1樓:自在幽藍
你要是抄
對該單位信任的話,就應該bai提供真
du實的身份證號碼!因為提供身份zhi證,以便於單dao位對實習生身份資訊的了解,也作為財務收支的依據!但建議你在提供身份證時註明「再次影印無效」!
如果你能順利的領到工資,那就不影響什麼,畢竟你只是實習生!但若你是正式工,那就牽扯工齡等複雜問題了!希望我的回答能夠幫到你!
2樓:消防中控人才網
國家規定實習生
1、必須簽訂實習協議
2、必須登記學生證號
3、必須銀行轉賬
4、必須採集身份證號
5、必要提供必要的休假
6、必須給實習補貼
3樓:匿名使用者
如果你想在這個單位好好的幹,一般情況下要提供真實的身份證
急!!!學校要實習生要實習單位的負責人的資料,如身份證號。合理嗎
4樓:被冷落的溫馨
1、一般都是開實習證明,然後蓋單位公章就可以了。
2、「學校要實習生填實習單位負責人的姓名,性別,出生日期,身份證號,工作年限,工作日期,學歷學位。。。」這也太奇怪了吧。
5樓:丨
一般學校只需要實習單位開的實習證明!·
6樓:go陝西新華電腦
人家單位負責人肯定不會給你了啊。 只會給你開個證明而已!
我可以投訴用人單位嗎?怎麼電話投訴用人單位
如果你和用人單位簽訂了勞動合同,且約定了工作崗位,用人單位私自調換你的工作單位是違約行為,你可以拒絕。加班,需要和勞動者協商,且應支付加班費,如果用人單位不支付,其行為是違法的,你可以向勞動部門投訴。全國統一投訴 12333。你可以到單位所在地勞動監察大隊投訴廠違反勞動法及相關章程的違法行為,並且到...
關於用人單位解除勞動合同的賠償,被用人單位單方解除勞動合同,要怎麼賠償
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