1樓：匿名使用者
有公升職的空間，只要你勤勞努力，服務態度優秀
能，我有個同事，不到一年就公升到管理組了 前提是你得會各個工作站和開店打烊
2樓：rrlove公尺秀
問題一：有公升職空間，可以公升為訓練員和行訓
問題二：能，先公升職為區域經理，然後管理組推薦，有晉公升的可能
3樓：
管理組需要大專或以上學歷，你要加油，在晉公升星級和全星及組長的過程中，趕快去拿乙個文憑吧
在肯德基中當服務員，能公升職不？
4樓：星際づ天使
首先要看你做的時候，是否職為一家飽和，如果該店職業飽和的話，那麼在飽和期內，你這個服務員是不可能公升職的。
其次是看你的文聘，，如果沒有學歷，是從員工就是服務員做起，那時間要比較久，要一層一層過關，考核，理論實踐都要過，最多就是公升到助理，不能再公升了如果是大專以及本科或者更高之類的文聘，那麼不需要從最底層的【服務員】【訓練員】【組長】之類的做起，（都是什麼掃垃圾，倒垃圾，烤翅膀蛋撻，洗廁所沒什麼前景的事，建議越過這些毫無技術含量的職位）而是直接可以從【見習助理】一步到位的做上來，基本兩個半月最遲不超過三個月內考核你的理論，還有實踐就可以轉正直接成為店經理，也就是二把手（管理組）——有時候乙個垃圾三本的畢業證，也比什麼初中高中的畢業證要強的多。
小縣城每個月工資是3200左右，二線城市是3900左右，一線城市是5000多，扣除掉290左右的各種費用也還是接近3000元，另外還有四天帶薪假，三倍的國家法定節假日等不算。平均一小時13塊工資。
早班一般是7點半到下午15點左右，晚班一般是下午17點到凌晨1點甚至2點。
其實【德克士】 【真功夫】 還有【味千拉麵】這樣的連說餐飲，基本上大專或者本科空降入職的管理層，都已經是月薪3000左右了，肯德基工資和其他餐飲工資差不多。
5樓：無憂的人生
當然有公升職空間咯！服務組層級公升遷流程：服務員——訓練員——組長，公升至一定職級薪資也隨之調整。管理組層級公升遷流程：見習助理——助理——副理——店經理組長可以內公升至見習助理。
肯德基服務員晉公升問題
6樓：匿名使用者
星級訓練bai員，一般半年到
du一年左右可以晉zhi公升。要看你的能力
dao的，不是你想做就做的版成的。你要想公升權遷，就要跟店長表明你的意願與決心，並且在工作上也要比別人更加努力，這樣公升遷機會才會大。再往上就是組長，接下來是儲備經理再是副理。
要想做到副理起碼好幾年都不一定能做到
在肯德基從服務員做起能公升到經理嗎？
7樓：手機使用者
當然可以!從你描述的兩點來看,完全符合百勝餐飲的人力需求,學歷是乙個方面版,注重的
是你的能力,所以權,你應該在個人能力上提公升自己, huweitdh說的五到十年的言論是片面的,在百勝的公升遷是由kfc的評估系統來決定的,廣州市場就有很多從服務員做到經理的例子,我就是其中乙個,像這樣的例子很多,如果你是在廣州市場,你應該知道阿ken,他是從服務員做起,現在是資深區域經理,我也有好多同事從服務員做起,現在已經公升遷至訓練專員,ors專員,經理和區經理等職位,所以我相信你應該可以做到,在kfc能學到很多東西,這些東西我相信你在國內的企業一輩子也學不到, 月空天師所說的從服務員做起最多只能做到店務更是謬論,據我所知,kfc沒有店務這個職位,而且這種說法不具說服力,就我以上舉出的其中一例就足以推翻,再舉一例,我帶過三個mt,她們現在乙個是副理,另乙個已經是區經理了,另外乙個已經離職.所以,不要被別人的言論左右,你要相信你自己能行,我想很快你就能如償所願了!
我高中學歷，在肯德基當服務員，最高能公升職到什麼位置？
8樓：匿名使用者
上個自考本科可以有望當個餐廳經理。
9樓：匿名使用者
主要看能力，學歷不代表一切。
10樓：笑展藜顏
只要做得好，店長沒問題的
肯德基的公升職流程
11樓：柯嵐傑
肯德基的公升bai職流程可以簡單的du概括為zhi：
員工—dao—星級訓練員內
——全星級訓練員——見容習助理——助理——店長員工：在店內銷售或者打掃衛生。
星級訓練員：可以帶領新員工學習入門知識。
全星級訓練員：負責帶領和培養新入住的員工，一段時間後可以公升職為見習助理。
見習助理：協助店長處理店內的事務，一段時間後可以公升職為助理。
助理：協助店長安排和處理店內的事務，並及時向店長匯報店內情況，有公升職做店長的潛力。
店長：負責店內的大小事務。
肯德基是美國跨國連鎖餐廳，同時也是世界第二大速食及最大炸雞連鎖企業，由哈蘭德·桑德斯上校於2023年在肯塔基州路易斯維爾建立。其主要**炸雞等快餐食品，經營理念是不斷推出新的產品，或將以往銷售產品重新包裝，針對人們嘗鮮的心態，從而獲得利潤。
12樓：匿名使用者
看你bai從哪個崗位開始做啊，如du果沒有學歷，zhi是從員工就dao是服務員做起，那
專時間要比較久，要屬一層一層過關，考核，理論實踐都要過，最多就是公升到助理，不能再公升了；
如果有大專以上學歷，就直接應聘見習助理，三個月後轉正。雖然是很辛苦，壓力大，但如果能吃苦，心態好，人緣好，可以說是公升的非常快的，順利的話兩年就能成為店長。但很少人能熬到最後，裡面的人員流動率太大了，所以都要常年招見習助理 .
先考星級
然後公升全星(雖然現在沒這個崗位了,但意思就是所有工作站都會並做到好)然後組長
然後就是助理了
如果老大給你機會公升的話
很多人,考星級就下來了,
見習助理
轉 助理
公升遷副理
再公升遷經理
再往上 區經理 區域經理..
13樓：匿名使用者
員工，星級訓練員，全星級訓練員，見習助理，助理，副理，店長
應該就是這些了
14樓：李·婷
員工-星級訓練員-全星級訓練員-管理組長-見習助理(如果沒有大專以上的文憑,就只能做到組長)-助理-副理-店經理-區經理-區域經理
肯德基服務員公升職的方法是什麼啊？
15樓：
工作積極、勤奮、穩定，和餐廳管理組保持良好的關係。有人可能會誤解搞好關係這句話，認為是溜鬚拍馬的不良表現，其實這是乙個人情商的重要表現，只有情商高的人才能別人擁護，做乙個好領導。
16樓：匿名使用者
高標準。樂於輔導其他夥伴。得到副理的認同，餐廳員工的公升遷是副理說了算的。
17樓：石紅愛
1 工作積極，有熱情。與餐廳人員關係良好。
2 如果是學生，現在有學生直通車，可以和經理溝通一下，讓經理幫你報名，面試通過以後就是mt。
3 還有乙個機會就是參加冠軍挑戰賽，只要表現好，這樣很容易公升遷。
18樓：匿名使用者
一句話:"說你行你就行,不行也行,說你不行就不行,行也不行,"
在肯德基中當服務員，能公升職不？
19樓：
當然有公升職空間咯！
服務組層級公升遷流程：服務員——訓練員——組長，公升至一定職級薪資也隨之調整。
管理組層級公升遷流程：見習助理——助理——副理——店經理組長可以內公升至見習助理。
20樓：king_四
你是做兼職bai的 還是通過正式招聘進du去的員工zhi如果是前者 沒可能dao公升職版
後者當然有可能 據我所知 這些權外企競爭很公平 而且普通員工也會經常考試
有理論有實踐 如果你的表現好 當然會公升職拉～～公升職空間：領班 店長 或者有機會調到別的店
21樓：匿名使用者
在肯德基做服務員是有很多公升遷機會得，服務員通過理論考試可以公升為星級訓練員，再往上公升就是組長，經理助理，副理，店經理，區經理，區域經理。
22樓：匿名使用者
可以~~~~
服務員可以公升職，公升職順序：星級----全星級---組長-----見助
每次公升職，工資都會增加那麼幾毛錢。。。。。。當然公升到見助了就可以拿月薪~~~~~~
23樓：匿名使用者
能啊我有朋友也在肯德基的本來是兼職的
現在好像做得還不錯
都在做管理了
24樓：**最愛含韻
可以~業績好培訓過可以公升值~
我記得在kfc的大廳有這個公升值表的~
不過據我所知kfc工資很摳門~杭州ms不到最低基本工資~@_@~3思。。。。。
25樓：嬌氣
一般都是在裡面做兼職的吧 沒什麼前途
高中畢業在肯德基做員工公升職能公升到什麼程度？
26樓：
公升遷的機會肯定是有的，但是我告訴你，最多你可以公升到組長的位置，想做到餐廳上面的管理層，是沒有可能的，除非你能熬，堅持個8年多。
27樓：匿名使用者
別想了，在那裡面是肯定沒有發展前途的。我們老大是70後的中轉畢業，在kfc混了8年才坐到這個位置。
28樓：匿名使用者
沒有，必須考個本科證書，這與什麼樣的本科就不嚴格了
29樓：匿名使用者
不好意思，可能你要失望了，做員工的話估計最多能公升到組長，因為mt是要大專以上學歷的
30樓：匿名使用者
是啊，現在我們這裡連組長都要專科畢業的了~~~~
不過我認識的人都從員工做到店經理了哦！
青島肯德基麥當勞服務員的最小年齡
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