用人單位職業衛生培訓包括哪些內容

職業衛生培訓內容有哪些

1樓：信必鑫服務平台

職業衛生培訓主要內容有：（一）主要負責人對本單位的職業病防治工作負責全面責任，必須掌握職業病防治的有關知識和管理水平，應當接受職業衛生培訓。

二）職業衛生管理人員作為專門人員，需要通過培訓提高職業衛生管理水平，應當接受職業衛生培訓。

三）用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識；督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程；指導勞動者正確使用職業病防護裝置和個人使用的職業病防護用品。

職業健康安全培訓包括哪些內容

2樓：惠企百科

職業健康安全培訓應包括以下三點內容：

1、安全主任每年至少應組織一次全體員工安全培訓，必須培訓職業病防治的法規、預防措施等知識。

2、生產崗位管理和作業人員必須掌握並能正確使用、維護職業衛生防護設施和個體職業衛生防護用品，掌握生產現場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。

3、危險化學品使用與貯存崗位、生產性粉塵、噪音等從事職業病危害作業崗位員工必須接受上崗前職業衛生和職業病防治法規教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經考試合格後方可上崗操作。

女職工的職業健康：

用人單位應當自覺履行企業的社會責任與法律責任，尤其是存在職業病危害因素的工業企業，要貫徹落實《職業病防治法》、《勞動法》、《職業安全法》、《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護條例》等法律法規。

企業在組織生產勞動過程中，應當加強對女職工的勞動保護，不得安排女職工從事禁忌勞動。同時，應當採取措施改善勞動安全衛生條件，對女職工進行勞動安全衛生知識培訓，應將本單位存在職業病危害的崗位書面告知女職工。並依法開展職業健康監護和職業衛生監測，確實保護女職工的職業健康與生殖健康。