1樓：匿名使用者
幹活累，老闆不給工資，可以去勞動仲裁部門告他，仲裁部門絕對支援你，你自己不要提出辭職，他還要補償你。
2樓：
這個你可以去當地的勞動局申請勞動仲裁，首先你要收集證據，例如合同，考勤或者錄音錄影什麼的，這個不給工資，絕對的違反勞動法的，到勞動局肯定可以打贏，就算你工作一天他也必須發給你工資，而且簽訂勞動合同，如果他沒有跟你簽訂勞動合同，你可以申請仲裁，這個僱傭方要付給你雙倍的工資，如果你對仲裁結果不滿意，就可以起訴她，當然這種官司一般百分之百能贏的，這是你的權益。
3樓：修思厹
如果老闆不給你工資，可以向警察局請欠辦說明詳細情況，就可以幫你要回工資。
4樓：高中路上
那就要敢於維權。建議提供有力證據，實名向當地勞動監察大隊舉報，依***。
5樓：娜丫頭
“公司不發工資，首先可以找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。其次，如果投訴到當地勞動監察大隊仍然不能得到很好的解決的話，勞動者可以向當地的勞動仲裁委申請勞動仲裁，來維護勞動者的合法權益不受損害。”
6樓：cff30a歡天喜地
幹活不論輕與重都要給工資，如果不給工資，那就找勞動部門申訴，討要工資。再者上法院起訴。
7樓：
老闆不給工錢可以去勞動保障監察部門投訴！
8樓：**銷魂刀
現在老闆拖欠工資，就涉嫌構成犯罪，可以入刑，你可以去派出所報案，也可以去法院起訴
工地上幹活老闆不給錢怎麼辦，在工地幹活，老闆不給錢怎麼辦？
可向當地的勞動仲裁庭提交 勞動仲裁申請書 進行申請。用人單位和勞動者發生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁 一 因確認勞動關係發生的爭議 二 因訂立 履行 變更 解除和終止勞動合同發生的爭議 三 因除名 辭退和辭職 離職發生的爭議 四 因工作時間 休息休假 社會保險 福利 培訓以及勞動保護發生的爭議 五 ...
公司沒工資怎麼辦 100，公司不給工資怎麼辦
你有正常出勤的考勤記錄嗎，有的話全部收集好，籤勞務合同是用人單位的責任，應該是用人單位主動要求簽合同，現在使用人單位首先違規，你收集好你的考勤記錄，再向勞動部門舉報。一，你們跟這家保險公司當時籤的如果是合作合同，當時合同裡也寫明合作關係，籌建結束 具體日期 拿創業金，那完全可以根據合同，通過法律手段...
老闆不給工資怎麼辦，給私人老闆打工不給工資怎麼辦
他們這樣做顯然不符合勞動法。你可以去據理力爭，不行去勞動局告他。中國不是人生活的地方。這樣的事情很常見。你應該先努力去改變，實在不行就接受。可以找當地新聞台爆個光，李寧這樣的公司怕丟臉的很。祝你好運 勞動局吃飽了沒有事幹，也不會辦的。初來乍道就當是增加經驗了吧 有的地方就是靠總換服務員來節約 李寧效...