1樓：春風正好
我感覺這是需要雙方才能做到的，如果一方對另一方是坦誠相待，但是另一方卻心懷鬼胎這樣就不好了，需要是兩個赤誠之人、
2樓：forever丶
坦誠相待是人際交往中最基本的原則，只是很少有人遵守罷了
人與人之間應該如何相處，才能做到坦誠相待
3樓：匿名使用者
普通的朋友vs真正的朋友
乙個普通的朋友從未看過你哭泣。乙個真正的朋友的雙肩曾經讓你的淚水溼浸。
乙個普通的朋友不知道你父母的姓氏。乙個真正的朋友有他們的**在通訊簿上。
乙個普通的朋友會帶瓶葡萄酒參加你的派對。乙個真正的朋友會早點來幫你準備,為了幫你打掃而晚點走。
乙個普通的朋友討厭你在他睡了後打來。乙個真正的朋友會問為什麼現在才打來。
乙個普通的朋友找你談論你的困擾。乙個真正的朋友找你解決你的困擾。
乙個普通的朋友對你的羅曼史感到好奇。乙個真正的朋友可以威脅你說出來。
乙個普通的朋友在拜訪時，像乙個客人一樣。乙個真正的朋友會開啟冰箱自己拿東西。
乙個普通的朋友在吵架後就認為友誼已經結束。乙個真正的朋友明白當你們還沒打過架就不叫真正的友誼。
乙個普通的朋友在你尋求幫助的時候首先問東問西。乙個真正的朋友會默默的幫助你然後再詢問。
乙個普通的朋友期望你永遠在他身邊陪他。乙個真正的朋友期望他能永遠陪在你身旁！
乙個普通的朋友和你吃飯會搶著買單。乙個真正的朋友在買單之前會先看錢包。
乙個普通的朋友會拿好的東西對你。乙個真正的朋友會拿真心對你。
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當你有錢的時候 所有人都來和你稱兄道弟 當你沒錢的時候有困難的時候 人都離你而去 只有真心真意的才會來幫助你 那就是朋友 當你盡力了卻無法幫助到朋友的難處時 真正的朋友不會對你怨聲載道 而是反過來安慰你感謝你所付出的力量 真正的朋友不會在意你和其他人聊天而奚落你 因為朋友是信任對方的.
4樓：匿名使用者
相互坦誠！很多時候覺得把自己心裡幼稚的矯情，**的心思告訴對方會嚇到他，所以在他的面前就做乙個積極樂觀無比正能量的自己。以至於心煩意亂的時候反而選擇躲起來自己乙個人。
如果互相坦誠，如果不怕展露自己真實的即使醜陋的一面，那麼相處起來會很開心。
5樓：匿名使用者
你得知道對方為人，有些人是永遠不會合你坦誠相待的，別對著報什麼希望，所謂害人之心不可有防人之心不可無
6樓：匿名使用者
如何搞好人際關係是乙個技術的問題，先要討論的是為什麼要搞好人際關係。如果沒有必要，技術上的討論也就沒有了價值。從心理上講，不管身份高低，每個人都希望受人歡迎，因為受人歡迎意味著對自我價值的肯定。
老師希望受學生的歡迎，學生同樣希望老師喜歡自己。乙個人可能一時不在乎別人是否喜歡他，但是他不可能所有的時候都不在乎。人們之所以要追求受人歡迎是在我們一出生時就注定了的，因為我們總是不能離開他人而獨立地生存。
在人際關係問題上許多人共同存在的認識上的兩個誤區。一是對人際關係抱無所謂的態度，二是在人際關係上過分講究謀略。 處理好人際關係的關鍵是要意識到他人的存在，理解他人的感受，既滿足自己，又尊重別人。
下面有幾個重要的人際關係原則： 1、人際關係的真誠原則。真誠是開啟別人心靈的密鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。
越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
2、人際關係的主動原則。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。主動的人往往令人產生好感。
3、人際關係的互動原則。人們之間的善意和惡意都是相互的，一般情況下，真誠換來真誠，敵意招致敵意。因此，與人交往應以良好的動機出發。
4、人際關係的平等原則。任何好的人際關係都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質量的心理關係。
最後，還要指出，好的人際關係必須在人際關係的實踐中去尋找，逃避人際關係而想得到別人的友誼只能是緣木求魚，不可能達到理想的目的。我相信，受人歡迎有時勝過腰纏萬金。 在工作中，我們也會面臨著不同的人，而在工作中我們又應該如何處理好人際關係呢？
人際關係是職業生涯中乙個非常重要的課題，特別是對大公司企業的職業人士來說，良好的人際關係是舒心工作安心生活的必要條件。如今的畢業生，絕大部分是獨生子女，剛從學校裡出來，自我意識較強，來到社會錯縱複雜的大環境裡，更應在人際關係調整好自己的座標。 對上司——先尊重後磨合：
任何乙個上司（包括部門主管、專案經理、管理代表），乾到這個職位上，至少有某些過人處。他們豐富的工作經驗和待人處世方略，都是值得我們學習借鑑的，我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業績。但每乙個上司都不是完美的。
所以在工作中，唯上司命是聽並無必要，但也應記住，給上司提意見只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進、邁向新的台階才是最終目的。要讓上司心悅誠服地接納你的觀點，應在尊重的氛圍裡，有禮有節有分寸地磨合。不過，在提出質疑和意見前，一定要拿出詳細的足以說服對方的資料計畫。
對同事——多理解慎支援：在辦公室裡上班，與同事相處得久了，對彼此之間的興趣愛好、生活狀態，都有了一定的了解。作為同事，我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力。
在發生誤解和爭執的時候，一定要換個角度、站在對方的立場上為人家想想，理解一下人家的處境，千萬別情緒化，把人家的隱私抖了出來。任何背後議論和指桑罵槐，最終都會在貶低對方的過程中破壞自己的大度形象，而受到旁人的牴觸。同時，對工作我們要擁有摯誠的熱情，對同事則必須選擇慎重地支援。
支援意味著接納人家的觀點和思想，而一味地支援只能導致盲從，也會滋生拉幫結派的嫌疑，影響公司決策層的信任。 對朋友——善交際勤聯絡：俗話說得好：
樹挪死，人挪活。在現代激烈競爭社會，鐵飯碗不復存在，乙個人很少可能在同乙個單位終其一生。所以多交一些朋友很有必要，所謂朋友多了路好走嘛。
因此，空閒的時候給朋友掛個**、寫封信、發個電子郵件，哪怕只是片言隻語，朋友也會心存感激，這比邀上大夥撮一頓更有意義。 對下屬——多幫助細聆聽：在工作生活方面，只有職位上的差異，人格上卻都是平等的。
在員工及下屬面前，我們只是乙個領頭帶班而已，沒有什麼了不得的榮耀和得意之處。幫助下屬，其實是幫助自己，因為員工們的積極性發揮得愈好，工作就會完成得愈出色，也讓你自己獲得了更多的尊重，樹立了開明的形象。 而聆聽更能體味到下屬的心境和了解工作中的情況，為準確反饋資訊、調整管理方式提供了詳實的依據。
美國一家著名公司負責人曾表示：當管理者與下屬發生爭執，而領導不耐心聆聽疏導，以至於大部分下屬不聽指揮時，我首先想到的是換掉部門管理者。 向競爭對手——露齒一笑:
在我們的工作生活中，處處都有競爭對手。許多人對競爭者四處設防，更有甚者，還會在背後冷不妨地「插上一刀踩上一腳」。這種極端，只會拉大彼此間的隔陔，製造緊張氣氛，對工作無疑是百害無益。
其實，在乙個整體裡，每個人的工作都很重要，任何人都有可愛的閃光之處。
7樓：匿名使用者
人人坦誠相待是不可能的。
願意的話，就把心裡的想法全都說出來。
人與人相處，怎樣才能夠坦誠相待？自己的真誠相待不一定換回同樣的對待？是選擇繼續真誠還是放棄？謝謝！
8樓：匿名使用者
所以還是那句話，放人之心不可無，現在的社會你真的要毫無保留的去信任另外乙個人，真的很難，所以你不用對每個人都真誠，那樣會對自己造成傷害。
你看人最好都要經過很長一段的時間去觀察，然後再一點一點去信任他。信任是一點一點建立起來的。
9樓：悅紫暮溪
嗯，我也這樣覺得。當你的熱情被一盆冷水澆滅的時候真的是。。。根由甚者，把你的友善當作是軟弱，所以一定要恰當的付出自己的真誠！
同時，千萬別跟那些人過不去，一樣的笑著面對他們，別因為別人的不懂得，就放棄了自己的原則與堅持！呵呵。。。
10樓：洛蝶靈羽依
不一定。但是不試過怎麼會知道結果呢？還是應該坦誠的對人。至於結果如何，不在掌握中很正常。畢竟未來是無法預料的。只要你做過了，你就不會後悔了喲~~~~~~~
如何做到與人坦誠相待？
11樓：匿名使用者
與人坦誠相待，就不要想太多複雜的事，因為坦誠相待，不需要任何的謊言，不需要任何的想象，只要發自內心的說出來自己想說的話，想作的事，就可以。
用真心對待。相信你會做到的。
12樓：匿名使用者
用心感受 互相支援 互相鼓勵!!
人與人能做到坦誠相待嗎
13樓：樂喲喲闖天涯
這個要看人 隨著年齡的增加 越來越不太可能
不過如果是從學生時代建立起來的 工作以後又沒有任何的工作上的交集和利益關係 兩人之間的經濟差距不太大的話 還是有一定的可能的
不管咋樣 要善待他人 同時要保護自己 這就是最好的坦誠相待
14樓：forever丶
坦誠相待是人際交往中最基本的原則，只是很少有人遵守罷了
15樓：匿名使用者
以心比心，但害人之心不可有，防人之心不可無。
人怎樣才能做到坦誠相待呢？
16樓：匿名使用者
坦誠相待 先從自己做起 才能要求別人 不過人都有底線 不要被眼睛所蒙蔽 看到的和聽到的不一定的真的 要用心去體會 你才能知道人與人之間的坦誠有幾分..... 估計現在的社會這樣的人與人不多啦
17樓：匿名使用者
首先自己要做到對別人坦誠相待
18樓：勞英耀房冷
溝通很重要。事先說好坦誠相待，不管什麼事。但是，肯定會有事情讓對方不開心，所以事先得答應要寬容。
人與人相處一定要坦誠相待嗎？不能有所保留嗎？
沒有乙個人現在願意把100 的心思向別人透露，包括家人！因為現在這個社會太現實了，不斷的發展引就了人的拜金主義，虛榮主義和慾望。而且每個人的最終利益權只會選擇自己，所以大家都會選擇隱藏自己，保護自己，讓自己不受傷害！所以表現起來就像是樓主所說的虛偽，因為做的和想的不一定是一樣的！但其實只要大家把握個...
人和人相處，真心最重要，最好的關係是坦誠相待
人和人相處真心最重要。最好的關係是就是坦誠相待。只有你真心的和別人相處，以心交心，才會交到屬於自己的好朋友。哪幾條忠告是無論與誰在一起都要知道的？話留三分，不要一股腦的什麼都說給對方。低開高走，不要剛認識就把自己的能力全展現出來。事不關己不閒言，不要說跟自己沒有關係的話，不要背後議論人。言而有信，答...
人與人為什麼不能坦誠相待，人和人為什麼不能坦誠相待呢
誰讓現在的社會不同於以前呢 在很久以前 宮廷中就已經有了你爭我奪勾心鬥角了 人們就是目光短淺 做乙個放眼看眾生的人 原諒別人對你的不信任 這是社會所逼 誰讓我們是人呢 坦誠相待是人際交往中最基本的原則，只是很少有人遵守罷了 那就先問問自己為什麼不能坦誠面對別人 只要你自己對人坦誠相待.別人才會對你一...