1樓：
別人都不行，你自認為不錯，可以在裡面多多發展你的才華，時間久了大家都承認你了。換個環境，你只能單一的做乙個專案，其它學不到什麼知道，一樣的沒人帶，建議你先待在舊環境吧，什麼工作都不是那麼好幹的。
2樓：匿名使用者
小公司發展的空間反而大一點，幹得出色，上公升會快一些；大家是新手，你若比他人優秀就更易表現，老闆更加重用。大公司分工細，競爭也大，做的工作有可能相對來說比較固定（或者1年左右）。如果你是比較拼的人，大小公司其實都沒問題。
3樓：匿名使用者
小弟，你跟我當初有點像，是你太著急了，走上社會了，不是在學校裡，整天就是學點東西就行了，社會上是要給老闆創造價值才行，其實很多東西都是在不經意間學會的，你一味的在想自己學到了什麼是想不出來的，慢慢的體會，你就會發現你其實還是學到了不少東西，再說了，走上社會都是一些實踐性強的事情，所以慢慢來，自信好學是好的，人人期望自己成功，但這個過程是要走的，不能用飛，明白嗎？
4樓：匿名使用者
掛靠的，那應該會不穩定吧，你把兩家公司的各方面相比較一下，做出確定吧。
職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續、系統的規劃。
成功的職業規劃=清晰的職業定位+恰當的職業目標+高效的發展通道。
如果覺得個人很難做決定，建議找向陽生涯這樣的專業的職業規劃機構去諮詢一下。
5樓：宸
只要適合自己的。就去努力吧。要相信自己。
我想辭職，求大家給個建議？我學做室內，園林景觀，平面設計的！14年畢業，現在在一家小裝修公司做。我
6樓：匿名使用者
既然學不到什麼也不喜歡，還經常加班就應該換了，早做決定免得浪費時間，找工作我覺得有三個目的：1，賺錢，2，能學到東西，能上進 3，做的開心，快樂。 如果三者達不到一種，那還有什麼考慮的。
我覺得應該要達到至少兩種
7樓：匿名使用者
你找到下一家公司了嗎？你為什麼不先請假一方面陪你媽媽，一方面去面試新工作？等到拿了新公司的offer再離職不是比較穩妥嗎？
8樓：匿名使用者
你不是應該先找好下家嗎？你媽媽生病重嗎？如果重話你不是更應該確定工作的穩定性嗎？如果真的想辭職的話，應該全方面考慮好，再離職不是會更穩妥的嗎~
9樓：8月兔
你在哪個公司多少錢乙個月
如何開一家園林景觀設計公司.需要具備那些條件,謝謝各位給點意見和見解.!謝謝大家.
10樓：匿名使用者
****園林規
劃設計****
組建方案
第一章：公司章程擬定
一、公司名稱：
中文：*****園林規劃設計****
英文：logo
二、公司性質和經營範圍：（詳見附件1 公司章程草案）
公司由 和 ******** 投資組建。屬於股份制責任****，具有法人資格，實行自主經營，獨立核算，依法納稅，自負盈虧，承擔有限經濟責任。
公司法定住所：
公司的經營範圍為：風景園林工程專案設計等
三、註冊資金及資本金組成(一) 註冊資金： 500 萬元。(二) 資本金組成：
北京**生態園林規劃設計****註冊資金總額為人民幣 500 萬元，由 上海**園林工程公司 和 深圳市******* 投入的資金，其中上海**園林工程公司 公司投資 300 萬元，佔資金總額的 60 %。深圳市******* 公司投資 200 萬元，佔股金總額 40 %。
四、利潤分配
公司的實現利潤，按下列順序分配:
1、上海**園林工程公司擁有總利潤60%分配權，並拿出總利潤20%作為經營團隊獎勵。
2、深圳市*******擁有總利潤40%分配權。
五、管理體制
1、公司建立股東代表大會制度，保障股東的民主權力和維護其合法權益。
2、公司建立董事會，董事會是公司的決策機構。董事會成員暫設 人，由股東或股東代表協商推選產生。單位股的代表由持股單位委派。
董事會設董事長一人，副董事長 人，由全體董事選舉產生。
3、公司實行董事會領導下的總經理負責制，負責公司日常經營管理工作。總經理由董事會聘用。副總經理（或設計總監）由總經理提名，經董事會審議同意後聘用。
總經理擁有生產經營工作的指揮權，具體指揮公司的生產經營活動。總經理對董事會負責，副總經理（或設計總監）分管有關業務，對總經理負責。
4、 為公司的法人代表。
第二章、公司組織架構
一、 部門設定
二、 崗位設定（職位要求見附件2）：
(一) 公司運作第一年度，計畫招聘15人。具體人員安排根據公司業務量確定。
1. 總經理：一人
2. 設計總監：一人
3. 人事行政部：經理一人，文員一人，司機一人。
4. 財務部：出納一人，會計一人。
5. 造價預算部：預算師一人
6. 方案設計部：
1) 建築設計師： 1人
2) 景觀設計師：2人
3) 園林設計師：1人
4) 效果圖繪圖員：1人
5) 助理文員：1人
7. 施工圖設計部：
1) 結構工程師：1人
2) 園林工程師：1人
(二) 備招職位：（公司發展後，按資質申請要求制定）
1、 公用裝置設計師：2人（暖通空調專業和給排水專業）
2、 電氣工程師：1人（電氣專業）
（三）薪酬**
1. 年薪：
1) 設計總監的大概在30-100萬之間，
2) 方案主創在15-30萬之間，
3) 方案設計師10-15之間，
4) 施工圖設計師在8-15之間，
5) 助理在3-7萬，
6) 植物設計師7-15之間
2. 基本工資
1) 方案主創：9千元/月左右，
2) 方案設計師：6-8千元/月左右
3) 植物設計師：6-7千元/月左右
4) 畢業生：2500元/月左右
3. 社保基數：分級別等級購買基數不同
國家規定的保險有：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及醫療門診保險。公積金、人身意外傷害保險可選。
4. 專案提成：10%
第三章：資質申請：（詳見附件3）
(一) 擬申請資質：風景園林工程專項設計乙級資質
(二) 資質申請審查部門：北京市規劃委員會
(三) 資質核准部門：住房與城鄉建設部
第四章、經費預算：（詳見附件4）
預計投入資金：壹佰伍拾壹萬柒仟壹佰元整（1517,100）
其中：公司籌備組建階段費用 ：56.85萬元
公司前期運營階段費用： 54.86萬元
不可預見資質申請費用費用：40萬元
第四章、計畫工作進度：
1、籌備策劃：2010.11.25~2010.12.30
任務：公司策劃、資金籌備
2、公司註冊階段：2011.1.3~2011.1.31
1) 委託註冊**事務所註冊：（正常20天完成）
2) 人員招聘：
3) 辦公場地布置：
4) 辦公裝置採購：
5) 員工宿舍租賃：考慮到設計公司加班比較多，建議員工都 住集體宿舍。春節前房子比較好找，計畫在春節前先租好部分宿舍。
3、開張營業：春節後擇吉日開張。計畫招聘員工春節後到崗。
11樓：匿名使用者
中國景觀設計公司哪家最專業？中國景觀設計單位哪家最好？景觀設計（又叫做景觀建築學)是指在建築設計或規劃設計的過程中，對周圍環境要素的整體考慮和設計括自然要素和人工要素。
使得建築(群)與自然環境產生呼應關係，使其使用更方便，更舒適，提高其整體的藝術價值。綠維創景作為國內最頂級景觀設計專家，已從事專業景觀設計多年。不僅在專業領域有獨到見解更將景觀設計與創意相結合，風格理念自成一派。
綠維創景在多年的旅遊產品設計中總結出，旅遊專案的創意策劃落地需要與建築和景觀設計下半個結合，在這方面我們積累了關於旅遊景觀的大量經驗。 綠維創景規劃設計院下設有景觀設計分院，配備了景觀設計師、建築設計師、策劃師等多專業領域的轉向人才，景觀設計專項研究近百篇，主持和參與設計過的專案百餘例，是中國創意景觀設計的領跑者，致力於打造創意景觀設計的智囊。 北京綠維創景規劃設計院始終致力於創意景觀設計前沿問題的研究，在生態景觀設計、主題景觀設計、道路景觀設計、旅遊景區入口區景觀設計、旅遊景區山門設計、旅遊區集散中心景觀設計、休閒廣場景觀設計、非主流景觀設計、景觀建築小品設計、遊步道設計、城市風貌景觀設計、村鎮風貌景觀設計、濕地景觀設計、建築景觀設計、標誌性建築設計、生態建築設計、水景觀等方面形成了諸如主題化設計思路、動感化設計思路、本土化設計思路、遊樂化設計思路、生態化設計思路、情境化設計思路；創意景觀設計的三要素、四特點、五應用等。
12樓：遠景建築設計
呃 上面那位說的很全 重點是公司的資質問題好的資質才能接到大的專案 不過資質的審批 需要你和**打好關係哦！
13樓：匿名使用者
園林公司具備那些條件？
如何才能成為乙個好的園林景觀設計師？
14樓：鄧俊文
（這個是我回答上個人問題的，這專業涉及的東西很多，不盡心就會變成別人說的「搞綠化的」）園林景觀專業，由於綜合性很強，在校期間學的內容很雜，而且都是概念性的了，造成學而不精的現象。
園林總體來說，可以分為三大方向：
1、植物方向：從事植物培育繁殖，引種馴化，綜合運用植物造景等，相關的太多，不多說。
2、工程方向：測量、勘測、規劃、設計、施工等各種與工程相關的，包括建築工程都行。
3、藝術方向：這個範圍就不好說了，看怎麼理解，比如做婚慶、開花店，目前市場上都稱自己這個是藝術，其實就是會插個花，布置個場景，簡單。真正的藝術我說不清楚，因為咱真心不懂......
要成為乙個真正的園林的大師，這個很難，我以前才上大學時總結過（那時閒的蛋疼吧），乙個大師級的園林師，必須涉及的學科好幾十種，你得博古通今（光這個就幾十種學科了），懂植物（植物因為分類太多，相應的學科也多），有一定藝術細胞，懂工程（包括各種小項），心理學、社會學......就先寫這些
相當於在學校內就已經學了多種行業的基礎，感覺很像萬金油。
15樓：匿名使用者
先把基礎理論知識學好，然後多看些名人的園林景觀設計作品，平時多看看大自然風景，激發靈感，最重要的是要在實踐中成長-福州山水道園林小熊
16樓：匿名使用者
首先，你要很熱愛這個行業，有很強的興趣，並且有豐富的專業知識。
其次，你能有個好的平台，多磨練自己。比如賽瑞景觀這樣的大公司。
再次，自己多努力吧。不斷提高自己的審美觀以及專業知識，最後，多研究別人的案例，多出去走走看看。開闊眼界。
今年本科畢業，現在在一家小公司上班
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我剛到一家公司上班，是一家小公司，公司還在招人，我的同學想來這裡面試，我並不想這樣，該怎麼辦
跟他實話實說，把公司的情況告訴他。如果可以的話，你可以坦率地告訴他你不希望他來面試的原因，建議他另謀高就。接下來還要不要去你那面試讓他自己決定，如果他堅持要去，你就幫他到人事部打聽招聘情況。然後把他想應聘的崗位要求等各種對他面試有利的資料都告訴他，最後幫忙與人事部的人打聲招呼，雖然你初來乍到不會因你...