找工作,去複試的時候最後人事問期望薪資,然後說商量一下給我通知,讓我等電話。這是什麼情況

2021-06-10 17:07:52 字數 2434 閱讀 7532

1樓:湘宇飛哥

這個是正常的情況,一般不會直接給你答覆的 慢慢等吧 過了三天還沒給你答覆 你自己就打**問 找工作 是件挺麻煩的事 慢慢來

2樓:仉憶桖

沒事的,不行在找下一家。

有才不怕找不到工作。

複試完後hr說跟經理商量一下讓我等了一會,hr出來後就說讓我回去等**這還有戲嗎

3樓:莫楠時代

會有這樣的情況 我也是 你可以自己打**問情況 同時你還要找找其他公司 一般hr就是負責錄用的 談的應該是工資什麼的

4樓:匿名使用者

一般情況老闆還在觀望狀態,看這幾天有沒更合適的

面試了一家公司後2個月通知我複試,詢問結果,對方答覆還在商量,讓我等人事通知,我想問我還有戲嗎? 5

5樓:落魄的

2個月??如果你不是特別堅持進這家公司的話,就不要等可,有點耍人

6樓:飛花落雲

一個月後就可以放棄了

經過2輪一共5個面試官面談,最後說商量一下!請問能否給我發offer?

7樓:匿名使用者

我是做招聘工作的。

從樓主的情況看,這麼多輪面試,而且面試官到了leader的級別,這已經是大型企業的作風了,也表示樓主應聘的職位招募到了比較關鍵的階段。如果樓主不合適,沒有必要公司內部人員浪費時間來面試你。

大型企業的面試一般不會當場決定是否錄用的。而且按照企業內部流程,很多錄用事宜需要hrbp來簽字,如果人不在公司,流程就無法進行。

樓主耐心等待,到了下週一等通知,如果到了下午3點還沒有訊息,嘗試聯絡hr,沒有手機,打公司總機**進去找你記得名字的hr詢問。

8樓:匿名使用者

恭喜你,你是一個備胎.

急啊,去面試中面試官明確了錄用的意思,由於薪資沒和人事部談妥,說好第二天通知,卻沒等到,我該怎麼辦

9樓:匿名使用者

其實呢.你可以主bai動一點致電詢du問.

第一,顯得你zhi有誠意

第二,你想知dao道的答案也就有回

啦如果按照我平時答所見的話,如果已經通過了面試,明確了錄用的意思,薪資問題一般來說即使實在偏高,也會致電給你跟你再商量,即使因為薪資問題不錄用,也會答覆你.

但是具體是怎樣的我們在這裡也只是初步的估計猜測而已,建議你明天致電過去詢問一下.

另外,如果確實是因為薪資談不妥,但你又很想去那公司工作,就退一步吧.而且要儘快哦,不要給別人搶了哦.

希望可以幫到您

10樓:匿名使用者

去問一下,也許是有其他事情沒能顧得上。如果問都不問就自己放棄了,就太可惜了

去面試時面試官明確表示錄用,由於薪資沒談妥,說好的等通知卻沒等到,我該怎麼辦?

11樓:汐風流落

其實呢.你可以主動一copy點致bai電詢問。

第一du,顯得你有誠意;

第二,你想知道的答zhi案也就dao有啦。

如果按照我平時所見的話,如果已經通過了面試,明確了錄用的意思,薪資問題一般來說即使實在偏高,也會致電給你跟你再商量,即使因為薪資問題不錄用,也會答覆你。

但是具體是怎樣的我們在這裡也只是初步的估計猜測而已,建議你明天致電過去詢問一下。

另外,如果確實是因為薪資談不妥,但你又很想去那公司工作,就退一步吧.而且要儘快哦,不要給別人搶了。

去國企面試初試複試都過了,也跟人事談了工資,現在等了一個星期了,還沒有通知去入職,跟人事通**,說

12樓:職

我有一個面試複試,來回用了一個月,上週說過了,剩下走人事流程,人事在7天多發offer給我,肯定沒問題了。。。我就推掉了其他公司的offer。然後昨天告訴我,人事因為是女性,不是本地人,潛在流動性大拒絕我入職,。。。

然後我在重新找工作~~~

你可以再找找工作或者做兩手準備,國企裡面鬥爭吧我覺得,人事部門權利很大的 來自職q使用者:匿名使用者

你還是注意看看新機會,我之前也是被坑了,說領導簽名,拖了挺久的,後面面試的人力總通知我去上班,過了1天換了個人力給我**說這個要看領導,人力總沒這個權利讓人直接去上班,後面拖著拖著就沒下文了,超差評 來自職q使用者:匿名使用者

求問!昨天我一個月前投簡歷的單位給我打**過來了,上來先問我想了解公司點兒什麼,然後問我期望薪資,

13樓:

這家公司估計長時間沒有找到人,要麼工資低,要求高,由於急著要人又不願意等你,加上你的工作經驗對方認為不足

14樓:ζ誰敷衍了誰的曖昧

有可能,他問你期望的薪資,你說公司不會虧待我的,,

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