辦公室戀情怎麼處理呢,辦公室戀情怎麼處理好

2021-03-12 14:23:37 字數 4956 閱讀 4788

1樓:匿名使用者

當你開始確定要開始一段辦公室戀情時,一定要了解公司的規章制度。並不是每間公司都允許辦公室戀情的存在的,有時即便允許,也可能會有相關的一些規定,例如不能是同部門的同事或者是禁止在辦公場所談話。如果你不想突然有一天因為戀情而被莫名其妙的解雇的話,那麼我勸你,公司的規章制度先了解下。

2樓:尹朶月

辦公室戀情的兩個人一定會是彼此幫助的,比如對方工作太忙的時候,另乙個人會想辦法幫助對方,這一點無可厚非,但一定要注意尺度不要過分,更不能私心過重,為了幫助對方而做一些損傷其他同事的事情。

3樓:寶35898焉瘸

及時你們的辦公歐式戀情到了熱戀的階段,離開公司的時間你們愛怎樣就怎樣,但是在辦公室裡的時候,堅決不秀恩愛,更不要摟摟抱抱卿卿我我,這些行為既對周圍其他同事造成一定的影響,如果讓你們老闆知道,估計會對你們有看法,嚴重的會直接炒你們魷魚哦。即使你的戀愛物件就是老闆,也不要在辦公室秀恩愛,會造成很不好的影響的。

4樓:猴45470炭陶

辦公室戀情不論在任何公司都是很尷尬的,個人建議能瞞則瞞,不要跟公司任何人說,一開始兩個人可能還會因為這樣的躲躲藏藏產生了一種樂趣,堅持下來了老了回顧起來也是一段趣事,但最終能不能回顧還要看這段時期過去兩個人是否能堅持,從北上廣不相信眼淚這部劇中可以看出,辦公室戀情還是經歷很多很多波折的,還是希望兩個人決定開始就要用一起走下去的決心吧。

5樓:匿名使用者

即使在公司支援的情況下,也要在公共場合注意分寸,避免影響同事的情緒,而戀愛情緒更是不能因此而影響工作,感情有些時候會影響到乙個人的情緒波動,千萬不要因此而影響工作,我相信每個老闆都不希望看到你因為戀愛情緒而影響你的工作效率以及你的工作成績,而你的專業精神在此時就顯得格外的重要了!

6樓:尹朶月

別把你們戀愛的任何情緒帶進你的工作裡,更不要因為戀愛不順心,整日板著一張臉看誰都不順眼,這樣會讓你的工作難以開展,且會讓領導以及同事們看你不順眼的哦。

7樓:匿名使用者

辦公室戀情不被看好的原因之一就是因為害怕耽誤工作,而工作中最忌諱的也就是公私不分。所以要想讓你的辦公室戀情得以健康穩定地持續,那麼你們就必須做到公私分明,盡量迴避。提前與戀人說好,上班時間只談公事,私事什麼的下班後再談,盡量避嫌,避免別人說閒話,這樣對於你們來說影響會小一些,只有做到這點的戀人,才能是好的開端。

8樓:熙熙

辦公室戀情一旦發生,對於戀愛的兩個人來說,眼睛裡都是彼此了,但是,不管你們怎麼戀愛,在公司裡一定要團結大家,自己的領導、同事等等都要團結起來,和大家成乙個集體,而不是整個辦公室只有你和你的戀人,這樣會對你的工作造成影響的。

9樓:成真回答

喜歡上比自己小很多的女生,還是自己公司的下屬。女生明確表示過拒絕,還有機會嗎?該怎麼正確表態?

辦公室戀情怎麼處理好

10樓:威斯德曼

發展進度節奏慢一點

首先要準備發展這段關係時,要進一步確定你們是否適合,如果答案是否定的,最好在辦公室外尋找。

保持冷靜

在辦公室一定要冷靜,辦公室沒有特殊關係的同事打情罵俏是司空見慣的,你要對他與別人的打情罵俏保持冷靜。

不要大肆宣揚

如果公司並沒有明令禁止內部人員戀愛,不妨放鬆一點。但是即使你們開始了這段戀情,也不要大肆宣告,永遠也不要將你們戀愛中的任何詳細細節透露給別人,以避免別人在背後議論。

相處時不要公開親暱

在公開場合的親暱動作,只能給別人茶餘飯後增添製造謠言的談資。在工作中,要避免別人過多的關注。

勿花多時間在對方上

一段戀情開始的時候,最愛的人整日出現在身邊還是件非常美妙的事。但當這個階段一旦過去,24小時無間斷的相處很可能會成為困擾。而且一旦辦公室戀人之間的關係出現了問題,將會給工作帶來極大的負面影響。

對於閒暇時間也是一樣:不要將所有的時間都花在對方身上,而要定期和自己的朋友聚會出遊。

辦公室戀情忠告

忠告一:保持理智清醒

不要急於約會;在公司的派對上盡量謹慎;在開始的幾次約會中最好不要喝酒;不要在戀情的觀望階段讓任何東西干擾了你的判斷,應理智對待,保持清醒的頭腦,不要一頭栽進去。

忠告二:保密以免引起關注

如果你的辦公室戀情被別人發現了,那麼其他同事就會開始猜測你下班後去**,從而忽略可對你工作表現的留意和中肯評價;而且假使你是和一位高階主管約會,別人更可能把你想得不單純之類的,因此別人對你的印象也會大打折扣。因此要注意保密,你可以將你們到公司上班的時間錯開;盡量別在上班時間碰頭並儘量減少獨處的時間;不要在辦公室談論你們的私人事情。

忠告三:保持同一論調

建議事先商訂好一套說法,然後保持同一論調,避免他人亂猜。

忠告四:保持平靜

以一種有尊嚴的方式告訴對方說,這不需要討論。除非是你的上司開門見山地質問你,那時你可以先表明開始沒有告訴他是因為你不認為這會影響到你的工作表現,然後坦白戀情,最後重申你自己能控制得很好。

忠告五:選好時機大方公開戀情

當你準備公之於世時,做法要有技巧。盡量不要再選在上班辦公時間,可以挑選郊遊或活動時,氣氛不會太嚴肅也不會影響他人工作。

忠告六:別失去理性 公平對待

應盡量避免太密切地合作以及過多地私人獨處時間。如果你必須評估他的工作,不要對他過於寬待,但也不要矯枉過正,失之過嚴。

忠告七:不要在辦公室親熱

如果你們在辦公室親熱被主管發現,可能被立馬解雇。這並不但有損你們的形象,而且是不光彩的事,所以盡量控制好自己的感情。

忠告八:不要討論薪水

如果你的薪水比他高,會令對方感到不平衡,所以免談為妙。

忠告九:分手必須謹慎 切忌感情用事

如果提出分手的人是你,你的終極目標便是不能讓他四處宣揚。如果不幸你是被拒絕的一方,必須裝得若無其事,提醒自己除了愛情之外還有工作,工作之外還有別的生活。

如何處理好辦公室戀情?

11樓:金小

應該保持低調,在公司的時候做好本職工作,避免影響工作。

1、盡量規避。

感情這種事情是不知不覺產生的,但是辦公室戀情我們盡量還是避免比較好。因為現在很多公司管理者都拒絕辦公室戀情的存在,因為辦公室戀情不但影響工作效率,還會對整個團隊造成一定的負面影響。

所以從公司的發展來說,辦公室戀情是不贊同的,但如果真的發生了,那就保持低調。所以我們盡量規避這種戀情,做好自己的本職工作。

2、學會保密。

雖然說談戀愛是一件很幸福的事情,你想將它公諸於眾,想讓身邊的朋友和同事都能分享你的喜悅,但是你要想清楚這可是辦公室戀情,保密才是最好的選擇,所以我們最好不要告訴身邊的同事,因為公開後的謠言會讓你感到煩惱,壓力也會加倍。

3、前途為重。

一般辦公室戀情都是低調戀愛,因為在工作上我們要做到不能含糊,要做好自己的本職工作,兩個人既然在一起了,就要考慮好自己的前途。在學習、生活、工作中要相互幫助扶持,一起共同進步,相信自己的將來能夠有乙個圓滿溫馨的家庭。

4、不要過分在乎。

我們不要過於在乎別人說什麼,越在乎就越累。既然你們的戀情大家都知道了,那就坦坦蕩蕩,不要過於在乎別人的看法,做好自己就是了。

5、注意行為。

我們去公司是去上班的,所以要注意自己的行為,不要太過親暱,在公共場合中不要過於流漏。所以,我們要克制住自己,在公共場合不要卿卿我我的,這樣真的不好,同時也不能在工作時關注戀人,工作最重要,要用心,注意自己的行為。

12樓:匿名使用者

談好辦公室戀情要做到以下幾點:

1、理性的選擇物件

一些大公司之所以規避辦公室戀情,其實是擔心職員之間私人的感情過密,會影響到工作中的判斷。所以在選擇物件的時候只要盡量規避掉那些會與你的工作產生明確交集的物件。比如上下級這種容易遭人詬病的職場關係。

錯開敏感關係不但有利於我們能夠更好的劃分情感與工作的界限,也能給予雙方盡可能多的私人空間和保護。

2、注重隱私

確定交往關係後,一定要注重隱私。職場人際關係複雜,同事之間、部門之間難免存在競爭關係。而一段感情關係如果涉及到複雜的大背景當中,難免不會受到影響。

越來越多的現代人選擇隱婚,也是出於對自己隱私的保護。

3、公私分明、注意分寸

一旦確立了戀愛關係,就一定要學會公私分明。公司的事情不要帶到個人的感情生活當中,感情與情緒也不要帶入到公司決策和判斷當中。

其實辦公室戀情真正考驗我們的就在於這點,當然人無完人,如果覺得工作影響到了感情,或者感情干擾了工作,那麼就是我們該做出取捨的時候,究竟是犧牲工作成全感情,還是放棄感情?相信當事人會有更好的見解。

4、注意行為

我們去公司是去上班的,所以要注意自己的行為,在公共場合中不要過於親暱。我們要克制住自己,在公共場合不要卿卿我我的,這樣真的不好,同時也不能在工作時關注戀人,工作最重要。

13樓:

愛是人類歷久彌新的話題,給人無限的甜蜜也給人無數的痛苦,現在的人每天生存在格仔間下,交際圈很窄,所以很多人在同公司遇到了愛人,辦公室戀情怎麼處理呢?

驀然回首,你在每天繁忙的工作中發現了一抹溫暖的目光,在無數個合作和加班中感受到了辛苦和快樂,你們相愛了,但是卻要先知道辦公室戀情帶來的很多問題。在開始辦公室戀情之前,我們就要意識到,我們的更多私人空間將要**在公共的場合。

現在人越來越講究隱私和個人距離,辦公室戀情勢必會讓你們的感情變成同事茶餘飯後的調味劑,調和枯燥的工作生活,而兩個人長時間的在一起沒有自己的空間瑣碎增多容易造成矛盾,在產生矛盾的時候在解決的過程中又會影響到工作,這也是很多單位禁止辦公室戀情的原因。

辦公室戀情容易受到同事的邊緣化,更需要花費精力和時間用在和同事友好的相處上,在同事和你相處的過程中對你會存在更多的顧忌,但是儘管辦公室戀情有很多弊端,仍然慰藉了重壓下的年輕人,但也有很多人沒有好好的經營感情以後形同陌路,處理不好就變成了職場冷暴力,另兩人中間的同事為難起來。

人與人之間的關係很微妙,在遭遇了職場冷暴力的時候如果兩個人都不能離開單位的前提下應該達成一致和諧相處而不是互相刁難,把更多的精力放在工作中,熱情真誠的對待周邊的同事,平易的相處而不能一味的較勁互相為難促成了惡性迴圈,不僅不利於工作的開展,也對周邊造成更加不好的影響,徒增所有人的困擾。

辦公室戀情怎麼處理好

發展進度節奏慢一點 首先要準備發展這段關係時,要進一步確定你們是否適合,如果答案是否定的,最好在辦公室外尋找。保持冷靜 在辦公室一定要冷靜,辦公室沒有特殊關係的同事打情罵俏是司空見慣的,你要對他與別人的打情罵俏保持冷靜。不要大肆宣揚 如果公司並沒有明令禁止內部人員戀愛,不妨放鬆一點。但是即使你們開始...

辦公室戀情怎麼辦,辦公室戀情怎麼辦

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怎麼追求同事,和她發展辦公室戀情

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