1樓：簡康阮高昂
個人在這個行業已經5年了，從我的經歷來看，實施是乙個從軟體和應用到最終客內戶最快的捷徑，所容以無論在什麼公司工作，只要是有軟體，有客戶，有方法和技巧，你都可以做出成績，而且小公司的實施人員需要掌握的東西更多，所以，更能鍛鍊新手。另，在上海你的要求不高，但因為你是新手，除非你掌握了實施技巧，如果初學有沒有套路，建議聽企業的，以後前途不錯，如果有能力，公司是不會埋沒的。
這是本人的一點感悟，請參考。
大連華鐵海興科技****
企業資訊化顧問李
在小公司做erp實施顧問有前途嗎？
2樓：匿名使用者
小公司也有能人啊，行行出狀元，我建議你先在那裡做一段時間，因為你沒有經驗，現在主要是學習期間，當自己有能力了，哪都可以去了，我的文采不是很好，但是都是心裡話
3樓：cs老鳥趙
寧做兵bai頭不做將尾，不會的東西去了
du大公司照zhi樣不會，抓緊時間查資料dao學習，百招會不如一
回招精。困難就怕你堅答持，你能解決所有的技術問題，還怕沒有高人來請你嗎，就算沒有，你也是獨當一面的技術人員了，還怕找不到高薪的工作？
erp實施顧問前景如何？
4樓：匿名使用者
如果有其它甲方公司選擇使用erp的話，可能會更好點吧。畢竟減輕你的經濟壓力。
當然，如果你真心有學習進入內這一行的話，在軟體公司用友踏踏實實地學也是很好（但要專案實踐和培訓要多久這點要了解？）
一般實施顧問也會有收入，分期還可以考慮。但得要入大於出才好。
這個行業也得要求很多的積累（工廠公司的業務流程，行業知識（製造業，服務業，服裝，電子，機械，零售業等，精熟自己接觸到的其中一兩個），erp產品知識，erp基本原理，同時sql,網路也要稍微了解使用），大概兩三年吧，如果是踏踏實實地學。當容然還需要你提高自己對工作和這份職業的熱愛。因為erp通常都很大，複雜，對實施顧問的要求不會少的：
推薦參考書《p道理:erp專案實施手記》童繼龍著的。講的全一些。
一本差不多夠了。資金多了再補一兩本看看幫助 ，少省自己彎路。希望對你有所幫助。
5樓：南方少年小鎮雨
一切索要前期費用的公司崗位均為騙取培訓費用的崗位，建議不要進入
6樓：莫文
我個人覺得沒必要貸款進去，你可以先進一些其他的軟體公司實踐一段一兩年，有經驗，也簡單容易入門，然後再進大公司，一般小軟體公司剛進去都有4k的底薪以上；
7樓：宦銘穆從筠
很好的職業，來不過不知道你的基源
礎如何bai。、
從事這個行du業需要懂得企zhi業管理、良好的溝通、出dao色的文案策劃、軟體的基本知識和軟體執行邏輯及必要的it技術不過，家常加班和熬夜，及無休止的出差也是特徵之一，要有思想準備哦
8樓：老流李陽
erp的發展前景肯定是非常不錯的。畢竟erp是今後企業管理的方向，因為隨著人力的成本提高，還有工作效率的提公升，企業需要更現代化和科學的管理，突破傳統模式，進行軟體管理。
9樓：秋正邛慧月
erp實施
復顧問年薪差異比較大，看做什制麼檔次的產品。國際一流的產品如sap、oracle合格的顧問年薪都是10萬以上，二三十萬也很正常。但國內的金蝶、用友等年薪一般只有二三萬，10萬實屬罕見。
看你的能力了。
erp實施顧問待遇前景誰能說一下呢
10樓：匿名使用者
看你在什麼單位、做什麼軟體的實施了。可能差出數倍甚至上十倍（數千-數萬）。
一般而言的排序：外企+外國軟體 > 內企+外國軟體 （外企+國內軟體--這種情況極少） > 內企+國內軟體。
11樓：匿名使用者
工資剛開始大概10000，一年二年以後有15000，做了幾年中石化的實施後，成為專案經理，做別的行業很好轉，都需要專案經理
erp實施顧問前景怎麼樣？
12樓：匿名使用者
你好，我做erp實施顧問已有五年，希望我的回答你會滿意：
綜合來講是個比較辛苦但是急劇挑戰的工作，薪酬一般是基本工資+專案提成。
1、erp實施首先你要有一定的資料庫基礎（一般是sql語言），因為很多erp實施是基於平台開發的，資料庫是重點，當然你對程式設計軟體精通是再好不過了
2、在選擇做erp實行顧問時建議你選擇最好是你了解的行業，一般erp的實施伴隨著企業流程的改進，管理的改善。
3、就是你態度問題了，erp上線要加班是很正常的，當然還有出差，就看你能不能堅持了，堅持了就成功了。
4、這個真的很能鍛鍊磨練乙個人，當然你進軟體公司前要有選擇，盡量要大一點。
13樓：匿名使用者
qad是全球著名的erp軟體公司，擁有完整的企業管理軟體，重點面向中型的製造企業，尤其是汽車、電子、消費品、機械製造等行業。qad是nasdaq上市公司。qad在中國設立了上海、北京、廣州、重慶等辦事處。
在中國擁有福特、ao史密斯、偉世通、李爾、康明斯、隆鑫等眾多使用者。
發展前景想當然的好，呵呵
14樓：匿名使用者
很好的職業，不過不知道你的基礎如何。、
從事這個行業需要懂得企業管理、良好的溝通、出色的文案策劃、軟體的基本知識和軟體執行邏輯及必要的it技術
不過，家常加班和熬夜，及無休止的出差也是特徵之一，要有思想準備哦
15樓：慧慧兒
女生做erp專案實施
16樓：乜懋任玉蘭
近幾年發展還不錯，企業的需要量增加，erp實施顧問培訓公司也正在增多，例如深圳爾雅，就是一家致力於改變諮詢顧問生態的先驅型顧問服務公司，從裡面出來之後就上崗也能拿到5k的每月工資
17樓：蓋可欣曠念
企業資訊化也未來企業發展的趨勢，不會過時。
即使實施工作會有所變化，但即懂軟體，又了解具體業務----採購，生產，庫存等的人才永遠會被企業青睞。
但需要提醒的是，你對erp的實施了解多少，實施顧問所具備的個人能力，你是否具備，還有實施工作也有其缺憾，比如經常出差，可能全國各地都需要跑，實施過程中的壓力也很大，等等。
實施工作注重經驗的積累，知識當然是越多越好了。注重考研和工作的權衡。
建議你多了解這方面的資料，比如各erp軟體公司的**上都有很多資料祝你好運
現在做erp實施顧問有前景嗎
18樓：匿名使用者
前不前景的主要還是靠個人。
目前這個行業還是蠻缺人的，尤其是高階的erp實施顧問。
只要你想做肯做用心做，肯定會有前途的。薪資還可以。
最後友情提醒一句，這個行業產品迭代更新蠻快的，所以要一直處於學習的狀態中，工作其實還蠻辛苦的。
19樓：成都七奶奶
我個人覺得還是得看你自己，做實施的過程中肯定要接觸很多甲方的高層。實施的過程也是個學習的過程，要是甲方的高層看中你了，你自己也覺得歸宿不錯那就可以選擇轉型了。畢竟一般大學生要想通過3到5年的工作經歷做到公司的中層管理還是很難得，特別是上規模的大公司。
20樓：匿名使用者
很累。但是做什麼不累呢，主要上公升空間是到產品經理
現在做erp實施顧問有前景嗎
21樓：匿名使用者
360行，行行出狀元哪行做好了都很厲害。
至於前景，做不好哪都一樣，這要專
看你的目標是屬什麼，你覺得什麼樣的才算有前景。
別人的標準可能和你差距很大。
還有你做這個有沒有前景和你自身有很大關係，知識結構，態度和學習能力，這決定了你適合不適合做這個。
乙個頂級的erp顧問，目前來說不管是在甲方還是乙方，都有大把的公司需要。
乙個拙劣的顧問，混日子也不太好混的，畢竟現在市場情況在這。
22樓：熱浪的
不如說搬磚勞動最光榮。
去小公司做oracle實施好還是去金蝶用友好
看你想做什麼，都各有利弊。去小公司，可操作範圍更大 如果某些東西不那麼全，可能還要你去完善 幹的活更多，也就是實踐的機會更多。但是，小公司發展可能有限 現在需要這方面業務的，都被幾家大公司分光了，當然行業不同，瓜分的公司也不同 而且可能經常要幹一些額外的活 非你工作範圍之內 而且很累，加班是家常。金...
乙個小公司對於我來說是有發展前途的嗎
乙個公司對自己來說有沒有發展？這個問題問得很沒有意義。自己的發展是跟自己的相關性很大，而和你的公司有沒有發展不是一件事情。先考慮一下，是否有發展前景！因為你現在工作，是在賺一下未來！2 剛畢業的學生就業還是比較困難的，我現在就是在乙個小公司做，業績還好。由於是剛剛起步的電子商務公司，公司規模很小，也...
在一家小公司做行政，（行政部只有我人）購買保險，人事招聘，打掃衛生，前台接待，都是我做，時間一
多多鍛鍊，工作自由豐富多彩，用心去做好每件事，珍惜這份工作吧。我雖然每天工資挺多，但工作繁雜無趣。乙個人做挺好呀，公司沒有清潔工嗎，你還要打掃衛生 工資高就做下去，工資不高就換工作吧 只要工作順手了，在哪做都一樣 去一家公司面試，老大當時和我說是做行政，結果來公司入職了是做行政前台，兼職人事招聘，購...