1樓:迪嘀嘀
勸lz辭職換個工作唄,這種事情沒什麼好去研究的,胳膊擰不過大腿的道理,天高皇帝遠管的著嘛,深圳這種公司多的去了,換份工作就是了。
2樓:匿名使用者
你是做中介的吧、專案多了找個不罰錢3的吧、市場這樣差還罰錢、太扯淡了吧
3樓:匿名使用者
剋扣員工工資是勞動合同法 明文禁止的!!
4樓:
算違反,可是你去告也不一定有用,還是不要做了。
5樓:葉茂綠
算 你們簽合同沒呀
早上9點上班到晚上10點半下班還要加班沒有工資算不算違法
6樓:中顧法律網顧問
違法第四章 工作時間和休息休假
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動行政部門批准,可以實行其他工作和休息辦法。
第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:
(一)元旦;
(二)春節;
(三)國際勞動節;
(四)國慶節;
(五)法律、法規規定的其他休假節日。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
7樓:匿名使用者
當然違法了,我國法律規定正常上班時間為八小時,加班工資150%禮拜六日上班200%國休300%
8樓:匿名使用者
你如果要說算 那是當然算的 你留好你的考勤時間 那個是證據 以後去勞動保障部 可以免費告他的!!
但是沒有考勤的話 一定要有拍攝**時間 地點 還有人證
9樓:天園
算,可是你告誰去呢,不行走人。
公司要求員工有事兒沒事兒都要晚上9點下班,無加班費
10樓:律兜諮詢1號
《勞動法》第四十一條明確規定了「用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。」但並沒有對超過三十六個小時的情況如何處理做出相關規定,因此,超過三十六小時的加班時間雖然違反了《勞動法》,但只要加班時間按照《勞動法》第四十四條的規定,支付了相應加班費,通常情況下對延長的加班時間是不作處理的。所以,不存在你要求賠償的可能。
男朋友做房產銷售置業顧問 每天九點上班晚上最早十二點才能下班 回到家最早都是半夜一點以後
11樓:在明天亮前
說實話,這個工作的工資有點不合理。做這個工作很累,我並不知道這個工作的準確工資是多少,當時我鄰居打工的時候。他只不過做了服務員而已。
每天上班七個小時左右。他的工資乙個月就有3000左右了。不過你這個也沒有辦法。
畢竟這是學校安排的,找學校投訴去。
12樓:匿名使用者
那麼忙那工作內容是什麼?
做房地產銷售的會很忙嗎?
13樓:匿名使用者
可塑性很大。你想忙就多做,想不忙就少做。因大多是賺佣金的,以銷售額計算,你可以控制工作量。弊病是,通常別人休假時你才忙。因為這時買家才有空看房。
14樓:釋小輝
做地產的真的很忙,我就是乙個做地產的,中原地產是個大公司吧,我就每天從早上九點半上到晚上九點半,有時候還要加班加點的,別說我們在忙什麼,我們為了一點點的佣金一滴滴的業績,在拼死拼活的從早上到晚。這不是我們自己喜歡的,畢竟大家都想要自己的日子過的好點。每當我們加班加點的時候,看到外面的人群在嘻嘻哈哈,自己在埋頭苦幹,難道是自己喜歡的嗎?
為了明天的工作,為了明天的飯碗,除了忙還能幹嘛。
15樓:蕉蕉怡
我男朋友也是做地產的 我們還是異地戀 現在他在保利做 基本都是晚上9點10點下班 我也不知道他是不是真的這麼忙 和他一起了就要相信他
16樓:
差不多吧。做銷售是為自己打工,你要堅信付出的多,學到的自然多,得到的會更多!
17樓:愛遨遊太空
西斯蒙第和羅雪爾都曾提到過經濟學研究的是「人」。但他們所講的人的概念比較含糊。
主觀經濟學派的先驅者馬斯夏在(經濟和諧)中明確指出,「政治經濟學的物件是人」,並解釋說,「慾望、努力、滿足,這就是經濟觀點中的人」。
奧地利的門格爾則明確把政治經濟學的研究物件規定為人的慾望及其滿足。他把經濟學分為應用經濟學、歷史統計經濟學和理論經濟學,他在(國民經濟學原理》中指出,理論經濟學研究的是人類為滿足其慾望而其預籌活動的條件。龐巴維克和維塞爾依然都把人的慾望及其滿足作為政治經濟學的研究物件。
傑文斯也指出,經濟學為人快樂與痛苦的微積分學。
18樓:匿名使用者
沒有你想得那麼恐怖,正常的銷售工作也是有上班時間的,一般如果要加班是因為有活動、要求,正常上班時間早9:00-晚6:00
19樓:匿名使用者
一般不會。一般銷售部都在正常時間內,有的特殊情況可能陪老總或者客戶吃飯。如果沒有其他安排,比如唱歌跳舞夜宵喝酒的話,正常時間下班回家的
我是做網路銷售的,早9點上班,晚上也是9點下班,可能會加班十幾分鐘,到家10點,週末雙休這工作累嗎
20樓:擼鐵小強
你爸媽狠心疼你,這份工作可能自己的時間不多。你個人是怎麼想的呢
做電銷壓力好大 每天加班加到都九點多才下班 我是新人來的 每天能開一張單就不錯了 但是 10
21樓:匿名使用者
我在平安一年了 目前工資一萬每月 雙休 每天正常9點上班七點才下班
壓力是大點 不過也要看自己
22樓:心愛淺紫色
等著積累到客戶資源之後就好了,銷售都是越來越好做的,等著掌握了客戶資源,有了銷售經驗,就不會這樣了
23樓:果子立先森
萬事開頭難 慢慢來吧 習慣就好了
店裡面規定,早上7點上班,晚上9點下班,可是每天都9點半左右才下班,請問這個合法嗎 20
24樓:順河小張
不合法。
一、國家對工作時間有規定的,平均每天不超過8個工作時間,每週不超過44小時,超過工作時間的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬.......
二、關於加班。用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不 得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。
綜上所述,不合法!
25樓:匿名使用者
平時的工作時間明顯超時,應該 有加班費吧
做銷售工作,公司規定每天6點半下班,當天值班人士下班值班到9點,合法嗎?
26樓:雲南新華電腦學校
算加班、有加班費還好,沒加班費員工可以告你的。當然有些公司很不正規的話,讓員工值班也正常,只是會引起糾紛。
大家好 我是做房產銷售的,因為不景氣,向領導提出了辭職,沒想
一些不良企業會在員工辭職的時候,剋扣員工佣金或變相剋扣,我也遇到過這種問題,要麼選擇忍氣吞聲,要麼聯合其他銷售找公司理論,甚至告公司。大家好,我是一名房產銷售,都已經辭職3個月了,之前的客戶想要分我佣金,我之前答應了,現在不給犯法嗎 30 法律上算不上犯法,但是你很可能會被挨打。信用會在某些關鍵時刻...
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口才好 請選擇房產,長相清秀就美容院吧 兩個行業都很不錯 看個人愛好 這兩個行業壓力都挺大的 看根據自己的學歷,愛好,和所去的城市,有能力會說還是做房產銷售 hxhhhxjxbdbfnf 我很糾結,到底是做房產銷售好還是學美容好呢 美容吧,以後自己還可以做點生意,一輩子的飯碗 呵呵,置業顧問可能拿到...