1樓：媽媽哪去
說個我身邊的情況吧，我身邊做erp實施顧問的都是男孩子，招聘一般招男孩子，這個不是對女生的歧視，公司出於崗位職責的考慮，因為實施顧問經常要加班，有的時候給客戶處理問題，晚上十一二點下班都是正常的，如果業務全國各地都有，作為實施顧問需要經常出差，女生做這個比較辛苦，還有太晚下班安全方便也是個問題。身邊也有做女生做實施顧問，因為工作非常忙，經常休息不好，容易衰老。女生如果要做erp技術相關的話，最好的就是做erp售後維護工程師，這個職位相對比較好，不需要出差，工資也不低。
以後的發展可以去甲方，去甲方至少也是it主管級的，也可以繼續留在乙方。
用友erp實施顧問適不適合女生從事呢？ 5
2樓：起步
我就是在用友做實施的，幾乎都在外出差
3樓：匿名使用者
您好，請問您去實施顧問了嗎？我面試完說是有培訓還要交培訓費或者從公司裡扣
4樓：匿名使用者
不太適合，呵呵，女人幹這個太辛苦了。
當然也有幹的好的，在整個用友集團都赫赫有名的叫王衛京，應該是做得很出彩的。
你覺得你自己有殺伐決斷的能力麼？有的話可以考慮下。
5樓：匿名使用者
erp 實施顧問最好是未婚的，因為經常要出差
6樓：匿名使用者
經常出差 ，不好。。。。
女生做erp實施顧問好還是做售後的那塊服務好？
7樓：匿名使用者
做實施直接面對企業，要求對軟體熟悉
同時要求對客戶的業務流程熟悉，壓力大些，能力要求也高一些。售後服務則多是後續軟體使用遇到的問題，壓力小點。
實施學到的管理知識多，必須的。
女生建議先做服務好點，實施還要求很多地方跑，客戶在**，人就到**，幸苦。
職業前景好像是實施好點，轉實施顧問，不過售後也可以轉實施的啊，看你往哪方面去努力。
接觸的客戶多了，面就廣了，機會就多了。
8樓：匿名使用者
售後偏技術面，實施偏人際關係，男女生無所謂，看你的性格是內向還是外向，外向的可參考實施，內向的適合售後
#erp實施顧問#女生實施顧問的前景可以嗎
9樓：昌吹佘夢竹
最近在應聘乙份工作，在一家國內知名民營企業做erp財務模組的實施顧問，據了解以後的工作是設計業務流程和報表，然後到各地的分公司做培訓（據說分公司的財務經理也是我們的培訓物件:-)
）,不知這種工作有沒有前途？之後怎麼樣發展？
你這種的職業是企業方的實施顧問，有這樣崗位的企業都是大企業。據我所知，這個職業前景不錯，職業發展路線非常清晰，職業上公升空間相對做會計要大，我有個朋友為了做實施顧問特意去用友管理軟體學院學習了半年，不過他不錯，進了用友這樣的大公司做廠商方面的實施顧問，跟你這個職位是一樣的，但是服務的角度是不一樣的，他那個崗位服務的都是客戶，你服務的是自己單位，但工作內容大致一樣的。看好這個職業的發展，如果你能應聘上是一次職業機遇。
做erp實施顧問兩個月了,還是什麼都不會,該怎麼盡快入行呢，還是不適合做這個
10樓：億看
erp有一定技術含量，所以剛入門會有難度。但也是不是學不會，因為實施顧問講究的是熟悉軟體，而熟悉的提前有練手的機會。你在erp公司會接觸到很多使用者，遇到很多實施難題，這是再好不過的學習環境。
每次遇到問題，盡量自己動手測試，直到把問題弄得通透。慢慢地，就會得心應手。
誰在用友集團學過ERP實施顧問？學習後工作狀況怎麼樣？是否與用友所宣傳的屬實
你想問的是用友學院吧，在用友學院有專門的實施培訓課程，會教你用友主要產品u9或者nc的使用及用友的實施方 以及其他課程。課程結束後，用友學院會進行就業雙選會，涉及的有用友的關係企業，重要 商以及用友的分公司，以及集團內部部門。有好的學院區分公司，半年後就成為分公司實施經理的，但也有一些學員能力不咋的...
我剛剛去面試用友有個erp實施顧問的崗位聽著前
實施顧問需要深入了解甲方的業務流程，還有行業規範和行業的發展狀況，方便你在實施的過程中能和甲方順利的溝通，針對甲方在業務流程的不足，使用己方的erp軟體來為甲方解決問題。在上海的話不管是用友還是金蝶，實施顧問這個要看自己的技術水平的，一般在4000 10000左右吧，估計你新到一家公司的話，估計也只...
在小公司做ERP實施顧問有前途嗎
個人在這個行業已經5年了，從我的經歷來看，實施是乙個從軟體和應用到最終客內戶最快的捷徑，所容以無論在什麼公司工作，只要是有軟體，有客戶，有方法和技巧，你都可以做出成績，而且小公司的實施人員需要掌握的東西更多，所以，更能鍛鍊新手。另，在上海你的要求不高，但因為你是新手，除非你掌握了實施技巧，如果初學有...