複試後部門經理說會讓人事主管聯絡我,但是今天去看的時候有看到

2021-06-10 17:07:52 字數 5673 閱讀 5725

1樓:個人行家

如果覺得你合適,當場就告訴你那天來上班了

凡是說要和領導商量的,一般都屬於婉言拒絕。

特別是2天還沒訊息的,你也就不用等了,找下一家吧

2樓:匿名使用者

差不多沒戲了,一般招聘都這樣,說:過兩天給你打**,或別的理由,再找一家吧,行的話兩天之內肯定跟你說了就

3樓:築聯建築招聘網

你還沒有達到公司的要求,公司只能再找,可以等幾天,公司可能再選選,看有沒有更好的

面試時感覺不錯,部門經理說會讓人事與我進一步聯絡,但是沒有接到**

4樓:匿名使用者

呵呵 滿不滿意你面試的時候 面試官不會對你表現出來 有很多都是面試完後給一句話 會給你聯絡 結果很多天沒有音信 如果週一再沒結果 就不要等了 現在你也可以聯絡其他的工作 不能死盯乙個

5樓:小小小豬仔

正常的,一般都是全部面試完再集體通知辦理入職手續的

複試完之後,主管說,會讓人事給我打**的,算面試通過了嗎?

6樓:馬公明院長

一般複試之後過不過都會有人事打**通知,這個不太確定。

7樓:匿名使用者

這個不確定了,他們覺得你不是很適合,想再看看有沒有更適合的人來面試,最討厭這種公司,浪費別人的時間,等一兩天沒**就不要再等了,

8樓:匿名使用者

如果是這麼說的,

應該算是通過了

第二次面試成功了,經理已經明確說明會要我,人事部會再聯絡我。 110

9樓:

第一,確實是忘掉了。第二,經理在敷衍你,最好的話還是打個**回去問一下

10樓:明洞阿森

這一般來說就已經不滿意。你已經不用抱什麼希望了。

11樓:

因為你要替換的那個人還沒走。

12樓:匿名使用者

一般不變卦時,就定了。

3到7天內就有答案, 一般三天,特別而且超級例外的一兩個月的有。

參加複試後經理說hr會和聯絡,等了一週沒訊息,打**說經理出差讓我再等幾天,我要繼續等嗎,還有希望嗎 10

13樓:這是標準的回答

我趁著年底準備跳槽,在參加完幾場面試後,雖然每次明顯感覺和hr聊得很不錯,但是公司每次都會讓我回去等訊息。

我是覺得,如果合適的話,為什麼不當場錄用?

如果覺得不合適的話,也可以直接說明,幹嘛還要讓人回去等訊息,這不浪費彼此的時間嗎?

「明明面試聊得很不錯,可是公司還是要讓我們回去等訊息。」我想絕大多數的求職者都被公司這樣的「對待過」。

面對公司這樣的安排,我相信大家心裡都多多少少有些疑惑,為什麼公司喜歡讓前來面試的求職者回去等訊息,而不是直接當場告訴大家面試結果?

讓你回去等訊息是因為:

一,還有其他的面試求職者

不管你在這次的面試中表現如何,在沒麵完其他候選人之前,公司不偶會輕易做出任何用人決定,企業選人所遵照的原則,一定是擇最優錄用,所以他們喜歡看完所有求職者後,綜合權衡後再決定。

除非你是難得的人才,要不然一般不會當場拍板決定。

二,要交給上級決定

在錄用一名員工時,不僅只是hr和部門決定就行了,很多時候,還需要徵求公司領導層面的決定。所以在面試完後,讓你回去等訊息,是因為要留有時間,讓領導做出最終的留用人才的決定。

三,照顧求職者情緒

有時你以為你和面試官聊得很不錯,其實面試官只是出於職業素養,在面試過程中,表現出了對你的認可和肯定,為了照顧你的求職情緒,說了乙個善意的謊言,關於這次面試的真實評價都在評價表裡寫得清清楚楚。

當出現這樣的情況時,面試官也會讓你先回去等等訊息。

所以綜合上面的情況來看,確實面試官讓你回去等訊息也正當合理。

如果求職者合適的,還要讓領導來看看,所以先讓他回去等訊息吧;

如果求職者還不錯,想看看其他候選人,所以也讓他先去回去等等;

如果求職者表現不怎麼好,為了照顧其情緒,自然會讓他回去再通知結果。

求職者只有被動地回去等訊息嗎?

那難道當公司讓大家回去等訊息時,大家只能回去幹等著?求職心切!沒有辦法加快面試程序,提公升求職效率的辦法嗎?

負責招聘工作多年的hr lucy來給大家分享兩個方法:

一,和面試官約定乙個通知時間

面試官讓求職者回去等訊息時,求職者應該和面試官約定乙個時間節點,比如「兩個工作日後」,到時如果公司這邊沒有給你任何訊息,你也自然明白這次面試的結果是什麼了。

這兩天,你也可以再看看其他的工作機會,多去面試幾家,說不定會找到更適合自己的工作機會。

二,試探面試結果

當面試快要結束時,如果面試官問了「你還有什麼問題想問的嗎?」,這時你不妨提問「針對這個職位,自己還有什麼需要改進學習的地方嗎?」

為什麼這麼問?

1,面試官如果說出了你針對這個職位,還需要學習的地方很多。那麼我們可以推測,面試官覺得你其實不是很適合這個面試官;

2,如果面試官說出了你針對這個職位,有一些缺點,也有一些優點,那麼你自己就知道,得到這份工作的機率大概50%左右了,面試官覺得你還可以,但也有不足,想再看看其他求職者;

3,如果面試官覺得你挺不錯的,沒有什麼需要學習和改進的地方,那麼你得到這份工作的機率就大很多了;

當然這個不是絕對,不排除有面試官敷衍求職者的情況出現。但一般來說面試官都會如實告知,自己可以從面試官的回答中,試探出這次的面試結果。

14樓:匿名使用者

你說的這個經理是hr經理還是你面試的業務部門的經理,如果是後者,你可以再等等。

如果是前者,希望就可能不是很大。

建議:在等的過程中,還是可以繼續面試其他公司的你喜歡的崗位的。

祝你找到好的工作!

15樓:請讓我藍賣個萌

兩種可能吧,第一種經理可能真的出差去了

第二種就是委婉的拒絕你了

其實你也應該兩手準備,工作不只是只有那乙個,你也可以多面試幾家公司試試,說不定有更好的公司呢,你可以一邊等一邊繼續去面試其他公司,這兩者之間不衝突的。

這是乙個雙向選擇題,你在選擇公司,公司也在選擇你。

16樓:阮巨集宇大本營

希望還是有的,有的經理就是總出差,可以等等,

可是也不要把所有雞蛋都放在乙個籃子裡,同時也要去找找別的,

最後祝你成功!

17樓:慕容蒜苗

不必繼續等了,建議繼續找新的工作。

經理說讓hr和你聯絡,一般可理解為婉拒。

因為如果他覺得你還可以的話,當時就會安排,而不必要讓你回去等。

還可能是他不太認可你,想繼續等更合適的人來應聘。

你都等了一週了,還要繼續等幾天,這種情況入職的機會更加渺茫。

如果實在不甘心,可以找到經理的**直接詢問。

18樓:匿名使用者

這種情況大多是託辭,不要繼續等下去了。有些公司不想用你,常用的託辭就是再等幾天。依我看希望是十分的渺茫了,不要相信他們的話,此地不留爺、自有留爺處。

抓緊尋找下乙個目標,以免誤了前程。

19樓:匿名使用者

一般遇到這種情況機會不大了,可以找找其他工作了。

20樓:匿名使用者

我弟也遇到這情況 最後去了也是不行 這種情況建議不要再等了 面試別的 萬一不合適你自己也有準備了 是吧

21樓:time郭靜

可以先找下別的工作單位,沒必要只在一棵樹上吊死嘛。可能你並沒有被錄取,經理出差只是推辭,也有可能經理真的出差 建議還是邊等邊找下別的單位 祝您早日找到合適的工作單位。

22樓:渢逸水寒

等啊,有一絲機會就等下去,要拒絕早拒絕了,當然你還要做好別的準備,別到時候考慮半天真拒絕了你又沒其他手準備浪費了時間

23樓:匿名使用者

你先接幾個副業,有點錢就能踏實一些了,畢竟你手裡還有女友,你不能指望乙個不熟悉外人。副業一般上大學就學好的,我是化工跨考數學,將來化工設計就是副業。有的工作你一週就去幾天,不用著急的,就算你呆在哦公司,做完任務就能做別的。

24樓:匿名使用者

你說的應該是相關業務部門的經理吧,如果是,並且你非常想進這家公司,那麼建議你直接**給相關業務部門的經理,因為到了業務部門經理參與複試的階段,這個經理的決定會起到關鍵的作用。希望能夠幫到你

25樓:匿名使用者

你可以一邊找其他工作一邊等啊!他又沒說一定會錄取你,你也沒必要只面試這家公司,他可以面試多個人,你也可以面試多家企業,貨比三家嘛!再說了,我估計你被錄用的可能性有點低,因為哪有這麼巧?

你一面試經理就剛好出差?就算出差好了,知道錄不錄用就乙個**的事,還要等他回來才能決定?再說了,做乙個決定一週也太久了。

26樓:淘小豬啦

估計希望不大了, 可以開始投其他公司了,邊投邊等唄

27樓:匿名使用者

別等了,這個公司是比較委婉的拒絕了你,不想直接告訴你,你不行。

28樓:我善良有才

他們這些人總是吐一半留一半,應該希望不大,一邊找別的一邊等。省得到時為他們做備胎浪費時間也不給賠償。

29樓:蒼湮世

這樣情況的話不需要等了

30樓:匿名使用者

一般打**去問結果,hr都不會直白的告訴你的面試結果

我建議是樓主可以去問你面試公司的面試流程,先弄清這個公司對於你的這個職位通常安排幾輪面試,而每一輪面試大體都是針對什麼。如果是只有兩輪面試,那現在過了一週基本就沒戲了。

31樓:sea_夢魘

感覺不用再等了,做好在面試別家的打算。時間太長,建議還是多面試幾家比較保險。如果是自己比較意向的公司,也可以一邊面試別家一邊等不是嗎?

32樓:蔓洛櫻

等等也無妨,

如果不急的話,我建議你還是等等試試看。

去公司參加複試,參加完複試以後部門負責人說會讓人事部通知你的

33樓:匿名使用者

人力資源部有招聘計畫的,要面試幾個人?面試幾天?什麼時候初試?

什麼時候複試等等。除非是特別優秀的才會及時通知你過了,一般情況下都是等全部面試完成後再進行篩選,然後再進行一一輪複試。你現在可以繼續一邊找其他工作,一邊等這邊的通知。

34樓:之旅夢不遠

嗯這還是乙個比較正常的流程的。

相信自己

沒什麼的的

希望我的回答可以對你有所幫助。

35樓:痴狂

等通知吧,這是正常的招聘流程。

複試的部門經理說人事部經理出差,複試要推遲,是託辭麼?

36樓:

乙個公司如果不想用你,不會用這種藉口的。

可能是真的人事經理有事

但前一天晚上才來**通知,說明這個公司不是特別正規,要麼,就是這個公司經常加班。

37樓:匿名使用者

應該不是託辭吧,領導忙啊,體諒一下吧。等等再說。

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