1樓：丫
辭職信公司人事部：
經過多方面的考慮，我決定
信辭職信
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx公司也已經兩年多了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從乙個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。
然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是乙個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。
也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在專案還未正式啟動開始之前，公司在專案安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。 也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！
辭職人：ken
參考資料
2樓：匿名使用者
我給個范文你吧，你自己根據自己的情況稍加修改
辭職書范文(真誠版)
尊敬的z主任：
您好！工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：
我自願申請辭去在***的一切職務，敬請批准。
在***近四年的時間裡，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。
這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這裡，特別感謝yyy(***的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝*** z主任在***近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。並祝yyy、***事業蓬勃發展。
*****年**月**日
3樓：匿名使用者
直接說辭職，然後請領導吃個飯，就解決了，幹嘛那麼複雜。
4樓：匿名使用者
辭職書尊敬的領導:
你好!!!
我是某某部門的員工,叫某某,於某年某月某日來到貴單位有(x)個月了,在這幾個月裡,我感覺到我不大適應這份工作, 也不能勝任下去,在這裡上班我也感覺自己與本地的語言很不服合,也壞考慮到做文員方面的工作,女工作人的專長,她們心細一些.所以為了單位以後的更好,也出於不讓貴單位埋沒人才,有乙個更好的管理體制.我想請領導批准我辭職.
謝謝!!!
祝單位......
辭職人:某某某
某年某月某日
哥們,這也只是乙個大概,具體情況也只有根據你個人的實際情況了,希望你能成功...
5樓：_雲遊天下
給你的乙個簡短有力、不卑不亢的辭職信：（僅用五行字，一切說明問題）尊敬的公司（單位）領導：
來公司工作？年了，在公司領導和部門領導的關心幫助下，除了學會了做好本職工作外，還增長了社會經驗......在各個方面讓我受益匪淺，在此表示感謝！
由於我個人原因，考慮到將來對公司的貢獻和我本人的發展等方面因素，加之......（目前你最不滿意或者最好說的理由，沒有也可），考慮再三，我向公司提出辭職的申請。
請公司盡快考慮我的辭職請求，並為我辦理辭職手續。謝謝！
此致 敬禮
你的簽名
年月日你覺得可以嗎？
希望對你有所幫助！！ ：）
6樓：匿名使用者
做文員怎麼能寫不好辭職信哦？你都知道寫什麼內容了，要學會面對啊，別老逃避現實
7樓：
辭職報告寫這麼長幹什麼，沒有超過三行的
就是說因為個人原因不能勝任或者不遠再繼續在此工作
請領導批准，就完啦，寫這麼多都是廢話，會適得其反的
8樓：匿名使用者
辭職報告都不會寫或懶得寫,趕緊走人吧.
還在這裡混.what a shame!
在廠裡上班作為一名員工，我想辭職，辭職報告怎麼寫，簡單一點
從具體化原則 情感化原則 藝術化原則三方面寫。一 具體化的原則 比如，對自己 個性化 請辭理由的陳述就要寫得具體明確。這樣既可以使自己的離開心安理得 不留遺憾，又是對自己曾經效力過的單位關心和負責的體現。又如，請求離開的時間安排要具體可行，而且要盡量從對方的角度出發來確定離開的時間，同時也注意給自己...
我是部門負責人我想辭職怎麼寫辭職報告啊
辭職報告 領導 我自我進入公司之後，由於您對我的關心 指導和信任，我學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對乙個新的領域也缺乏學習的興趣。為了不...
我已經遞交辭職報告月了，公司不給我辦理離職手續，也不給我發工資了，我該怎麼處理
可以與公司協商解決，如果公司拒絕協商，可以相勞動部門投訴，或者提起勞動仲裁。因為只要勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，就可以解除勞動合同，如果在這種情況下公司還遲遲不辦理離職手續是違法 中華人民共和國勞動法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內...