政撥款和自營收入兩部分,自營收入完全可以自己處理,發發獎金很大方的。

12樓:中公教育

中公教育為您解答:

您好!要看單位了,一般事業單位是不如公務員的待遇的。

希望我的回答可以幫到您!

祝您考試成功!

13樓:雙雙舒權

要看事業單位好不好咯,普通的公務員待遇和事業單位也差不多的。

這個 真是不好比較。

14樓:博格坎普的粉絲

不能一概而論,要看什麼單位的,有的事業單位收入比公務員高多了,公務員收入真的沒有想象中那麼好。

15樓:馬赫

那是的,如果單位沒有收入的話那就更慘了,每月1000多塊錢。

16樓:匿名使用者

具體看是什麼事業單位和行政單位,單純這樣問沒意義

事業單位跟公務員工資差很多嗎

17樓:去問驅蚊器

事業單位和公務員肯定有一定的差別,但是也不是差太多。

公務員的工資收入是按照《公務員管理條例》的規定發放,並根據財政狀況進行調資;事業單位人員的工資收入一般不受約定,由各事業單位根據市場情況而定。

事業單位是具有公益性質,為社會提供公共服務組織,事業單位績效工資和企業績效工資最主要不同點在於經費**和。企業績效工資完全決定企業盈利情況,根據企業的薪酬戰略及績效考核結果進行發放。

事業單位則不同,事業單位根據單位不同類別,其績效工資的經費**和有所不同,義務教育中小學績效工資經費**主要由縣級財政,省級財政統籌,**財政對中西部及東部部分財力薄弱地區給予適當補助。

18樓:匿名使用者

公務員的年終獎5萬,事

業單位1.5萬;公務員有車補,每月至少500元,事業單位沒有;公務員有十三個月工資,1萬左右,事業單位沒有;公務員每個月的生活補貼比事業單位高300~500元左右。所以差不多算下來同級別公務員的收入比事業單位一年要多7~8萬

19樓:匿名使用者

事業單位和公務員肯定有一定的差別,但是也不是差太多。

但是和普通的打工的比,那就是有相差很大的距離了。

20樓:中公教育

國家公務員與全額撥款事業單位職員的區別

1、工資增長機制:公務員除了資歷,即工齡長薪級工資漲,就只能公升職才能漲薪水。事業單位,除了資歷,公升職之外,還可以通過職稱聘用來漲工資,比如中級職稱相當於正科工資。

就說你專業紮實,你收入也不必你上司少,甚至還高。

2、公升遷機會:公務員公升遷機會大,而且可以一直公升,直到頂。事業單位基本都是行政機關下面的二級單位,所以公升遷機會很少,因為職數少。

3、待遇的區別:公務員待遇相對要高一些,但有些事業單位工資比公務員要高一些,比如菸草專賣、廣播電視台、醫院等。但是事業單位可以評職稱,副高相當於副處待遇,很不錯的。

21樓:匿名使用者

差不少,工資差不多,差的是灰色部分。

事業單位到底比公務員差在哪

22樓:中公教育

公務員——是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份,都屬於公務員編制,包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。

事業人員——是指事業單位工作人員。 事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

另外,還有一種行政事業單位,指具有行政管理職能的事業單位,其履行的是執法監督和社會一些管理職能,如部門所屬的執法監督、監管機構等,其工作人員事業行政事業編制,行政事業單位目前參照公務員法管理,隨著事業單位的改革將來很多行政事業單位將納入公務員序列。

江蘇省省直的事業單位怎麼樣,比公務員差很多嗎

事情不是絕對的。目前事業單位處於改革中,大體上分為三類 行政事業單位 公益性事業單位 營利性事業單位。行政事業單位參照公務員管理,比方說 新聞出版局 防疫站 技監局下屬特徵裝置檢驗所等等單位和部門。事業單位比公務員真的差很多嗎 這兩者不是籠統的就可以比較。比如鄉鎮的公務員怎麼和 的事業單位比。深圳市...

公務員和事業單位人員的區別,事業單位和公務員有什麼區別???

一 工作內容 公務員是國家 工作部門的工作人員,具備行政執法權。事業單位是服務性質的單位,通常情況下不具備行政執法權,這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。因此,公務員工作壓力較大,而事業單位工作則相對比較清閒。二 晉公升途徑 公務員編制晉公升走級別,晉公升途徑一般是從科級 處級 局級到部級。比如...

事業單位考試比公務員簡單,是真的嗎

相對而言,簡單一些,更多偏向於記憶和背誦,但是競爭壓力基本都差不多,如有網抄上報名須先在網襲上填寫相關資料,然後將其列印出來,在規定時間持 相關證件,到指定地點進行資格確認。如果只是現場報名,考生要到指定的報名點辦理報名手續。考生一般應持以下報名材料 應屆畢業生持本人身份證 學生證 應屆畢業生就業推...