1樓：匿名使用者
用友暢捷通也有校企合作，但是我們是不收費的，我們培訓結束後會對學生考核，通過的可以聘用。具體您說的收費的我認為有風險。
〔青島宋雲山〕祝您好運
erp實施顧問，這個崗位怎麼樣，發展前景怎麼樣。現在收到offer，金蝶培訓兩個月，把我們分配給金
2樓：匿名使用者
erp是大型企業管理軟體
erp實施顧問崗位發展前景還是可以的
凡是有規模的公司一般都上erp
國外的做的全面,國內的erp個人看法只是個進銷存系統應用得還較好因為國內企業做法太進零活,所以不太適用.
培訓兩月就是讓你在企業幫助企業實施金蝶erp系統這個崗位要求三棲人才:懂資料庫 企業管理 財務核算如果企業要求不是太嚴格可以勝任,此崗很能鍛鍊人.
3樓：匿名使用者
前景不錯，通過對行業的積累，可以發展為erp顧問，用erp軟體支援企業管理。
當然你得即懂管理知識又要懂財務還要會實施工程師技術。
基本上，未來發展可以形容為企業「老中醫」的角色。
當然，需要對行業的積累才能一眼看出企業的管理問題，給出解決方案。
即得懂技術，又要會跟客戶打交道。你覺得自己適合就行。
4樓：匿名使用者
所以你現在怎麼樣，我今年也去深圳，想問問你什麼情況
5樓：匿名使用者
垂下綠絲絛。
不知細葉誰裁出
erp實施顧問，這個崗位怎麼樣，發展前景怎麼樣。現在收到offer，金蝶培訓兩個月，把我們分配給金
6樓：匿名使用者
又苦又累的崗bai
位，被客戶唾du罵，被上級責罵。
當你zhi去客戶那dao
裡實施的時候，人家是8點上回班，你可能
答要6點起床，8點才能去到客戶處，去慢了，***。
當你實施的過程中，遇到問題，解決慢了，可能**已經在跟你上級聊上了，肯定不會描述你在實施過程中是多麼的努力了。
你總會為自己的專案操碎了心。寫了方案後，要匯報上去，執行過程中，出現的問題處理方案措施，實施計畫執行經過等等，好多好多的事。你總會發現自己，時間是不夠用的，天天在外面跑，回來總是很晚。
最後一點是：工資有的時候，拿到的可能比乙個保安還少。
它只有乙個優點。叫法很高、大、上。。。。『實施顧問』
金蝶erp實施顧問培訓怎麼樣，我很想知道，最好是參加過的人來回答
7樓：那拉凝潔魏言
第二期的學員，培訓完了，覺得自己充實了很多吧。不過這也得看個人，不內努力學，人家做培容訓的再好也白搭。現在工作覺得也挺踏實，慢慢上手之後覺得當初去學還是挺值的。
現在金蝶光自己集團內部就稀缺這類erp實施顧問人才，所以我個人認為它這也算變相地為自己培植人力吧。你想走這方向，可以去學學。多份實打實的技術更能讓人把飯碗端穩的。
8樓：後麗澤頻柏
你學金蝶，不如學sap了。
據我所知，現在上erp軟體，用得最多的是sap。且sap如果沒回有實施顧問，企業答很難實施。對於國內的軟體，用友、金蝶之類，本身erp用得不多，且很多使用的單位也不怎麼聘請，或者不重金聘請實施顧問。
唉，錢都讓老外賺了！
誰是應屆畢業生參加了金蝶erp實施顧問培訓的，這個咋樣，希望有經驗的大哥大姐給說說。
9樓：容易受傷
我以前現在都copy在金蝶工作，其實沒必要去參加那個培訓，如果你還沒有畢業，你可以先去金蝶實習，可以學到很多東西，比培訓的還要實際！出來工作，就不像在學校了，很多東西都要自己主動的學習，而且是自學，沒有人會逼著你去學習，都是靠自己！加油
10樓：邊工作_邊學習
如果能去實習，或者找機會參加免費的培訓（我就是）對應屆畢業生是更好的選擇
金蝶erp實施顧問招聘應屆畢業生，實習生。這種要交學費嗎？
11樓：汪星人愛汪汪
不用交學費。如果是以招聘為名的培訓還要交學費，那這個招聘絕對是假的。不要上當。
12樓：匿名使用者
**招的？金蝶總部？
你要是學習企業資訊管理專業的，直接找個本地公司實習就成了，還得給你發工資，哪有還倒收錢的啊？
你要是沒經驗想當實施顧問，前期很累的，打雜的很多事情都要做，再收錢就去他大爺的。
這行實施經驗很重要！如果是上課性質的培訓就沒必要去了，不如去實實在在做幾家企業來的明白。
ERP實施顧問的前途,ERP實施顧問前景怎麼樣？
你可以考慮去比較大點的erp公司做實施 比如 用友 金蝶什麼的，小的公司管理也不完善 總的來說erp實施還是有前途的，只不過精通的人不是很多而已 erp實施很有前途的 只不過自己怎麼樣量度自己 我現在的情況和你差不多 人就是過的這麼累呀 erp的用途被誇大，其實存在一些缺點，如果能跟ecr scm的...
金蝶實施顧問複試,關於金蝶實施顧問的問題
首先的一點你必須要對軟體有 一定的了解，不說瞭如指掌但是也要知道70 其次專對企業的生屬產製造，財務有一定的了解。最後最重要的一點你要回溝通，像實施顧問要是不會溝通，客戶提什麼要求你都答應那是無休無止的。還有你必須有一點sql，以及開發的基礎。有了這些我想顧問是沒什麼問題的，對各行業流程要熟悉，對軟...
女生做erp實施顧問好嗎,用友erp實施顧問適不適合女生從事呢？
說個我身邊的情況吧，我身邊做erp實施顧問的都是男孩子，招聘一般招男孩子，這個不是對女生的歧視，公司出於崗位職責的考慮，因為實施顧問經常要加班，有的時候給客戶處理問題，晚上十一二點下班都是正常的，如果業務全國各地都有，作為實施顧問需要經常出差，女生做這個比較辛苦，還有太晚下班安全方便也是個問題。身邊...