1樓：匿名使用者
1. 你能拿到上月的工資。
2. 公司沒有與你簽合同，屬違法在先，你可以要求2倍支付你半年多得工資。如果不給，你可以保留工作證據，如工牌，考勤等，向當地勞動機關申請仲裁。
2樓：匿名使用者
回去和領導商量一下，給你工資應該沒問題。誰也不願意把事情鬧大，對吧？！
3樓：匿名使用者
你可以打復12333上海市勞動服務保障制的**諮詢一下，bai像你這樣du的情況，公zhi司不管和你籤沒簽合同，dao你們的勞動關係都是成立的，但是你不去上班還是有過失的，公司也有權對你做出相應的處罰。對於工資，你應該去青浦區公園路200號申請勞動仲裁，讓他們幫你要回來，可以協商解決還可以幫你**受審，要看具體情況而定。
4樓：匿名使用者
應該是算你工作的天數算薪水吧。
5樓：東楚鈔子
辭職需提前30日告知公司，可以不經批准就離職的，但你的強行離職不能給單位造成損失，如有損失，是要扣除你當月20%工資的。
工作單位不批辭職怎麼辦，單位不批我的辭職報告怎麼辦？
勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄乙份辭職書，保留好快遞詳情單以及影印乙份辭職書，辭職到期以後，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續。中華人民共和國勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。一 ...
工作沒簽合同，現在我想辭職，老闆卻說我拿不到一分錢
勞動仲裁解決此事！完全可以勝訴。隨時可以申請的 1 單位嚴重違法，勞動合同法規定，建立勞動關係乙個月內應該簽訂勞動合同 2 因為單位的違法行為，你可以隨時辭職，並要求單位支付你經濟補償金 雙倍工資 補交保險等 3 屬於勞動糾紛，應該盡快去提出勞動仲裁，你不需要承擔任何責任，可以隨時離職。單位沒有權利...
工作幾天想辭職，老闆不批怎麼辦，我想要辭職，老闆不批怎麼辦？
提前3天出具書面形式辭職報告 3天之後走就ok 回答您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦 提問才開始在理髮店上班的那幾天身體沒有什麼問題，他們問我上多久我說的應該要上到過年就不做了，然後就在理髮店做了十幾天，現在做不下去了身體不適記憶力也跟著變差了，就說要離職不做了，老闆說我當初...