1樓：職
在注重技能的公司個人能力更有優勢。能在現在的崗位中體現出自己的個人能力和工作能力才是最重要的，如果公司一定以學歷為考量就業餘時間提公升學歷。 來自職q使用者：常女士
我感覺招聘公司的意圖有兩種一種是老闆要人才另一種是人資完任務怕風險，我們大概遇到的都是後一種，得年齡能力都合適的才過hr的眼。 來自職q使用者：沈先生
現在的大公司招聘都還在看學歷嗎？難道學歷高就真的能力強嗎？
2樓：cc人間失格
現在不只是大公司招聘看學歷，就連小公司也是一樣的，學歷就是敲門磚，沒有學歷就無法選擇自己想要的工作，大公司對於學歷的看重更為苛刻，大專學歷的簡歷基本會扔在一邊，本科學歷可能會要求985、211這樣的重點大學。並不是說學歷高，工作能力就強，但是反過來說學歷高代表了學歷能力強，那麼對於工作中遇到的問題也可以輕而易舉的解決它。許多人崇尚學習無用論，認為就算沒有知識沒有文化也一樣可以活得很好，但這只是對於少數人而言。
現在的社會，沒有文化確實很可怕，不是你頭腦簡單四肢發達就可以解決掉生活的所有問題，反爾知識可以武裝我們的頭腦。現在就是考公務員也是按照學歷劃分的，學歷高的人可以報考更好的崗位可以擁有更高的起點，學歷一般的人就只能選擇最基礎的崗位。
有的人可能學歷不高，但是工作能力很出色，但是他們也許並不是主動放棄了學習，而是因為一些客觀原因不得不放棄，而且他們也在後來的工作中發現了學歷的重要性。所以不論任何時候，所有的公司招聘看重的都是學歷，所以千萬不能抱有僥倖心理。
有學歷才有開啟新世界大門的鑰匙，那麼還在學習的人就努力提公升自己，已經步入職場的人就努力學習，讓自己不要跟不上時代的步伐。在以後面對每乙份工作的時候，都能夠擁有更多的選擇權。
3樓：飛向遠方
學歷是第1位的，能力是在以後才能體現出來的。
4樓：雲鼎影視
學歷代表不了能力，但是學歷可以看得出你這個人以前怎麼樣。
5樓：專注專的愛
大公司招聘，一般都看學歷，其次看能力。
6樓：小叮噹答題
那當然了，博士跟本科生還是有很大差距。
在職的c**p，h3c等網路行業的朋友們，關於簡歷和求職！
7樓：
我覺得還是實話實說比較好 你在簡歷中編在校的經歷還可以
但編這種工程例項、專案經歷的話萬一引起面試官的興趣 問你有關這方面的內容
你一問三不知豈不死的更慘 面試官就會認為你不誠信 給面試官留下不好的印象
說實在的本科生、專科生有幾個有經驗的？你胡編亂造這些經歷只會把自己的缺點都暴露在面試官的面前
拿我自己來說吧 上次去一家知名的電信企業面試（公司名字就不提了，反正是國內三大電信運營商之一） 和我一起面試的有200、300人 其中有本科生也有研究生 都是應聘的同乙個職位
面試官對於本科生和研究生所問的問題是大不相同的
而且乙個本科生面試時間在10分鐘左右 而研究生面試時間都在20~30分鐘
我拉了乙個研究生問了一下他們面試的大概內容 他們研究生面試時面試官都會問他們一些專案的經驗 談的很具體 而對於我們本科生來講就問一些職業規劃、在校經歷什麼的 沒有涉及很多具體的專業知識 有也是很基本的那些
如果招聘的公司招聘的物件主要面向本專科應屆畢業生 那他們也會知道大學生基本沒什麼經驗的 他們在招聘時注重的是乙個人的學習能力以及應變處事的能力 當然對於你的專業知識也會有所涉及 但不會很多
而對於研究生來講 那專案經驗才是最為重要的
所以我的建議是你可以編一些在校的經歷 比如社會實踐活動、社團活動等等 因為這些是你見的、經歷的也比較多 所以能夠圓得回來
而對於工程例項、專案經驗不建議編 你寫了只會引起面試官的興趣來問你這些內容 而你沒有實際的經驗 又答不上來 面試官一看就知道是瞎編的了 反而印象不好
以上只是本人的一點經驗之談 至於面試中會問哪些專業問題 那還要看你應聘的崗位和所學專業了
8樓：果凍
思科的認證已經很有水分了，除了語音方面的ciie，畢竟全世界也就美國和日本能考並且得十幾萬，c**a和c**p實在是小兒科，所以不要太把證書當回事。還有，網路工程師詢問的問題，在交換方面沒什麼好說的，rip會問，重點則是ospf，當然你面試的公司夠好的話bgp也會問，然後關於簡歷而言首先你要明白簡歷上寫的得是你的優勢如果你是應屆畢業生你簡歷上就得遮蔽掉應屆生的資訊，爭取到面試機會才是最重要的，有特色就不說，簡歷看上去得有條理別是網上隨便copy的乙個模板而已。
還給你說個，如果是網上掛簡歷盡量做的好些如果是發郵箱別是發的附件，要把你的資訊直接複製在郵件內容裡，**實在不行才用附件形式發出並且請註明。
還有一點，我現在跟你說的術語，比如stp、rstp、mstp的區別，ospf中的所有的lsa的來龍去脈以及bgp的11條選路原則等簡單的都能很有條理的說出來嗎，這也只是很基礎的本分，諸如面試是問你別的問題呢，如果真有心hi我，現在應該一直都在
打錯，是ccie 不是ciie
9樓：匿名使用者
簡歷滲點水分可以的
但是你必須要做足夠的了解
最好描述你在學校做過乙個專案 和老師一起 參與了一部份
如果別人問到了不熟悉的地方 就說這部分是老師做的 自己還在熟悉中
在加乙個小公司 規模不要很大 涉及方面層次不是很高 但還算實用的
這樣回答被問的具體情況也好交代
不過 如果是說在公司做過 一定要有離職證明
這個找熟人拿個公章蓋下就行 對方公司會查的機率不超過1% 但一定要有
如果怕其中的細節不夠熟悉
可以去網上參考一些專案，特別是一些專案設計方案 中間出現的問題等
網路考題也可以去網上找
一般情況下 大多數公司都是給乙份問卷讓你做答（記得一定要把題目抄下來 特別是不會的）
然後看了覺得不錯在問你
其中問卷的話 除非是專門招關於交換路由的
否則一般網路類招聘會涉及的比較多 包括交換路由 win系統 硬體裝置等 還有少量的linux系統的
面試的時候一定要穿正式點 說話的時候顯得老實點 不要太隨意或太拘謹
在問你的過程中 如果有不懂的或者不明白的 絕對不要胡亂的回答
技術上的東西 說1就是1 公司不會招不可靠的人
實在不會就說此類問題沒遇到過 以後在工作中會去熟悉了解
畢竟人不是天才 不可能什麼都會 任何東西都有熟悉的過程
所以按照前面設定的有一點經驗 但也不是什麼都懂
對於新手來說 這是最好的情況
總的來說 一般不要去進那些大公司 電信什麼的很難混
一般最好是中型的私企 國企 或者外企
私企最好進 但錢最少 福利也差
國企福利好 外企工資高 這2個要進去都比較難
簡歷一定要寫好 起碼要2頁以上
最好有4-5頁
包括你會的技術 你大學學的課程 各類認證 參與專案
都可以非常清楚的寫出來 這是你的資本 也是唯一的依靠
總之 頭幾次面試都會出意外 多了以後就習慣了 也不緊張了
10樓：匿名使用者
技術上不過關就別去了 沒用，現在的企業想要的就是拿來就能用的人，na np的認證太小兒科。要麼你技術很全面 要麼就對一方面技術吃的很深，經驗編造不出來，只能說看那各企業需要比較低階別的或是實習的人元積累經驗，高薪是不可能了，慢慢累積吧
是在招聘會上投簡歷靠譜還是網上投靠譜
11樓：樂觀羅江山
你好～樓主～
正確做法是網上與招聘會雙管其下，找工作就是推銷自已的過程，當然是知道你資訊的公司越多那你面試的機會就會增加，兩者相對比來看，網上求職風險係數較高一點。謝謝！！！
12樓：大頭下雨就不愁
差不多，招聘會可以多諮詢一些問題，可能招聘的人會對你有印象
13樓：匿名使用者
招聘會，網投直接被淹沒
14樓：默兮兮小黃
我個人認為網投比招聘會要好一點 但是最最主要的是你能分辨公司資訊
15樓：孤獨海綿寶
網上投會有其他人打**
為什麼我會經常收到一天工作網的面試簡訊？ 5
16樓：匿名使用者
我打**過去罵過,我質問了幾點1,從**獲取到求職者資訊的2,求職者的資訊**合法嗎?3,我要報警維護我的個人隱私.對方的回答是,他們不收錢就不代表詐騙,第二點,他們跟其他招聘**簽了合約所以得到我們的資訊,我反問:
你們的合約合法嗎?我在其他**建立簡歷的時候對方都說是保密不會隨便傳播的,而且收到簡訊的不是幾十人的小團體,而是上百甚至幾百號人,那這些這麼大的資訊**合法嗎?第三,你沒收過求職者的費用那用人單位的費用收過嗎?
我希望貴公司的相關負責人能給我乙個滿意的答覆,不然只能報警了,讓警察去調查到底我們上百號人的資訊**是否合法,是不是自己被賣了別人替我們收錢!
題外話:其實這個**打著其他各種企業的名號招工,但是其實錄用率很低而且薪資待遇不咋地,讓大家去這一趟也是在浪費時間,重點是我收到這些簡訊已經好近一年多兩年的時間了,真***的氣憤,不斷的發資訊過來,隔天還附帶一條提醒你去面試的資訊,如果以後再有收到,報警上門潑婦罵街了
17樓：秋末無聲
一天工作網我去過一次，主要的不是招聘業務而是人力資源外包，就是別的公司把人事業務外包給他，簽合同是和一天工作網簽的，你的工資發放還有五險一金繳納都是它處理的。我面試過了一家公司，第二天去簽合同想想最後還是沒簽，和它簽合同和直接與上班公司簽合同估計還是有區別的，可能會影響以後的發展前途，我也是應屆畢業生不太懂，請大神多多指教。
18樓：
是個中介公司，特別煩人，之前去過一次，在數碼大廈吧好像，確實有很多大企業在招聘，但招的基本都是客服類的基礎崗位，感覺不靠譜，而且明明沒有註冊過那個**，但是經常收到他們發的招聘簡訊，搞得我煩不勝煩，好想舉報！！！
19樓：vv碎花花
你要這樣子想撒，反正1天也不收費，至於工作蠻，面試上了喜歡就去，不喜歡就算了撒！又不得虧個啥子
20樓：匿名使用者
千萬別去他們那，基本上都是跟他們簽合同，就是中介，我們享受不到公司的正常福利
21樓：匿名使用者
仁者見仁，只要是企業面試，那麼一定會有人被淘汰，所以要理性面對。
優秀的企業永遠都不缺應聘者，如果企業競爭力差，相信也不會有幾個應聘者會願意去參加面試的。
當然，如果你足夠優秀，那麼會有很多企業會關注你的，甚至獵頭。
我就是通過那個一天工作網找到的工作，就是我們公司現在的人事姐姐面試的。接到面試**和簡訊後，想想又不收費，也沒事幹就試著去參加了面試，當場出結果，我拿到了offer，第二天就來公司參加培訓了。
別疑神疑鬼的，就是一面試，不用緊張。要是不感興趣的企業就沒必要去了。
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我就納悶了，你說今天我物件下班了和朋友去接朋友老婆去了都不告訴我，平常他六點多下班七點到家，我們住
很可能是因為那邊的事情突然或者感情變化太大把你給忘記了，之後你和他說了這件事，他礙於面子就頂撞了你，或者你是在周圍有外人的情況下和他說的這事兒，沒事的，放心吧，男人嘛，還是太要面子了。肯定要告訴你一下，發個簡訊也行啊。不過她肯定不是想不到，應該是遇到了特殊情況才沒通知你的，所以你不應該上來就責問她，...
去疤痕的藥膏真的有？真的管用嗎？我就納悶了
有，管用。祛疤痕最有效的藥膏，應該明確疤痕在形成的早期越早使用效果越好，對於多年的疤痕一般效果是不太好。在手術或者外傷早期使用促進傷口癒合的藥膏，比如含有表皮生長因子或者成纖維細胞生長因子貝復濟，還有一些中藥的溼潤燒傷膏等，能夠減少疤痕形成。對於比較大的嚴重的疤痕，或者本身是疤痕體質，還有暴露部位的...