1樓：匿名使用者
個人觀點，進攻參考： 市級潛力大，區級接地氣。
讓我選的話我選市級
市委組織部副科好還是人社局正科好？
2樓：匿名使用者
市委組織部副科好還是人社局正科好？不管副科還是正科，都是國家的公務員，都要全心全意的為老百姓服好務的，還想通過職務謀取私利嗎？過去可能還行，現在可能不行了吧。
但是，按常理說，正科當然比副科好了，一是級別高半格，二是公升副處時級別佔優的。
3樓：傻話瞎說
組織部是管幹部審查和任用的，用好乙個人好一大片。我認為：寧當人才參謀不去掛那個長。
4樓：匿名使用者
都不好，朝九晚五的生活 會嚴重束縛你的聰明才智，推動人類發展的是自然科學的力量。而不是**。兄弟 我建議你不要當官。去實現你自己真正的人生價值！
部門裡的部門經理要離職，部門裡現在就我和另三十五六歲的女的，那個女的是部門經理（男的）介紹
感覺自己能力夠，可以提的。歲月就象一條河，左岸是無法忘卻的回憶，右岸是值得把握的青春年華，中間飛快流淌的，是年輕隱隱的傷感。世間有許多美好的東西，但真正屬於自己的卻並不多。看庭前花開花落，榮辱不驚，望天上雲捲雲舒，去留無意。在這個紛繞的世俗世界裡，能夠學會用一顆平常的心去對待周圍的一切，也是一種境界...
在兩部門經濟和三部門經濟中影響IS曲線和LM曲線移動的因素有哪些
簡單說，將is.lm的方程列出，去掉y和r，剩下的是影響曲線變動的因素。這個題目課本上應該就有答案吧，在兩部門經濟中影響is曲線和lm曲線移動的因素有哪些？在兩部門經濟中，使得is曲線向右上方移動的因素有 選ad首先是is曲線，所以排除b。其次 投資函式的移動，如果某種原因使自主投資e增加，投資曲線...
人事部門和行政是不是一部門,人事和行政的區別？
不能算乙個部門，但在公司中他們都是屬於公司的後勤部門 行政主要是負責公司的內部的日常雜事，人事較多的是招聘，培訓，及員工福利辦理的相關事宜。大企業的話，兩個部門區分的較為明顯，小公司的話一般都是一兩個人全部負責的。看是不是乙個部門，主要是公司的人數規模 人事部是小規模公司叫法，800人以上的公司人事...