1樓：小花豹
具備以下六點 沉穩 細心 膽識 大度 誠信 最重要的一條 擔當
2樓：匿名使用者
平時多看書，在為人處世方面要落落大方；內心時刻提醒自己是個做大事的人，是個有人格魅力的人，每天做件善事，日後，相信你定會是個很有仍魅力的人！
3樓：輕記憶課堂
首先要找到合適自己的穿衣風格
4樓：戰雅逸韓帆
從小事注意自己的一舉一動、注意言行舉止、注意待人接物等等小事來從中體現自己的高貴「掃地都要掃出全國第一」『更何況身邊的小事呢
5樓：在友何偲
如何塑造人格魅力
：人格是乙個人整體精神面貌的表現，是乙個人的能力、氣質、性格及動機、興趣、理想等多方面的綜合表現。
它是從人出生時就有並一直延續的發展下去，評價乙個人不單單只看他的外表，而是綜合多方面因素，例如：外貌、語言、心理、性格等，從中去發現他高尚的人格魅力，這是較高的境界，最重要的是要有健康的人格。乙個人要想讓別人尊敬他，欣賞他，應該有自己的人格魅力，對自己本身的優、缺點有一定的了解，不自卑，不自傲，與身邊的同學、朋友搞好關係，能重視自己的言行舉止，不做有失自己的風範的事。
在遇到困難，挫折時，有一種樂觀向上的態度，使自己從挫折中站起來，變得更加堅強，使自己漸漸的成長起來。而在生活當中更要有樂觀、積極的態度，培養廣泛的興趣愛好，有自信地面對生活，享受人生，使生活變得更加的充實，多彩多姿。
乙個健康的人格不是本身就具有的，需要一點一點地積累起來。平時注意培養自己正確的思想觀念，良好的心態，樂觀的生活態度，來塑造自己的人格魅力
人格魅力
乙個人的魅力在於人格的魅力，人格分為虛假的人格和本性的人格、藝術的人格，有魅力的人格即是真實的人格。有的人非常圓滑，你說他卑鄙他又不卑鄙，你說他虛偽他又不虛偽，他就是圓滑，他的人格屬於藝術人格。具的藝術人格的人肯定沒有具有本性人格的人有魅力，而擁有虛假的人格的人遲早都會被人拋棄的。
如果乙個人的魅力在於他的人格的話，乙個人的可悲也在於他的人格。藝術人格的人有時難免要說些謊話，在不影響、不傷害別人的情況下，不得不這麼說。
我們不要太討厭假話。其實，每個人每天都在說假話，說很多假話，好些不傷人的假話是藝術。我們每天都說很多實話，那些實話就是力量，敢講實話是力量的象徵，說不傷人的假話是藝術的象徵。
我對自己的要求就是假話盡量少說，真話盡量多說，傷人的話堅決不說。如果我在一怒之間說了傷害別人的話，我會主動向對方道歉的。
人格是指人的性格、氣質、能力等特徵的總和，也指個人的道德品質和人的能作為權力、義務的主體的資格。而人格魅力則指乙個人在性格、氣質、能力、道德品質等方面具有的很能吸引人的力量。在今天的社會裡乙個人能受到別人的歡迎、容納，他實際上就具備了一定的人格。
如何培養人格魅力？
6樓：阿呀妹妹
乙個人的人格魅力一定是由內而外散發出來的，如果要培養自己的人格魅力，首先一定要會講話，遇事冷靜。
人格魅力，說白了也就是自己的一種氣質。我認為你可以多看些書，通過看書來填補自己內心，很多閱覽群書的人，都是由內而外散發著那種自信，要想時刻擁有這種自信，那就萬事都做好準備，有了把握，說出來的話才會有信心。而且看書多的人說出來的話也特別的有文化，容易讓人信服。
其次，你應該要時刻保持微笑，不管任何的場景都要保持得體的儀容儀表。外貌是乙個人特別重要的，很多人見面第一次接觸的就是你的外觀，不同的場合穿不同的衣服，而且要學會聽別人講話，在別人發表自己的感受的時候，你應該靜靜地聆聽，而不是中途打斷他。
遇事要沉著冷靜，不慌不忙，要有能夠承擔得起責任的那種感覺，無論發生什麼事情，都不要怨天尤人，而是要找自己的方法去解決這個問題，並且千萬不能推脫責任。該是自己應該承擔的，自己一定要勇敢的承擔，作為乙個成熟穩重的人。
對待人的時候一定要有禮貌，平時千萬不要說髒話。 不管對待任何事情都不要輕易的顯露出來你的情緒。乙個人說出來的話，是最能體現乙個人的內心的，一定要時刻控制好自己說話的內容。
就算是你對那個人有再多的不滿，你覺得他有再多的毛病，你也不要當面說出來。
7樓：寂寞啊
其他人之所以有人格魅力是因為他們遇到的事情多，他們比你們經歷的要多得多，時間一長，處理的事情一多，他們自己在面對一些事情的時候就會處事不驚，他們的魅力也就散發出來。所以說要想提高和培養人格魅力，還需要自己多經歷一些事情，經歷越多自己的閱歷越豐富，自己的魅力也就非常高.
8樓：小花豹
具備以下六點 沉穩 細心 膽識 大度 誠信 最重要的一條 擔當
9樓：魚麗麗魚魚魚
主管有能力坐上這個位置，自然有他的能力的原因，所以你也要找到自己的長處，敢於發揮自己的長處，然後要培養自己的內在修養，讓那再去影響外在。再乙個就是可以多進行一些體型的訓練，穿衣風格的改變，讓自己變得輕熟風一些，讓自己看上去更加幹。免一些，我只有在外表上讓人得到了認可，你說出來的話也會讓人覺得信任感很強。
10樓：匿名使用者
乙個人的人格魅力不僅體現在乙個人
所表現出來的氣質上，還體現在乙個人的工作氣度，說話語氣等各個方面。我們首先要培養自己擁有良好的禮儀氣質，還要有優雅溫婉的氣度，不生氣，遇到事情時能冷靜對待，及時處理，不會焦躁不安。
11樓：愛美小同學
我覺得培養人格魅力，首先要有廣博的知識，我曾有過這樣的經歷，有個人給我的第一印象是其貌不揚，但當你和他進行十分鐘的交流後，對他的欽佩就會油然而生。原因很簡單，他在講話中體現了非常巨集大的知識結構和獨到的見解。其次是學會傾聽，傾聽屬於有效溝通的必要部分，學會傾聽並不是只去聽，還要去學會回應。
隨著對方的話語頻頻點頭，能讓人在你身上找到共鳴。
12樓：配角解釋
我覺得在對於人格培養這一件事情上，還是有一些自己的養成方法的。你要在與別人溝通上多下功夫，多多研究一些與人好好溝通的方法。這樣才能有助於你散發更多的人格魅力，還有在一些為人處事上也要有自己的看法，盡量不傷害大家的利益。
13樓：情笙與落
想要提高人格魅力的關鍵在於提公升自己的自身軟體要求。簡而言之就是去提公升自己的內在以及涵養還有氣質方面呢。自身提高了許多，並且看上去，懂得怎樣為人處世，情商也高，這樣的話，人格魅力自然而然就上去了。
所以說提高人格魅力的方法是不僅僅侷限於一種的。
14樓：原來是峰哥吔
人格魅力大都是體現在語言交談，為人處世方面，所以想要提高這方面應該多去與人交流，在平常的交流中發現自己的缺點然後加以改正，通過不斷地積累與完善，相信對於人格魅力會有很大的提高。再者，我們也可以通過這方面的書籍，細細體會當中的哲理，並且在平常的活動中加以利用。
15樓：深海不吱
我覺得這種人格魅力是一點點積攢的，並非一時之間可以形成的。首先，你平常做事情要靠譜，別人交代你的事情要完成，你交代他人的事情記得及時收納處理，這樣別人對你的能力會有基本的信任。其次，人品也很關鍵，不論是誰都不會信服乙個隨時把自己當替罪羊的主管。
16樓：輕記憶課堂
首先要找到合適自己的穿衣風格
17樓：己優翁憶雪
呵呵,我覺得提公升自己人格魅力最好的方法就是鍛鍊自己的自信心,相信自己,自卑是不能克服的,但是你可以在最大強度上漠視它,鍛鍊自己的自信心
自信是成功的第一步,相信你也聽說過.我覺得你現在高一,首先任務是好好學習,當你取得一定優異成績的時候,相信你也不會感覺自己比人差.其次,要多看好書,至於是哪些好書,自己去搜吧.
多看好書可以為自己增值,而不是簡單的書呆子.提公升自身的內涵.第三,發掘自己的興趣愛好,當然是良好的興趣愛好,從中獲得快樂.
當然這些興趣愛好最好是有團隊合作的.運動是很好的方式.第四吧,我覺得你們這個年齡很容易忽視的,人際交往,讓自己成為吸引別人眼球的人,好好學學為人處世,為人處世好了,同學自然也就喜歡你,生活自然也愉快很多.
18樓：不負好時光了
我認為人格魅力必須有足夠的知識基礎。心態積極而且有自信。就像你們主管一樣，做事能力強，有能力，所以你會認為他很有人格魅力。
平時可以多看書，增加知識，還有自己的工作能力。工作能力一旦突出，你在別人眼中也會有人格魅力的。
19樓：無崖子浪逍遙
乙個人想要提公升人格魅力，無非就應該要多一點去了解乙個人的性格，多一點讓自己變得自信勇敢堅強，只有這樣的話才有可能讓自己有乙個比較強大的人格魅力，而且也應該要學會擔當，學會拿主意，並且能夠掌控全域性，那樣的話才好。
如何培養自己的人格魅力？
20樓：艾小呆的我
培養自己的人格魅力就需要：、待人真誠、學會自信、誠信做人、善待別人。
一、待人真誠，態度誠懇。
每個人的思維都有極其隱蔽的一面，這一面裡藏著不為人知的性格，這些性格可能是消極**的，也可能是積極開明的，一般情況下，很少會正大光明的展示在別人面前。
撇開思維隱蔽的這一面，另一面自然是十分開放的，這些開放的層面大多性格是積極向上的，因為人人都想得到他人的信任與理解，所以即便開放層面的性格也會因人而異，即表現在信得過的人面前。
二、學會自信，告別自卑
所以，學會自信是要做的事情。害怕上台發表個人的意見，害怕同事不支援，害怕領導不擁護，說到底就是對自己沒有自信。
說道缺乏人格魅力的根本原因是由自卑引起的。培養自信就要做自己曾想過卻又不敢做的事。多與人交往，溝通想法，總結經驗。主動與人交往。
三、誠信做人。
職場上很多優秀人才因為老闆的不守信憤然離職，原本老闆的善解人意、耿直義氣的形象瞬間淪為了奸詐狡猾的小人，所謂的老闆魅力蕩然無存。
失去了信用，乙個人幾乎就失去了全部的價值。答應別人的事，就算再實現過程再艱難也要做到，做不到就不要答應，不然最終只會讓自己名譽受損。
四、善待別人。
哲學界流傳著這麼一句話:「善待別人=善待自己」。人是有情感的高等動物，懂得是非分明，懂得有恩必還，有仇必報。當你能夠懂得善待自己、善待別人的時候，得到的一定是別人的善待。
單位裡想讓員工忠心的工作，首先作為上司或者老闆一定要對他們親切友善，經常關懷他們，即便是簡單的問候，讓員工感受到你的人情味；而不是員工一旦犯錯就劈頭蓋臉的一頓臭罵，有些時候，能以理服人盡量不要變相體罰員工，重要的是陪同員工一起找到犯錯的真正原因，共同解決。
21樓：代號速度
培養自己的人格魅力方法有6種：沉穩、細心、膽識、大度、誠信、擔當。具體是：
1、沉穩：不要隨便顯露你的情緒，不要逢人就訴說你的困難和遭遇，在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講，不要一有機會就嘮叨你的不滿，重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再釋出，講話不要有任何的慌張，走路也是。
2、細心：對身邊發生的事情常思考它們的因果關係，對做不到位的執行問題要發掘它們的根本癥結，對習以為常的做事方法要有改進或優化的建議，做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣，經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端，自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
3、膽識：不要常用缺乏自信的詞句，不要常常反悔輕易推翻已經決定的事，在眾人爭執不休時不要沒有主見，整體氛圍低落時你要樂觀陽光，做任何事情都要用心因為有人在看著你，事情不順的時候歇口氣重新尋找突破口，就結束也要乾淨利落。
4、大度：不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手，對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較，在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施），不要有權力的傲慢和知識的偏見，任何成果和成就都應和別人分享，必須有人犧牲或奉獻的時候自己走在前面。
5、誠信：做不到的事情不要說，說了就努力做到，虛的口號或標語不要常掛嘴上，針對客戶提出的「不誠信」問題拿出改善的方法，停止一切「不道德」的手段，耍弄小聰明，要不得，計算一下產品或服務的誠信代價那就是品牌成本。
6、擔當：檢討任何過失的時候先從自身或自己人開始反省，事項結束後先審查過錯再列述功勞。認錯從上級開始表功從下級啟動，著手乙個計畫先將權責界定清楚而且分配得當，對「怕事」的人或組織要挑明了說。
如何培養人格魅力如何培養自己的人格魅力？
乙個人的人格魅力一定是由內而外散發出來的，如果要培養自己的人格魅力，首先一定要會講話，遇事冷靜。人格魅力，說白了也就是自己的一種氣質。我認為你可以多看些書，通過看書來填補自己內心，很多閱覽群書的人，都是由內而外散發著那種自信，要想時刻擁有這種自信，那就萬事都做好準備，有了把握，說出來的話才會有信心。...
人格魅力怎樣養成，如何培養人格魅力？
何為人格魅力？首先要弄清什麼是人格。人格是指人的性格 氣質 能力等特徵的總和，也指個人的道德品質和人的能作為權力 義務的主體的資格。而人格魅力則指乙個人在性格 氣質 能力 道德品質等方面具有的很能吸引人的力量。在今天的社會裡乙個人能受到別人的歡迎 容納，他實際上就具備了一定的人格。1 在任何場合中,...
如何提高人格魅力，怎麼提高個人人格魅力
在大多數人眼裡，人格魅力是最不可捉摸的神秘因子，是一種神秘得近乎神奇的事業推進劑。它是一種迷人的氣質和個性魅力，能讓別人支援並熱情洋溢地發揚光大你的遠景，人格魅力能讓你成為領導者。人格是乙個人整體精神面貌的表現，是乙個人的能力 氣質 性格及動機 興趣 理想等多方面的 綜合表現。它是從人出生時就有並一...