1樓：無心暗語
恭喜你應聘成功。你乙個人面試而且招聘乙個崗位。
2樓：輝菲
事業單位的正式崗位一般不會在網路上公布招聘資訊，這些崗位都是公務員統考統內招，在容統一安置分配相應的崗位，這種就需要求職者自己去報名參考，但是現在每年報考公務員的人數太多了，如果樓主真有這個實力與決心，也可以一試；
事業單們還有一種非正式的崗位，不納入編制，類似於合同工。
如果樓主真的很想進事業單位，除非你家在常熟在某事業單位很深的關係與後台，否則很難，基本就是張三還沒退休，李四家就訂了，在就是考公務員。
3樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
競爭沒有了，但是如果招聘公告上有寫筆面試最低及格線的話，這還是需要達到的
當然這很簡單就是了
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
4樓：匿名使用者
恭喜你 面試沒有人和你競爭 你可以被直接錄取了
事業單位招聘,面試一般會問些什麼問題!謝謝
5樓：匿名使用者
一、面試程式
面試開始（面試開始前，將所有考生集中在一處，強調紀律並抽先後順序籤）-----入場抽籤（抽試題）-----個人自述（一般情況下是沒有這項的，因為有些評委可能從這項回答中識別是否是需要自己關照的人，可能產生作弊行為）-------回答試題（主考人宣讀考生抽中的試題，宣布答題時間不超過15分鐘，考生思考後回答）------突發提問（考生答完規定試題後尚有時間，主考人可請評委臨時提問）------計分審核（提問完後，主考人請計時員從評委手中收回評分表交計分員計分，計分完畢後，主考人請監督員審核）-------公布得分（主考人請計分員亮分，先宣布「去掉乙個最高分，去掉乙個最低分，得分**分」，再亮計分牌，主考人重申考生得分）--------考生退場（所有考生集中在一處,整場面試結束才能離開）
二、面試內容
面試題目一般由3-5題組成，內容很寬泛，即使是同一場面試，每乙個考生的試題都有可能不同，但主要內容與工作實際結合比較緊密。事業單位考試與公****不同，一般來說前者沒有後者那麼高的出題水平。一般情況下，題目有「如果你被錄用，你如何開展你的工作？
」「如果在工作中，你的上司因決策錯誤，你如何與之溝通使決策正確？」「你原來的下屬當了你的領導，你如何與之共事」「如果你是乙個部門的負責人，你如何做*****事？」還有一部分題目可能是給你一句古文，請你說出你理解的正確的意思，等等。
三、注意事項
1、穿著得體，樸素大方；
2、有理有節，進入考場時要敲門，問好；
3、回答問題時，一是不要太緊張；二是先思考再回答（可以逐項記錄在面試桌上的一張草稿紙上，切忌主考人一提問完，就回答），可以思考完一題回答一題，也可以全部思考完再回答所有題；三是回答時語言要簡練，最好是1、2、3式回答；四是注意時間，15分鐘一般用不了，在保證回答盡可能正確的情況下，一道題按3分鐘掌握,1-2分鐘思考,1分鐘多點回答（5道題的面試較少）。
4、回答問題時，要結合實際，不要盲目自大、不懂胡說。
5、語言平和，聲音不能太低，也不能太高。
總之，最主要的就是不要太緊張，先思考後回答。
6樓：安徽大登科公考
一、事業單位常考的題型有七大類：
綜合分析類、
組織管理類、應變能力類、人際關係類、言語表達類、求職動機類，時政熱點、專業知識。
在準備事業單位面試的時候，多看歷年真題，多積累語言素材，多參加模擬面試，會極大的高成功率。
二、題目一般是3—5道。
考生進入考場後，直接走到考生席，站定後向考官問好，得到「請坐」的指令後，考生可以落座。
落座後，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布匯入語後，考試開始。
要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。
三、事業單位面試題目大全。
建議尋找歷年的事業單位面試真題，做到心中有數。
舉例子：1.你的同事在你身後總是說你的壞話，你是寬容還是仇恨，請談談你的看法。
2.奈李生產區，產量大於銷量，到處是奈李，這事由你去處理，你該怎麼做。
7樓：中公吉林事業部
事業單位面試一般採取結構化或者試講說課的形式，當天出題，在規定時間內答完題。下面是一些例題
考生回憶版：領導安排你和小李完成一項緊急工作，三天完成，但是小李要去考研，你怎麼辦?
題型完善：領導安排你和小李共同完成一項緊急工作，要求三天完成，但是小李要去考研，請問，你怎麼辦?
8樓：楠丁伯格
根據我的面試經驗，事業單位招聘一般會問以下幾個問題。
1、談談你為什麼報我們單位
2、談談你對報考的職位的想法
3、如果到我們這工作，你打算如何開展工作
4、你是如何給自己的職業角色定位的
5、你應聘崗位的專業性問題、
一般就是以上這幾個方面的問題，稍微準備以下，剩下的就是臨場發揮了，有些考官是比較專業的，看你的專業素養，而大部分就是看你的表達能力和現場的反映情況。
9樓：吉林事業部中公
事業單位面試中，綜合分析能力、人際交往的意識與技巧為考查重點，求職動機與擬任職位匹配性、計畫組織協調能力、應變能力次之，言語理解與表達能力較少涉及。
綜合分析能力為考查的重中之重，幾乎逢考必有，其中哲理類題目與時政類題目比重相當。
10樓：匿名使用者
事業單位從來都不是靠面試招人的,面試都是走過場，有關係你就放心隨便說了，沒關係你就碰運氣吧
11樓：馬上成公耶
您好，中公教育為您服務。
事業單位招聘,面試一般有結構化面試或者無領導面試，還有些會考專業結構化面試，相關問題您可以參考中公江西事業單位招聘考試網提供的面試備考資料。
2015事業單位面試技巧：禁忌語言囉唆
2015事業單位面試技巧：如何組織醫院的體檢2015事業單位面試技巧：如何練就語言表達感染力2015事業單位面試資料心理素質測評
2015事業單位面試備考：模擬題三十三
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位招聘,面試一般會問些什麼問題!謝謝
12樓：劉夢真唯一
一般情況下，題目有「如果你被錄用，你如何開展你的工作?」「如果在工作中，你的上司因決策錯誤，你如何與之溝通使決策正確?」「你原來的下屬當了你的領導，你如何與之共事」「如果你是乙個部門的負責人，你如何做*****事?
」還有一部分題目可能是給你一句古文，請你說出你理解的正確的意思，等等。
1.談談你印象中最為深刻的成就?
【妙答技巧】選擇最近的一次成就：
①用生動、精練的語言描述這次成就。
②解釋這次成就對你很重要。
③講述這次成就帶來的結果。
④將這次成就與你所應聘的工作直接聯絡起來。
⑤回答時必須迅捷、自信。
2.你的長期目標是什麼?
【妙答技巧】①長期目標在現代社會也許僅意味著三年期限或更短期限的工作。因此可談談你為了在本行工作中終生學習的恆心，以及自強自立的情況。
②講述可以實現的短期目標，說明這些短期目標幫你實現長期目標的原因。
③解釋你想得到的職位將怎樣有助於這些目標的實現。
④盡量顯得躊躇滿志，但也別表現得太離譜。
事業單位招聘的問題
13樓：匿名使用者
從你的描述可以肯定一件事，你家裡託的關係不夠硬，如果你真想進去，換條關係試試，否則就換家事業單位去嘗試。
14樓：匿名使用者
事業單位，逢進必考，這是國家的規定，誰也不能更改，至於內定不內定的，那是另一回事。既然你沒有通過考試就進去了，那麼你的身份，說好聽點叫合同工，難聽點就是臨時工。至於那個單位不招人，那就說明現在的人夠用，或是編制空了。
如果是前者，也很正常，我們單位原來就有10來個空編，而且人手也確實不夠用，所以今年一口氣招了8個。至於後者的話，那就沒的說了，編制都用完了再招的話只能招臨時工。
15樓：
這是中國 人家一切皆在別人的鼓掌之中
16樓：來長青卓子
各地都不一樣的，而且事業單位招聘都是職位有需要的時候會進行招聘，你留意當地人才網就行了，事業單位招聘都會寫出來的
事業單位招聘不像公****，有嚴格規定時間的
17樓：段山斯清婉
哇，這麼多問題，容我一一作答
1：事業單位編制跟公務員有什麼區別？
事業單位沒有公務員穩定，待遇方面也是看單位性質的，我是教師編制，相對於公務員來說就沒有她們的待遇好，但是有假期。如果公務員和事業單位取捨，還是公務員較好。
2：事業單位簽合同一般是幾年？合同期過後，怎樣才能續聘？
合同3年一簽，時間到了以後單位會自動和你續聘的，除非你有非常惡劣之行徑讓單位不想要你了，或者你自己想要辭職不幹了。
3：我報考的事業單位待遇如何？
這個估計要問到這個單位的人才會知道，不過待遇應該不錯的，和公務員差不離
4：國家的法定假日是否休息？
肯定會的，事業單位這點做的很好的，所有法定假期都會正常放假，除非安排你加班，也是有雙倍加班費的。
5：努力工作能否有轉變成公務員的可能？
這和你努力工作沒有關係，因為事業單位編制如果向公務員轉變是整個系統變動問題，不是乙個人兩個人的努力工作就可以轉變過去的，除非你去考公務員，或者等待事業單位集體像公務員轉型。
6：事業單位編制晉公升是否難度比公務員要大？
不是的，在哪個工作崗位都一樣，只要你有能力，被領導發現賞識，晉公升難度相似，或者我覺得事業單位要更容易一些。
希望可以幫到你，祝你成功，面試加油哦！
關於事業單位招聘的一些問題
18樓：乙個苦命的娃
科教文衛、農林牧漁等都是事業單位。種類有25種。是社會服務組織。
專業較廣，但是專業性較強。
學歷要看崗位。如果是管理崗位就是要求大專以上，專業技術崗位也要求大專以上，工勤崗位一般要求高中或中專。
事業單位考試有不同的書，不是看公務員的書。
如果是參加四川事業單位考試就要看《綜合知識》。
綜合知識主要靠背誦。
最後一章：事業單位。就是讓你全方位大概了解事業單位的性質。
19樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
事業單位一般有哪些啊？一般招哪些專業的啊？學歷一般要求怎麼樣啊？都看考公務員的書麼
歡迎關注中公事業單位考試網
為了方便廣大考生掌握考試資訊，中公事業單位招聘網彙總各地招聘資訊。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
20樓：諸葛
每次招考的時候都會有公告的，看公務員的書就很好的！！
事業單位招聘，事業單位公開招聘考試內容
把握好自已學好的專業知識。了解相關的招聘資訊。權衡自已的能力。報與自已所學相關的專業。多報一些招聘人數少的職位，大部分人由於對自已的不自信，不敢報那些職位。而你的機會會大大增加。有多項選擇的職位的，就選擇自已最感興趣的職位。本人就是本著這樣的原則，順利的通過了事業單位的招考。成為一名事業單位工作人員...
事業單位公開招聘面試注意哪些，事業單位招聘,面試一般會問些什麼問題 謝謝
注意事項 注意一 著裝整潔，面帶微笑 注意二 放平心態，堅定信心 注意三 集中精力，辯證答題 注意四 多看題目，冷靜思考 注意五 身體語言要到位 注意六 面試時間要掌握 注意七 一定不要遲到，最好提前一點時間到達面試場所 注意八 面試時一定不能說姓名 准考證號等，要不可是會被取消面試資格的 注意九 ...
事業單位招聘是有編制的嗎事業單位招聘編制和非編制的待遇差別大嗎
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員 的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員，也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同...