1樓:漢壽中公教育
定向抄招聘指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘。在事業單位的考試中,定向招聘指的是普通高校畢業生到基層服務期滿的四個專案人員招聘,四個專案人員是指大學生村官、特崗教師、三支一扶人員、西部志願者等。
【定向招聘的定義】
所謂定向招聘是指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。
相對於對崗位不太具體或對應聘者條件要求比較寬泛、限制較小的普通招聘,定向招聘可以說有限制的特殊的招聘。
【定向招聘的形式】
定向招聘有三種形式:1.崗位定向,2.條件定向,3.崗位定向和條件均定向。
崗位定向:是指招聘者公布了具體崗位情況,如職務、工作地點、工作時限等。如定向招聘銀行櫃員等。
條件定向:是指招聘者對應聘者的條件,如學歷、性別、健康狀況、年齡、經歷、地域、身材等做出了限制。如編制內招聘等內招、定向招聘應屆大學畢業生等。
崗位定向和條件均定向,是上述兩種形式的結合。
2樓:大連中公七七
定向招抄聘是指:定向招聘是bai指招聘者事先明確的限定
du了具體方向或目的等條件的
zhi人員dao招聘活動。
定向招聘的形式包括:
崗位定向,是指招聘者公布了具體崗位情況,如職務、工作地點、工作時限等。如定向招聘村官 等。
條件定向,是指招聘者對應聘者的條件,如學歷、性別、健康狀況、年齡、經歷、地域、身材等做出了限制。如 編制內招聘等內招、定向招聘應屆大學畢業生等。
崗位定向和條件均定向,是上述兩種形式的結合。如某地銀行在大學生村官中招聘信貸員。
就2023年大連事業單位招聘而言,其中三支一扶高校畢業生及村(社群)黨組織書記、村(居)委會主任都算定向招聘!
3樓:福建中公教育網
定向普通高校畢業生到基層服務期滿的四個專案人員招聘,四個專案人員是指大學生村官、特崗教師、三支一扶人員、西部志願者。
事業單位定向招聘是什麼?
4樓:中公教育
您好!定向招聘指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘。在事業單位的考試中,定向招聘指的是普通高校畢業生到基層服務期滿的四個專案人員招聘,四個專案人員是指大學生村官、特崗教師、三支一扶人員、西部志願者等。
定向招聘有三種形式:1.崗位定向,2.條件定向,3.崗位定向和條件均定向。
崗位定向:是指招聘者公布了具體崗位情況,如職務、工作地點、工作時限等。如定向招聘銀行櫃員等。
條件定向:是指招聘者對應聘者的條件,如學歷、性別、健康狀況、年齡、經歷、地域、身材等做出了限制。如編制內招聘等內招、定向招聘應屆大學畢業生等。
5樓:躍遠公務員招考
1、事業單位定向招聘一般是指一家事業單位招聘員工但是規定了這個員工所從事的崗位,必須在這個崗位從事一定的工作時間,也有機會轉崗,提拔等等,反之,不定向就是沒有這麼多限制等。
2、定向招聘是指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。
3、基本特點:
相對於對崗位不太具體或對應聘者條件要求比較寬泛、限制較小的普通招聘,定向招聘可以說有限制的特殊的招聘。
4、形式分類:
(1)崗位定向,是指招聘者公布了具體崗位情況,如職務、工作地點、工作時限等。如定向招聘村官[1] 等。
(2)條件定向,是指招聘者對應聘者的條件,如學歷、性別、健康狀況、年齡、經歷、地域、身材等做出了限制。如編制內招聘等內招、定向招聘應屆大學畢業生等。
6樓:匿名使用者
這個問題比較容易!事業單位定向招聘就是向固定的人群!或者是招聘所需要的專業知識的人員!你試試吧!
7樓:吃貨路飛
山東中公:
在職人員應聘的,須經有用人許可權部門或單位同意;定向、委培畢業生應聘的,須經定向、委培單位同意;已簽訂就業協議的2023年應屆畢業生,須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意。相關同意報名應聘或解除就業協議的證明材料,一般應於報名截止日(2023年2月21日)前取得,對按時出具確有困難的,最遲於面試前現場資格審查時出具並提供。
根據國家和省有關規定,由我省統一組織招募和選派的「三支一扶」計畫、「大學生志願服務西部計畫」等服務基層專案人員(須是濟寧市生源或在濟寧市從事基層服務的),服務滿2年且完成協議書(合同)規定的服務期限、考核合格後,3年內(指2023年、2023年、2023年招募和選派人員,其中「三支一扶」計畫僅限2023年招募人員)報考的,實行定向招聘。具有5年以上濟寧市鄉鎮(街道)事業單位工作經歷的正式在編在崗人員,可應聘符合條件的定向招聘崗位。已按照定向崗位優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的,不再適用該政策。
事業單位定向招聘是什麼意思?
8樓:痴狂
就是事業單位
抄在招聘時,限bai定了招聘的方向和du目的等條件。
如:招聘的崗位,人zhi數,學歷等。
一般分為dao:崗位定向,條件定向和崗位,條件均定向三種招聘形式。
崗位定向:招什麼崗位的人員,人數等。
條件定向:招聘應達到學歷,職稱職級,年齡段,是否應屆畢業生等。
崗位,條件都定向:就是上面兩方面結合招聘
9樓:山東中公
事業單位定向招聘一般是指一家事業單位招聘員工但是規定了這個員工所從事的崗位,必須在這個崗位從事一定的工作時間,也有機會轉崗,提拔等等,反之,不定向就是沒有這麼多限制等。日照中公教育
事業單位定向招聘是什麼?
10樓:匿名使用者
【定向招聘抄的定義】
所謂定向招聘是指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。
相對於對崗位不太具體或對應聘者條件要求比較寬泛、限制較小的普通招聘,定向招聘可以說有限制的特殊的招聘。
【定向招聘的形式】
定向招聘有三種形式:1.崗位定向,2.條件定向,3.崗位定向和條件均定向。
崗位定向:是指招聘者公布了具體崗位情況,如職務、工作地點、工作時限等。如定向招聘銀行櫃員等。
條件定向:是指招聘者對應聘者的條件,如學歷、性別、健康狀況、年齡、經歷、地域、身材等做出了限制。如編制內招聘等內招、定向招聘應屆大學畢業生等。
崗位定向和條件均定向,是上述兩種形式的結合。
銀行定向招聘一般是崗定向和條件均定向的結合。具體定向要求考生認真閱讀招聘公告。
例如,2023年中國農業銀行條件定向,招聘2014屆畢業生;崗位定向,2023年中國農業銀行貴州分行轄內營業網點綜合櫃員定向招聘等。
11樓:邱浩初蓬韋
1、事業
復單位定向招聘一般制是指一家事業單位招聘員工但是規定了這個員工所從事的崗位,必須在這個崗位從事一定的工作時間,也有機會轉崗,提拔等等,反之,不定向就是沒有這麼多限制等。
2、定向招聘是指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。
3、基本特點:
相對於對崗位不太具體或對應聘者條件要求比較寬泛、限制較小的普通招聘,定向招聘可以說有限制的特殊的招聘。
4、形式分類:
(1)崗位定向,是指招聘者公布了具體崗位情況,如職務、工作地點、工作時限等。如定向招聘村官[1]
等。(2)條件定向,是指招聘者對應聘者的條件,如學歷、性別、健康狀況、年齡、經歷、地域、身材等做出了限制。如編制內招聘等內招、定向招聘應屆大學畢業生等。
12樓:籍嘉佑舒適
定向招聘
bai分為崗位定向du和條件定向。條件定zhi向就是要求了某dao些特定的
回條件,而崗位定向答
這是要求招錄者要在某一地區某一崗位服務到一定的年限,不清楚事業單位的具體是哪一種。但通常是以下幾個型別。
定向普通高校畢業生到基層服務期滿的四個專案人員招聘,四個專案人員是指大學生村官、特崗教師、三支一扶人員、西部志願者。
13樓:新化中公教師
定向招聘是指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。
相對於對崗位不太具體或對應聘者條件要求比較寬泛、限制較小的普通招聘,定向招聘可以說有限制的招聘
14樓:天蠍西西
什麼來是定向招聘自呢?定向招聘指招聘者事先明確的限
定了具體方向或目的等條件的人員招聘。在事業單位的考試中,定向招聘指的是普通高校畢業生到基層服務期滿的四個專案人員招聘,四個專案人員是指大學生村官、特崗教師、三支一扶人員、西部志願者。事業單位資料免費領取:
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事業單位定向招聘什麼意思
15樓:超級淺笑
定向招聘是指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。
相對於對崗位不太具體或對應聘者條件要求比較寬泛、限制較小的普通招聘,定向招聘可以說有限制的招聘。
16樓:雲南中公專家
您好,中公教育為您服務。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位備註裡寫著定向招聘崗位是什麼意思?
17樓:山東中公
1、事業單位定向招聘一般是指一家事業單位招聘員工但是規定了這個員工所從事的崗位,必須在這個崗位從事一定的工作時間,也有機會轉崗,提拔等等,反之,不定向就是沒有這麼多限制等。
2、定向招聘是指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。
3、基本特點:
相對於對崗位不太具體或對應聘者條件要求比較寬泛、限制較小的普通招聘,定向招聘可以說有限制的特殊的招聘。
4、形式分類:
(1)崗位定向,是指招聘者公布了具體崗位情況,如職務、工作地點、工作時限等。如定向招聘村官[1] 等。
(2)條件定向,是指招聘者對應聘者的條件,如學歷、性別、健康狀況、年齡、經歷、地域、身材等做出了限制。如編制內招聘等內招、定向招聘應屆大學畢業生等。
事業單位招聘,事業單位公開招聘考試內容
把握好自已學好的專業知識。了解相關的招聘資訊。權衡自已的能力。報與自已所學相關的專業。多報一些招聘人數少的職位,大部分人由於對自已的不自信,不敢報那些職位。而你的機會會大大增加。有多項選擇的職位的,就選擇自已最感興趣的職位。本人就是本著這樣的原則,順利的通過了事業單位的招考。成為一名事業單位工作人員...
事業單位公開招聘面試注意哪些,事業單位招聘,面試一般會問些什麼問題 謝謝
注意事項 注意一 著裝整潔,面帶微笑 注意二 放平心態,堅定信心 注意三 集中精力,辯證答題 注意四 多看題目,冷靜思考 注意五 身體語言要到位 注意六 面試時間要掌握 注意七 一定不要遲到,最好提前一點時間到達面試場所 注意八 面試時一定不能說姓名 准考證號等,要不可是會被取消面試資格的 注意九 ...
何為事業單位招聘最低工作年限,事業單位考試裡的工作年限問題
五年。事業單位規定最低服務年限是為了保持工作人員的相對穩定,而且這個規定是合法 專的。事業單位,是屬指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育 科技 文化 衛生等活動的社會服務組織。事業單位一般要接受國家行政機關的領導,要有其組織或機構的表現形式,要成為法人實體。...