1樓：enjoy爵士樂
取決於你們相互的心 若是一心一意 坦誠相待也無妨
2樓：追夢少年小黃兒
對，是應該坦誠相待，但彼此之間也要有一些隱私
3樓：手機使用者
大部分是吧 但是有些和過去有關的事還是不要全部說 會傷感情的 畢竟以後過好就行了
4樓：匿名使用者
基本上是，有時候善意的謊言也是很好的
5樓：老歪
給自己和他都留點空間，知道太多反而不好，畢竟每個人都有私密的事情，
6樓：手機使用者
是的否則會被誤會的你看過深圳合租記嗎宋小雷被誤會過很多次
7樓：孟婆有事
每個人都有自己的隱私，你有 他也有
8樓：雨後陽光
我認為應該給彼此乙個適當的空間
戀人之間必須任何事都坦誠相待嗎？
9樓：會飛的小兔子
有的人也說，不管何種關係，都要給彼此之間留一點空間。這話沒錯，給彼此空間和坦誠相待是沒有衝突的。不管親情、友情還是愛情，我們都要坦誠相待。
但是坦誠相待並不等於時時刻刻都需要知道對方在幹什麼，而是在遇到某事時，對彼此沒有欺騙，沒有謊言，有的只是坦誠。坦誠相待會讓彼此相處得更融洽，沒有謊言的相處模式，讓彼此更加確定自己在對方的位置。
我發現絕對的坦誠也不是什麼好事，因為男人和女人天生性格就不一樣，很多事情可能在你看來小事一樁，但是在女人眼裡就是天大的事。其實關於這個問題的起源還是因為我朋友他的女朋友要看他手機的緣故。說實話，在現實生活中因為這個原因引起的爭論還真不少見。
其實對於他們之間，我覺得吧，人和人之間都需要空間去呼吸，每個人也都需要一點點的空間去容納自己心底的秘密和隱私，每個人都有屬於自己的秘密。
我心裡埋藏著小秘密。越不說出的秘密，越有吸引力，感情裡也是如此。兩個人戀愛在一起過日子，一起吃一起睡，一起掙錢，一起生孩子，天天在一起，還能有什麼秘密？
別忘了，人的心似海深，心裡的秘密如果不說，還真的不是外人能看懂的。戀人之間既簡單又複雜，有感情更要有智慧型，不是你坦誠的像一張白紙，對方就會更愛你。做到有張有弛，該坦誠的坦誠，該埋藏心底的埋藏心底。
人活著，有些事不知道永遠比知道幸福！
生活中，情侶還是多溝通才能相處的更好，有什麼事情，說出來兩個人一起來去想辦法，我覺得會更好的。還有，其實生活中還有一種秘密叫做善意的謊言，這種例子我想大家都遇到過，所以，對於這個問題我一直是處於中間態度，就事論事，也只有這樣，我想才能讓生活過得更好。
10樓：沈子木
不是的，有些事情可以坦誠，但是有些事情是絕對不能夠坦誠的。
11樓：18個褶的裙襬
不是任何事都需要坦誠相待，有些事情是不能告訴自己的另一半的。
12樓：匿名使用者
誰都有點小秘密，戀人之間也應該給對方留點空間，有點小秘密是正常滴！
13樓：訾鳳憶槿
就算是再親密的人都需要有自己的乙份可以呼吸的小空間，埋藏自己的愛恨情仇，所以應該互相理解，不一定完全無所秘密在一起
14樓：匿名使用者
夫妻之間坦誠相見，應試是和睦的根本。對於朝夕相處的人，既然將自己託付給對方，既然已經將兩個人的命運緊緊地繫在了一起，就不必有什麼顧慮，也不應該心存戒備，就應該坦誠相見，就應該以誠相待。而不應該刻意隱瞞，讓自己生活在矛盾中，使自己感到愧疚，感到壓抑。
15樓：匿名使用者
每個人都有秘密，適當地相互尊重很重要。
16樓：雙子
可能會影響兩人感情的，必須坦誠，否則，埋下伏筆，早晚是扯筋。
其他小事，私事不重要。
17樓：就算你們都不在
不是的，有些事，戀人之間還是不坦誠的好。
18樓：匿名使用者
個人覺得在不背叛的情況下有點自己的小秘密也無可厚非！
19樓：匿名使用者
我認為坦誠相待才能互相信任，零碎小事沒必要計較，大事一定要商量著來，各自做主張只能矛盾越來越多
20樓：賜我暴富
不是的。戀人之間也是有個人的私密空間的。
戀人之間應該互相完全坦誠相待嗎?
21樓：匿名使用者
戀愛中的人都希望對方能完全的坦誠自己，這是很正常的愛情，不是佔有對方 而是讓對方做他自己 乙個普普通通的愛人應該給對方一定的空間 留給對方一些秘密
每個人都應該有自己的秘密 乙個完完整整屬於自己的秘密 像一片最後的**地 永遠的珍藏
22樓：
是的。因為虛假、謊言就像肥皂泡，終將破滅。
更糟的是謊言需要更多的謊言來圓謊，進入死迴圈會體味勞苦與絕望。
23樓：匿名使用者
不一定把自己的過往全部交代清楚，在一起後互相信任，坦誠就好。
24樓：匿名使用者
不應該 要有自己的秘密 有神秘感
25樓：匿名使用者
不全部是吧，沒個人都會有隱私的，
戀人之間如何坦誠相待
26樓：匿名使用者
我覺得兩個人之間應該坦誠相待，不應該有什麼秘密，更加不應該有謊言。如果真是有難言之隱的話，不妨大家一起面對，謊言......被騙的不好受，騙人的更不好受，又何苦呢？
~~~·相愛的人是要給對方幸福，而不是謊言...............
27樓：匿名使用者
坦誠當然是說明要用心來對待，如果要乙個人成為你的知心朋友那就要用心來換心，那樣朋友才會知道你是值得交的朋友，不用心來對待，那麼，這個朋友在你困難的時候就不會出手來幫助你，以彼之道還至彼身
28樓：匿名使用者
如果想有未來相依相伴一生的戀人,就一定要坦誠相待
不管那個經歷是什麼,事情終有被發現的一天
與其終日惶恐,倒不如一起面對,當做考驗也好,總之還自己乙個無愧!!
29樓：匿名使用者
人人都有自己的秘密
當然就有謊言的群在。
善意的謊言是美麗的。
30樓：匿名使用者
沒有人一輩子不說謊的，只是看這個謊言的性質是什麼
戀人之間應不應該對以前的感情坦誠相待
31樓：匿名使用者
很多感情,是你的不用留,不是你的不必留,何必太執著,緣來坦誠相待,緣去曾經試過哭到頭暈,卻覺得
32樓：匿名使用者
年輕人，別糾結，有些事情只要不是什麼過分的事，犯法的事不用去追問，以後生活在一起每個事都去糾結，沒法玩了
同事，是不是注定不能成為朋友？
33樓：炎仌王
職場中也是有友誼的。不過正是因為這裡的朋友有競爭的關係，就需要我們格外的呵護，格外的經營。要真心對待朋友，要講義氣；不要過分的索取，也不過分的付出，要和同事保持乙個旗鼓相當的境地；要給對方留一些私人空間，不八卦別人私生活。
很多人都希望在職場中能夠有一些真正的朋友，但是因為在職場中，人們之間利益相關，若想成為朋友，著實是一件比較困難的事情。
切忌感情用事，但這並不意味著面對同事就如麵豺狼，和同事最好的關係應該是不遠不近，職場不是用來交朋友的，只要認認真真做事就好，配合好同事的工作就好。
職場中，同事和同事之間，因為有職位的競爭，有績效的競爭，所以很少有人可以真心相待。同事之間都會有聊天群，如果你吐槽一件事或者乙個人，被群裡的同事抄送給當事人，結果自然所有人都針對人，認為你不好，你做的不對。所以身處職場，一定要少說話多看然後多做事才行。
和同事交往，一定保證自己的獨立性，不可把自己的底細透露給同事，關係再好也不行，一定保證自己工作上獨立完成，對於工作上一些核心的東西，誰也不能說，也不能講，包括個人的一些私事，也不可在同時中間亂傳亂說，這是和同事處關係的乙個基本準則。
34樓：職場心機婊
當然不是了，這樣的說法太過於武斷，人心都是肉長的，其實職場上也會碰到與自己志同道合之人。
由於許多人在進入職場之後，不同於校園時代，同事之間或多或少都存在著競爭關係，所以也導致人與人之間不敢坦誠相待，而非不能。出於對自身處境利益擔憂，說話也總是客套而有所保留，這便不利於同事之間發展為親密關係。雖然多數人在職場上都是小心翼翼與同事相處，但也不乏有一部分人可以真心相待，成為好朋友。
如果是處於不同工作範疇之內的同事關係，不涉及利益競爭衝突，那麼兩個人還是很有可能成為好朋友的，而且社會職場中也有不少這樣的同事關係存在。
如果同事之間存在同等價值觀，兩人一拍即合，甚至相見恨晚，有著許多共同愛好興趣，完全志同道合，那麼同事之間也同樣可以發展為朋友關係。
身在職場，為保生存，許多事情都是不得已而為之，別看每個人在職場外表堅強，都是打不死的「小強」，實則內心都有柔弱之處，他們也同樣想要擁有朋友，只是許多人都曾吃過虧，或者被告誡過，因此也不敢放開心扉，接納他人，才會處處提防。如果在職場上，你能夠觸及到同事心聲，讓她對你足夠信任，那麼同事發展為朋友關係也不是沒有可能。
所以說職場同事當然可以成為朋友，只不過莫要早下定論，要多觀察，多交流，你才會找到乙個與你脾性相符，甚至可以「同穿一條褲子」的「死黨」，時間是最好的見證人，它可以幫助你看透很多東西。
35樓：匿名使用者
現在「朋友」這個詞真是貶值得有點厲害，基本上認識就可以約莫歸進朋友這個序列裡。我參加過乙個荷蘭人主講的培訓，當某個學員懇求老師給一些超出課堂範圍的資料時說：「你看，我們是朋友。
」老師特別認真地解釋說：「我們不是朋友，我之所以對你們客氣，是因為我希望你們在我的課程裡感覺舒服。但朋友是你要認識我的家人、我要認識你的家人，我們記得彼此的生日，我們經常在一起分享人生的經驗……總之我們還不是朋友。
」我覺得他說得特別好，對此念念不忘直至今日。我其實不提倡和同事做朋友，特別是領導不應該與下屬做朋友。這應該與我個人的經歷有關係—在北京這樣的城市裡工作久了，跳槽也很多，我對集體的歸屬感很淡，我又是乙個比較疏離的人，所以我天然地覺得我和同事下了班還有各自的生活。
但我們在一定階段內跟同事是最熟悉的人，而且為了共同的工作目標而奮鬥，所以我們會跟同事有很多共同語言—比如工作的壓力、對領導的不滿、對公司策略的看法。我們很容易將這種熟悉和共同語言帶來的親近感當成是友情。
但有幾個人在離職之後還跟以前的同事保持比較多的聯絡呢？非常少。而領導與下屬做朋友的風險在於領導必須承擔決策的風險與壓力，這種壓力是不能向下釋放的，士氣宜鼓不宜洩；另外，領導對人的好噁會極大影響其他人的工作表現，一旦員工覺得揣摩領導比揣摩工作更重要，工作目標就差不多算是毀了，甚至會留下把柄、為人所乘。
領導即使要展現人性化的一面也應當是基於工作原則和目標的，一旦原則缺失，就會發現管理起來難度更大。在我見過的例子裡，不但有同事做了朋友的，更有不少同事喜結良緣。所以這事還是因人而異、因環境而異，不排除同事之間因為意趣相投而能做朋友甚至戀人。
而且從某個角度來說，如果員工關係友善親密，是有利於公司人員穩定的。這種氛圍的公司我也見過，特點是公司規模比較小，收益比較好，而且在快速發展中。與其費心思索「要不要跟同事和領導做朋友」這種充滿辯證意味的問題，行為上保證乙個底線可能更重要。
正因為個人感情和工作其實永遠不可能嚴格劃開，所以工作習慣一定要嚴謹，一定要按該走的程式走，例如工作交付或者工作協調的問題一定要有書面材料（郵件、通知、備忘錄、工作單等），而不是通過私下溝通來解決。嚴謹的工作習慣是對自己的保護，也是對他人的尊重。
有很多人說自己在工作中被陷害，因為說話不謹慎發了對領導的牢騷，或者是把自己想跳槽的想法告訴了同事，結果被人落井下石等情況。一般這種事情的主要致命之處都在於兩點—「你不夠讓領導信任」以及「你的工作實際是有缺陷的」。如何讓領導信任在前面的文章裡講到過，後一點很多人不願意承認，或者覺得自己是因為很多侷限所以工作才沒有做到完美。
但工作中最終是以結果論成敗的。
我曾經歷過類似的事情，我完全能夠理解發生這種事對乙個人的傷害，但多年以後我回首往事，不得不承認以上兩點我都犯齊了才導致的那個境況。如果我們誠實地回到原點來看待職場的人際，就會意識到，我們的目的是來工作並獲得收入的，應該從這點出發進行有意識的行為控制。純天然的人並不像純天然的果汁那麼迷人，大概更像純天然沒成熟的果實那樣酸澀不招人喜歡。
戀人之間需要坦誠相帶嗎,戀人之間應該互相完全坦誠相待嗎
戀人之間是應該坦誠相待的，但是應該有一點私隱，但這些私隱的前提是不會傷害到這段感情的戀人，一些和彼此有交的想法和看法是應該說出來的 非常必要，這是戀愛的前提，有想法和事情需要說出來，如果你不說出來，對方怎麼知道問題出在 怎麼知道如何解決呢？坦誠相待是在一起的基礎，明白基礎是什麼嗎？沒有基礎，別的一切...
戀人之間是否會有一些心靈感應,戀人之間有心靈感應嗎要有科學依據的
如果戀人間真正相愛，會有心靈感應 如果是我.我覺得真的有.因為我試過.曾經我同距都有過好多次.就好似依家甘樣.即使分佐.但是依然有時候距打 比我嘎同時.其實也是我想打 比距.當我在想他的時候.想給他發訊息的時候.他都會在呢個時候打 給我.會的,如對方沒講話,但你也能知道她的意思 戀人之間有心靈感應嗎...
情侶之間陪伴是否重要戀人之間陪伴是什麼意思
還是為你的舉動點讚，你做了乙個男人應該做的。只是你們看待事情的角度需要互相溝通才好，讓她知道你的付出不是一味的遷就。雖然，這在戀愛的時候很正常，但是如果她不珍惜你們之間的感情守護，你們也是沒有結合的一天。你們這種情況感覺過早的進入了婚姻狀況，覺得確定了關係，跑不了了，她一心想自強自立，感覺靠男人會不...