1樓：西西美女
人力資源管理統考科目是政治和英語，還有數學，只要這三門學的還可以的話，專業課認真複習，多跟人交流，可以問問已經考上的師姐師兄，好好複習，那就不會覺得難考。比如中國人民大學是人力資源管理的始祖了，而且將人力資源管理劃分為乙個專門的專業。還有武漢大學人力資源管理研究方向：
戰略人力資源管理、知識員工管理、女性職業生涯管理。
如果本身是人力資源或相關專業在校學生，無論研究生還是本科畢業後都定位於人力資源方向求職。要盡量讀研。
1、無太大經濟壓力。
2、無太大婚姻壓力。
3、無太大家庭照顧壓力的前提下，繼續讀研絕對是明智的選擇。因為做管理包括做人力資源管理，是非常受所處企業環境影響的，或者說企業已有的平台水平，對個人的管理發展有至關重要的作用。又因為讀研能夠有更好的平台選擇機會，所以讀研非常有價值。
2樓：
從就業的角度講，不建議企業管理讀hr方向，目前比較好的是財務方向或者是會計方向；
hr的研究生目前我接觸到的都在管理諮詢公司工作，待遇情況一般，出差較多；
還有乙個問題，自身的性格是怎樣的，如果喜歡挑戰，或者自己希望穩定什麼的；
希望有幫到你的地方！
3樓：zs謝寶生
1、人力資源專業考研好，但一般來說考研和專業沒有直接關係。
2、讀研屬於學歷教育，不僅可以多學知識和提公升能力，而且可以解決入職和公升職的門檻問題。
3、直接就業也是一種選擇，畢竟可以獲取收入，幫父母分擔經濟負擔，還可以積累工作和社會經驗，是多數人的選擇。
4、選擇其實就是取捨。關鍵是確認自己的選擇並為之努力，考不考都是自己的一種選擇而已，但最好能盡早確定以便準備。
4樓：高山止流水
有必要考研，但是建議是有工作經驗之後的非人力資源專業的知識補充。
人力資源管理除了基本的之外，需要提公升的更多的是對人的激發和引導。建議如果考研的話，學習心理學或者社會學的課程，從而可以幫助人力資源管理者獲得更好的發展空間。
人力資源管理專業考研方向每個學校不盡相同，但基本上有：人力資源管理與戰略，組織行為與激勵，領導力與員工關係三個方面。
多數學校的人力資源管理不是專業，而是行政管理學、企業管理專業下的乙個研究方向，即公共部門人力資源管理或企業人力資源管理。也有少數大學招收人力資源管理專業如人大、北師大、南開大學等。
企業管理專業一般都需要考數學三，行政管理專業一般不考數學。
沒有人力資源管理的專業碩士，相關專碩只有公共管理碩士、工商管理碩士，但應屆畢業生不能報考。專碩的第三位***碼是5。
查詢招生學校的方法是：中國研究生招生資訊網，開啟上方的【碩士目錄】，選擇省份、學科/類別或者直接輸入報考專業即可了解該省市有哪些學校招生。
5樓：匿名使用者
人力資源管理統考科目是政治和英語，還有數學，只要你這三門學的還可以的話，專業課認真複習，多跟人交流，可以問問已經考上的師姐師兄，好好複習，那就不會覺得難考。
中國人民大學是人力資源管理的始祖了，而且將人力資源管理劃分為乙個專門的專業。還有南開大學的人力資源管理專業都是很不錯的，但是比較難考。
武漢大學人力資源管理研究方向：戰略人力資源管理、知識員工管理、女性職業生涯管理。
人力資源考研考哪些科目？人力資源考研有哪些參考書目？
武漢大學人力資源管理考研科目：①101思想政治理論②201英語一或202俄語或203日語或240法語或241德語③303數學三④820工商管理基本理論。
武漢大學人力資源管理考研沒有給出參考書目，很多學校現在專業課考研都沒有指定參考書目，你可以通過其他渠道獲取比較有用的資訊。
人力資源管理考研有哪些院校呢？
中國人民大學、北京師範大學、**財經大學、中國政法大學、南開大學、東北財經大學、漳州師範學院、山東財經大學、武漢大學、中南財經政法大學、華南師範大學、重慶工商大學、貴州財經大學、石河子大學。
人力資源考研畢業後就業怎麼樣？
人力資源管理的專業性比較高，很多公司也傾向於招聘人力資源專業出身的學生，剛開始待遇都一般。人力資源管理研究生畢業後就業前景是十分廣闊的，就業去向有各種行業：
1、各種型別的企業：國有企業、三資企業、民營企業。
2、**勞動人事部門的公務員、管理工作者、經濟工作者、新聞工作者、心理工作者、政治教育工作者等。
3、事業單位：學校、醫院、科研院所等等人力資源管理部門。
4、工業、商業、金融業、資訊產業、房地產業等。
6樓：匿名使用者
你考公共管理專業下面的人力資源管理方向，要考數學的，考數三的！
該專業不是全國統考的，所以不同的院校，考試科目是不同的，主要是專業課不同。
你不指定院校如何給你參考數目？
給你人大的，你參考一下：
中國人民大學人力資源管理專業研究生考試科目1、初試科目：101-思想政治理論，201英語一，303-數學三，803-勞動科學綜合
2、複試筆試科目：人力資源管理與組織行為學、外語。
7樓：匿名使用者
人力資源考研好考嗎？人力資源考研都有哪些專業呢？
人力資源管理統考科目是政治和英語，還有數學，只要你這三門學的還可以的話，專業課認真複習，多跟人交流，可以問問已經考上的師姐師兄，好好複習，那就不會覺得難考。
中國人民大學是人力資源管理的始祖了，而且將人力資源管理劃分為乙個專門的專業。還有南開大學的人力資源管理專業都是很不錯的，但是比較難考。
武漢大學人力資源管理研究方向：戰略人力資源管理、知識員工管理、女性職業生涯管理。
人力資源考研考哪些科目？人力資源考研有哪些參考書目？
武漢大學人力資源管理考研科目：①101思想政治理論②201英語一或202俄語或203日語或240法語或241德語③303數學三④820工商管理基本理論。
武漢大學人力資源管理考研沒有給出參考書目，很多學校現在專業課考研都沒有指定參考書目，你可以通過其他渠道獲取比較有用的資訊。
人力資源管理考研有哪些院校呢？
啟道教育：中國人民大學、北京師範大學、**財經大學、中國政法大學、南開大學、東北財經大學、漳州師範學院、山東財經大學、武漢大學、中南財經政法大學、華南師範大學、重慶工商大學、貴州財經大學、石河子大學。
人力資源考研畢業後就業怎麼樣？
啟道考研：人力資源管理的專業性比較高，很多公司也傾向於招聘人力資源專業出身的學生，剛開始待遇都一般。人力資源管理研究生畢業後就業前景是十分廣闊的，就業去向有各種行業：
1、各種型別的企業：國有企業、三資企業、民營企業。
2、**勞動人事部門的公務員、管理工作者、經濟工作者、新聞工作者、心理工作者、政治教育工作者等。
3、事業單位：學校、醫院、科研院所等等人力資源管理部門。
4、工業、商業、金融業、資訊產業、房地產業等。
望採納！
8樓：匿名使用者
1 人力資源管理研究生考研，各個學校的考試科目是不一樣的： 有些學校不考數學，但是也有很多學校考數學三。2 人力資源專業，有些學校是放在公共管理學院，也有些學校放在其他的學院3 因為各個學校考試科目不同，所以，只有確定了準備報考的院校，才能蒐集考研參考書籍。
4 下面是部分院校關於人力資源研究生入學考試科目： 中國人民大學公共管理學院公共組織與人力資源考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (620)學科基礎 （841)公共管理與公共政策 北京師範大學管理學院公共部門人力資源管理考試科目：
(101)思想政治理論 (201)英語一 (728)公共管理學 (987)經濟學原理 南開大學商學院人力資源管理考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (303)數學三 (903)人力資源管理綜合 東北財經大學人力資源管理考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (303)數學三 (811)管理學 華東師範大學教育科學學院職業教育與**教育研究所人力資源開發與教育考試科目：
(101)思想政治理論 (201)英語一 (311)教育學專業基礎綜合 中南財經政法大學公共管理學院人力資源管理考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (303)數學三 (821)管理學 西南財經大學公共管理學院人力資源管理考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (303)數學三 (803)管理學
9樓：崇仁一中
適合不適合讀，是自己才有有真正的答案！別人無法為你作出選擇的。讀研究生也不是為了得到乙個文憑，相對於不讀研究生的人來說，讀了研究生的人的思維能力和研究能力要有顯著的和大幅度的提高，這樣讀研究生才有價值和意義！
什麼專業都有人成功，都有人失敗的。你只是代表你自己，別人也是只是代表別人！
10樓：匿名使用者
是否適合考研，要問一下自己的意願，若自己對人力資源管理的理論或是實踐研究工作很感興趣，那我建議您選擇去考研究生，若您只是想拿乙個更高一點的文憑的話，那我建議您就不要考研喲，這只是我個人的看法，最後的決定權還在您自己的手裡，希望能夠幫到您，謝謝！~
11樓：西溪小一
現在研究生出身就業也沒有那麼容易，如果是偏重實用的專業的話還是推薦早點就業，畢竟社會是最後的大學，學歷再高沒有能力也不行了，現在這個時代人民都是比較現實的，乙個企業的老闆來說寧願要乙個又能力的中專生也不會花高薪請乙個高學歷，低能力的人，你說呢。
12樓：生活如此多a嬌
主要還是看自己的意願，是想加入社會學習積累經驗，還是想繼續深造，等學有所成再出來工作，如果現在就業的話就業難是個問題，要做好心理準備，如果考研的話，等以後就業可能會比現在輕鬆一些。
13樓：匿名使用者
人力資源管理專業考研可以考企業人力資源或者公共人力資源。也可以跨學科考別的專業。考研主要是看你的興趣，再去選擇你的專業，如果想繼續本專業的學習那更方便，因為你有專業基礎知識，考專業考試相對來說會輕鬆點。
14樓：晨讀
很多人力資源管理專業的人都會選擇考研
，根據我們學校的考研比率來看，今年有1/4的人力資源管理專業的人選擇考研。
其實這個很說的通，因為人力資源管理是個很空泛的專業，學習的知識和工商管理等專業的知識非常類似，其基礎知識非常容易理解，一般人經過兩年的學習就能大致掌握基礎知識。
我是人力資源專業的學生之一，我們班上考研的人大都傾向考取心理學和法學方向的研究生。當然不考數學也是其中的原因之一，但是從事人力資源管理工作要涉及大量的人員調解，心理學和法學方向的知識是不可或缺的知識。
現今的人力資源市場上有不到1/3的人是人力資源管理專業畢業從事人力及相關工作，其他人也都集中在心理學和法學專業。如果你是人力資源專業的本科生再加上你是心理學和法學方向的研究生，那簡直就是公司眼中從事人力工作的最佳人選。
人力資源管理專業在國內的熱度已經不如財會金融等專業，而且國內的人力資源管理工作發展也不全面，總的來說，選擇考研是人力資源專業一條不錯的出路，在就業方面會有很大的優勢。啟道教育提供
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女生的話很適合做人力資源。工資相對來說，很高了。溝通能力可以在大學期間鍛鍊，而且你也不一定非選擇做招聘。你可以做其他的模組。工作壓力其實看個人的工作環境。希望採納為滿意答案，有什麼不明白的可以繼續問。女生做人力資源管理，還是挺對口的，比較有優勢 工作壓力要看企業情況，以及你的崗位職責，收入還可以 我...
人力資源與人力資源管理一樣嗎,人力資源管理與人事管理的區別？
這個怎麼能一樣呢。人力資源管理是指整體的乙個管理工作，就相當於整個乙個體系，應該算是人力資源裡最大的體系了，就是好像乙個國家的憲法一樣，怎麼來管理公司的人力資源工作。而人力資源測評只能說是人力資源管理裡的乙個小分支而已。你看字面意思也能看到啊，管理，測評，啥是測評？就好像你去測量一下這個水深不深，但...
行政管理專業考研和人力資源管理專業考研哪個就業率高些
行政管理都是從最基層慢慢開始的，已經公司會首先給你安排乙個助理的工作再看後期表現不過有了經驗之後還是乙個很不錯的職位，待遇也還不錯。來自博遠福建師範大學考研網研友的答案希望對你有所幫助。人力資源高些，只不過累。行政管理坐辦公室或銀行經理 如果在沿海地區，人力會高一些。行政管理的研究生就業情況很差嗎？...