1樓：匿名使用者
1)企業要設立乙個專門制定定額的部門或機構，這樣的機構不但在管理上是必要的，而且在經濟上也是合算的。
(2)要制定出有科學依據的工人的「合理日工作量」，就必須通過各種試驗和測量，進行勞動動作研究和工作研究。其方法是選擇合適且技術熟練的工人；研究這些人在工作中使用的基本操作或動作的精確序列，以及每個人所使用的工具；用秒錶記錄每一基本動作所需時間，加上必要的休息時間和延誤時間，找出做每一步工作的最快方法；消除所有錯誤動作、緩慢動作和無效動作；將最快最好的動作和最佳工具組合在一起，成為乙個序列，從而確定工人「合理的日工作量」，即勞動定額。
(3)根據定額完成情況，實行差別計件工資制，使工人的貢獻大小與工資高低緊密掛鉤。
簡述科學管理理論的主要觀點,科學管理理論的主要內容是什麼？
現代經管教育把科學管理概括為 科學，而不是單憑經驗辦事 和諧 而不是合作 合作，而不是個人主義 以最大限度的產出 取代有限的產出，每人都發揮最大的工作效率，獲得最大的成功，就是用高效率的生產方式代替低成本的生產方式，以加強勞動力成本控制。簡述科學管理理論的主要觀點。1 工作定額制 2 標準化原理 3...
科學管理的主要內容有哪些，科學管理理論的主要內容是什麼？
現代管理科學的內容，大致有以下幾個方面 管理思想的科學化。這主要體現在系統論 控制論 資訊理論在管理方面的應用，使管理者能夠以系統的觀點 發展的觀點去分析事物，重視資訊，加強控制，提高管理效益。管理方法的數量化。管理科學已經由經驗型的 定性的管理，逐步向重視定量分析 科學 方向發展。系統工程學的產生...
科學管理理論的提出者是誰,科學管理理論是誰提出的其主要觀點是什麼
泰勒 或 泰羅 因為翻譯有很多種版本 問題已回答，請你採納 科學管理理論是誰提出的 其主要觀點是什麼 科學管理理論，由科學管理之父，美國著名管理學家 弗雷德里克 溫斯洛 泰勒在他的主要著作 科學管理原理 1911年 中提出。泰勒對科學管理作了這樣的定義，他說 諸種要素 不是個別要素的結合，構成了科學...