1樓：智企雲
新開辦的小學生課後託管班，快速招生可參考以下幾種方法：
1.推出9.9元、19.9元等課程，突出**優勢。
2.發放免費的課程體驗券，邀請家長來校試聽，用優質教學和簽單技巧說服家長報班。
3.和學校老師合作，邀請老師推薦學員，並給予獎勵。
4.地推發傳單。宣傳單頁的設計既要有創意，又要突出亮點，讓家長看一眼就能產生興趣；發單地點可以選在學校附近，或者其他輔導班附近；發單時間，主要選在放學後。
5.建家長群，並通過提供免費學習資料、答疑解惑等方式，來保持家長群的活躍度，再滲透機構的招生資訊。
6.給家長發招生資訊，或者打招生**，掌握一定的邀約技巧，讓家長來校諮詢，並盡可能地現場簽單。
新開辦的小學生託管班應該如何招生？
2樓：德哥
網路上貼吧，知乎，微博，論壇釋出廣告
現實可以發傳單等等
新開辦的中小學生託管班，要怎麼招生？
3樓：匿名使用者
小學生託管班老師需要不畏懼招生
掌握招生技巧：如熟悉自身，託管老師首先要熟悉自己的機構，只有了解自己，才能展現自己。有什麼特色課程，教學理念，優惠活動等，只有做到對託管班了然於心，才能在招生談單的過程中，完美的解答家長的疑惑，讓家長對我們的專業認可，更加容易促進成單。
要時常反省總結
4樓：初秋寒意深
線上，線下，上學放學時間給家長發放傳單。
線上找朋友發朋友圈，如果城市不大幾十個朋友就能發大半個城市。
另外，你的託管班離學校要進，伙食要好，最好老師能專業一點。、望採納。
新開的小學生託管班怎麼招生？
5樓：偲念不棄
找出自己的託管班的優點，製作宣傳優惠手冊及到當地的小學（放學時間家長在的時候）發放，有老師幫你推廣更好。
6樓：呵呵麼了我
優惠活動，宣傳，教育機構談合作。
新開的託管班怎麼招生？
7樓：池慕
託管輔導班九個招生方法，這裡我挑乙個來簡單說一說：
地面宣傳法
1、小區宣傳
在主要入口處、小區道路中，掛橫幅、條幅的造勢效果好，但由於會影響小區的美化和小區收取的分布費用較高，故不適長期懸掛。花費多點精力貼上彩頁海報，掃樓梯式一對
一、在各個樓梯口和電梯口貼上海報，可促使小區業主對海報上的內容產生興趣，進行諮詢，進一步挖掘潛在顧客。
公益性廣告——小區樓層牌、門牌號碼、電梯間內的宣傳欄、公益標語、公益鏡框，捐助製作小區公益宣傳牌、告示欄、指示牌、廣告電子時鐘等。
贊助小區舉辦的各種活動，如小區開發商舉辦的收樓晚會，售樓表演戶外show、聯歡晚會等，提高的美譽度和知名度。
設立臨時學生作品展示區。設立展示區讓業主可以很直觀地了解**學校的學員作品和師資水平及增強對**學校的信心。
2、商場廣場等戶外街道人群集中點宣傳
搭建諮詢台，吸引家長前來主動諮詢，邀請其免費參加體驗，現場可由專業老師進行小範圍的活動專場展示（人數：3-5人，2人留諮詢台接待家長諮詢，另外3人分頭進行有針對性的派發傳單。派發時間為**量比較集中的週末晚上）；
在商場或者廣場比較顯眼的位置選定廣告位，製作廣告牌；
通過與**相關部門的聯絡，在主要公里幹道的兩側張貼公益性橫幅標語，**相關部門給我們提供地方，我們負責出橫幅標語和相關經費，橫幅落款落**學校；
3、學校宣傳
可以贊助學校舉辦一場晚會或者活動，以此來提高在學校的知名度和社會效應；
開學前和開學後兩周的三個週末，設定公開課或試聽課，針對未續報學員和新試聽的家長學生。同時可以在開學前最後乙個週末和開學後的第乙個週末搞兩次大型公益講座（或大型公開課）。
同時，為了吸引各個學校的關注和帶動開發區全體學生參與，從九月份起可以聯合電視台等**在開發區各個學校舉辦一場**學校「誰是單詞王」大賽，把各個海選場地放在學校進行，複賽、決賽放在xx學校，同時，參加複賽和決賽的選手可以通過在xx學校進行集訓參賽，以此來達到宣傳招生的力度。
8樓：孩子自信的笑容
想做好託管班，首先要考慮的肯定是招生問題。現在特別是在城市，小學生的託管
需求是剛性的，不會缺生源。但每個小學旁邊都有數不清的託管班，你要先搞清楚定位，就是說家長為什麼要把孩子送到你這裡來，或者說你如何讓家長放心把孩子交給你來帶。
固然安全第一，服務品質為重，但沒有品牌、口碑和人才培養機制，沒有一定的**基礎，沒有歸屬感，就招不到也留不住好的老師，沒有好老師自然就沒有好口碑。也就會陷入同質化競爭的怪圈，單拼**的結果一定是服務品質降低，最後經營就會很困難。
新開的託管班如果能借船出海，借助類似貝爾安親課後托育等國內高品質口碑的品牌和服務體系來幫助你，招生自然不會是問題的。
9樓：匿名使用者
小學生託管班招生的套路說來說去就那麼幾樣，發傳單、貼海報、擺臺、參觀，但這都不是最重要的，核心是你如何贏得家長的信任。課後托育專家竇昆做到了「放下面子去招生」，因為這算不了什麼——職業要求我幹我必須幹。當年***總理有一句名言：
「我不下地獄，誰下地獄？」我當初幹晉級，就是這麼一股子「我不下地獄誰下地獄」的精神作支撐。
我幹了，員工豈能不去幹？這是我最驕傲的。因為在我的帶領和引導下，晉級教育麾下的員工們，無論男女老少、學歷高低，無論前勤後勤、教師廚師，無論寒來暑往、晴天雨天，都能夠以「我不下地獄誰下地獄」的精神，滿腔熱忱地投入到招生中，抓招生，抓收入。
對於民辦教育機構來講，抓招生是關係到生死存亡的一件大事！對於這件大事，晉級教育不止是我這個當老闆的乙個人在抓，而是人人都在做。這些年，我們實現了乙個偉大的目標：
全員化招生！如果你加盟他們就會更好的學到他們是如何進行招生的！
怎麼開乙個小學生課後託管班？需要注意什麼事項
10樓：匿名使用者
小學生託管班要賺點生活費並不難，但想有好的盈利可就不容易了，需要把招生規模做上去，把收費標準提起來。這就需要有好的口碑，需要在安全管理、生活後勤、教學輔導、老師穩定、家長溝通面面俱到。就像學生託管教育專家趙靜芳老師說的，現在家長選擇課後託管的標準是孩子喜歡，而他們也覺得孩子在這裡能得到比家裡更好的照顧，一切都井井有條，他們才會願意把孩子放到這裡。
學生託管能不能做好，關鍵在有沒有好的氛圍、有沒有好的老師。趙靜芳老師之所以能學生託管行業裡把貝爾安親做得最好，關鍵還是有好的口碑積累和安親老師培養體系。如果沒有賣點，只會做吃飯睡覺做作業，那你的籌碼就只有**，最後經營就會很難。
託管班，早期稱為"小飯桌"，是全權託管照顧孩子的乙個地方。一般主要面向低齡兒童，如幼兒園孩子、小學生等，與小朋友們一起寫作業、做遊戲，通過老師的監管和學生的互動以期形成良好的生活學習習慣。
(1)隨著時代不斷變化，現代的父母承受越來越多的經濟壓力，用於照料和教育孩子的時間明顯不足;加上社會安全形勢日趨複雜，車輛的增多和治安的惡化使得家長不放心讓孩子獨自在家，因此催生了學校家庭之外的孩子的第三歸宿--託管班，有時也俗稱"小飯桌"。
(2)一般託管班主要面向低齡兒童，如幼兒園孩子、小學生等，除了看管孩子安全的責任外，很多託管班還承擔有接孩子放學、安排孩子晚飯或午飯等，部分託管班還可以住宿，充分解決父母沒時間管孩子的難題。
(3)另外還有一種情況是:家裡雖然有老人或保姆帶孩子，但因為這些看護人缺少必要的教育知識，孩子因為缺少良好的氛圍而養成諸多不好的習慣，因此家長將孩子送到託管班去，與小朋友們一起寫作業、做遊戲，通過老師的監管和學生的互動以期形成良好的生活學習習慣。
11樓：匿名使用者
小學生託管班作為近幾年的朝陽產業，小學生託管班起點低，可利用空間大，可發展專案多，所以成為很多有創業夢，想幹一番事業的創業者和廣大投資人選擇的物件。雖然小學生託管班相對於其他有些行業來說起點是非常低的，但其中也是有很多門道，一不注意可能就會走入陷阱，走很多彎路，學習是成功的唯一捷徑，今天就給大家分享幾點開辦小學生託管班要注意哪幾點？
第一點、要辦理合法證件。
不管在哪個行業做什麼都要身份合法，都要有合理的證件，是對他人負責，更是對自己負責，在開辦小學生託管班之初，一定要去當地的社群工商部門等。去詳細諮詢。我們開小學生託管班需要準備什麼證件，先不要急著去進行選址、裝修。
所有的東西都問好之後咱們再進行，如果你順序弄反之後，可能你前期裝修好了，但不符合，安全部門、消防部門的規定。可能還是要進行返修，既費時又費錢。所以在開辦小學生託管班之初，一定要去了解當地各方面政策、要求。
打聽清楚之後再開始著手。
第二點、選址。
從古代起都有風水一說，包括現在很多人都保留著這一習慣，在開店之初或開業之初都會，找風水師去進行看風水。這裡倒不是要求我們也要去找風水師。而是希望我們能夠去重視選址，小學生託管班的選址是一項長期的投資，關係著後來我們的經濟效益和發展前景。
在開辦小學生託管班前我們一定要去調查，對比。調查附近**人群密集？哪所學校家長重視教育?
附近有多少家小學生託管班，都是什麼規模的等等。都是我們需要去前期了解的，調查清楚之後再去根據實際情況，去進行科學選址。
12樓：犄角旮旯
想做好託管班，首先要考慮的肯定是招生問題。現在特別是在城市，小學生的託管需求是剛性的，不會缺生源。做好的關鍵點是你如何讓家長放心把孩子交給你來帶。
固然安全第一，服務品質為重，但也要品牌、口碑和人才培養機制，比如全能雙師平台提供的託管班課後輔導。
教學方法，託管老師還可以在教學過程中，引入一些趣味性的活動。託管老師可以設計一些遊戲闖關類的活動，讓孩子們以小組的形式合作闖關，互相競賽，用趣味性、榮譽感等多因素去激發孩子們對於學習的興趣。
新開辦的小學生託管班如何管理學生？
13樓：匿名使用者
新開辦的小學生託管班應該要維持課堂紀律，做好相應的輔導以及安全問題
14樓：匿名使用者
可以制定班規
接校管理（以孩子的安全為主）
課堂管理（小學生託管班老師要注重孩子的紀律）
小型託管班怎麼快速招生
15樓：只抽藍牌的卡牌
1、邀請家長試聽課程
邀請感興趣的家長過來試聽課程，同時突出託管班的教學水平，可以很有效的吸引家長。但是需要注意的是，家長希望能夠看到比較生動、能夠引起興趣的全能雙師輔導課程，而不是跟學校一樣呆板、傳統的課程。
2、給託管班員工培訓
參加招生的託管班人員，都需要進行乙個統一培訓，要不然家長來諮詢的時候，每個工作人員都是說的不一樣，會導致家長覺得這個託管班一點都不靠譜的錯覺。如果每個家長都這樣覺得，託管班就會招不到學生。
新開的託管班如何招生,新開的託管班怎麼招生？
想做好託管班，首先要考慮的肯定是招生問題。現在特別是在城市，小學生的託管需求是剛性的，不會缺生源。但每個小學旁邊都有數不清的託管班，你要先搞清楚定位，就是說家長為什麼要把孩子送到你這裡來，或者說你如何讓家長放心把孩子交給你來帶。固然安全第一，服務品質為重，但沒有品牌 口碑和人才培養機制，沒有一定的 ...
小學生託管班怎麼經營才能獲得盈利？
盈利方式太多了，具體的要看你想要怎麼盈利，學生平時的託管費用就是一筆收入，但如果你和同行陷入了惡意壓價的情景，就有可能導致入不敷出，這時候你就要想一些其他方面的模式。託管班相比較下，和家長 孩子接觸的比較頻繁，所以就要找一些和孩子或家長相關的專案，比如一些有助於提公升注意力 智力提公升的玩具等。一些...
剛開辦的小學生作文輔導班怎樣講好第一課
我抬頭的時候看見一位比我小的小女孩,她跟我一樣也在學騎自行車.不過她摔倒了,還可以堅強站起來.看到這裡我就想起老師對我們說過的一句話 失敗是成功之母,要想成功就必須在失敗中吸取教訓,取得成功.然後我堅強站起來回到爸爸身旁叫爸爸再抓住我.我拼命的踩著.爸爸還是放下我,我也就再次摔下了車,如此迴圈.我終...