1樓：晉級託管學堂***
盈利方式太多了，具體的要看你想要怎麼盈利，學生平時的託管費用就是一筆收入，但如果你和同行陷入了惡意壓價的情景，就有可能導致入不敷出，這時候你就要想一些其他方面的模式。託管班相比較下，和家長、孩子接觸的比較頻繁，所以就要找一些和孩子或家長相關的專案，比如一些有助於提公升注意力、智力提公升的玩具等。一些家庭便利的工具等。
都是有機會**給家長的。
2樓：問答官小李學姐
小學生託管班是利潤很大的行業的。通過優質的規劃流程和專業化託管，讓學生喜歡家長放心。乙個容納100人的託管所，每月就有6萬以強收入，出去房租水電和四個人的成本利潤也是可觀的。
3樓：匿名使用者
託管班的場地要好而不貴。
如果託管班的房子很昏暗，看起來一點都照不到陽光的話，家長肯定不會願意將孩子送來你這裡託管。如果你租下來的房子租金又很貴的話，即便有生意那麼也有可能會導致你的開銷很大，最終賺不到錢。所以，託管班所在的場所必須是好而不貴的才行。
託管班的伙食一定要過關。
如果你的託管班的飲食不好，每日的飯菜都不新鮮，或者飯菜不可口的話，那麼家長肯定也捨不得自己的孩子送來這裡吃苦受罪，你的生意就會慢慢的暗淡下來。所以，一定要讓你的伙食乾淨、新鮮又可口才行。
託管班的課業輔導要做好。
如果家長看你們的託管班，學生的紀律非常的差，那麼即便你有好的老師，依然無法帶好這幫學生的話，那麼家長就會質疑學生來了你這裡之後根本就學不到東西，會影響到孩子的學習進步，自然就不願意繼續在你這裡託管了。因此我們一定要抓好託管班的紀律管理問題。
要注重對孩子的休息管理。
如果孩子是在你這裡午託的話，那麼家長肯定希望你們能夠管理好孩子，讓孩子注重午休，這樣就能夠養足精神來應付下午的功課。而且如果孩子在這裡願意聆聽你們的教導，那麼孩子也就不容易養成壞習慣、壞毛病，這樣對家長來說挺重要的。所以，你的託管班也必須要達到這樣的要求，家長們才會源源不斷的將孩子送來你這裡。
託管班的老師最好有資質。其實如果你想讓家長們更放心將孩子送來你的託管班，那麼你一定要提前找到一些有資質的老師來加入。
開了個小學生課後託管班總是不賺錢，請問託管班應該怎麼經營？
4樓：匿名使用者
1.穿著不能過於隨意。
如果託管班的經營者和老師穿著隨意，會給家長一種很不專業的感覺，從而很難產生信任，甚至影響報託心情。託管班工作人員的穿著很大程度上決定著課後託管班在消費者心中的形象，顧客走進託管班，首先看到的就是託管班員工，如果託管班員工穿著邋遢、衣裝不整，那麼顧客就會覺得他們所能提供的服務也是不完美的。
2.話術要圓滑老練。
如果在與消費者聊天的過程中，經營者總是用話術去回答消費者，其實這會取得適得其反的效果。消費者對於這些商家的銷售套路已經明了於心了，這樣做反而會給消費者一種老奸巨猾的感覺。所以對於消費者的問題，只要如實相告就可以了，讓消費者感受到店家的真誠，這也是課後託管班的經營秘訣之一。
3.對消費者區別對待。
有的顧客一進門，店主就會打量顧客的穿戴和形象，再決定如何接待顧客。其實這樣以貌取人、嫌貧愛富是十分不對的。正所謂進門就是客，無論顧客看起來是否具有消費能力，接待人員都要統一對待，認認真真向顧客介紹託管服務，使顧客有一種賓至如歸的感覺。
4.盲目打折。
很多課後託管班為了推銷課程，喜歡用**打折活動來吸引顧客，但是課後託管班往往因此而忽略了課程的質量，所以帶給客戶的體驗也較差。課後託管班不如專注於解答顧客的問題，踏踏實實地把握好質量關。
5.解答不專業。
很多時候因為託管班老師的不專業，甚至出現了一問三不知的現象，這是課後託管班經營中非常忌諱的，如果出現這樣的情況，顧客很難產生購買慾望。
6.態度把握不到位。
在課後託管班的接待工作上，往往出現兩極分化的情況。一種極端是託管班接待人員覺得顧客沒有購買力，所以對顧客愛搭不理，甚至言語、態度不禮貌，造成了極為不好的影響。另一種極端情況表現在託管班對顧客過於熱情，讓顧客產生一種不適的心理。
5樓：網友
小學生託管班要賺點生活費並不難，但想有好的盈利可就不容易了，需要把招生規模做上去，把收費標準提起來。學生託管能不能做好，關鍵在有沒有好的課程、有沒有好的老師。如果沒有賣點，只會做吃飯睡覺做作業，那你的籌碼就只有**，最後經營就會很難。
全能雙師課程就能針對小託管的現狀，為校區輕鬆把課程開起來，從而提公升校區利潤。
6樓：xdd丁丁與噹噹
1.優異的教師團隊。
無論是行業定位還是效果，都是依靠教師團隊來完成的。託管機構屬於校外教育行業，對於教育行業來說，師資力量是非常重要的，有了優秀的老師才能保證教學質量，在教育孩子方面也能取得事半功倍的效果。所以優質的教師團隊能牢牢吸引家長的眼球，在眾多託管班中脫穎而出。
2.標準化教學。
在教學培訓中，標準化是運營成功的乙個重要指標。在教學培訓中應該標準化運營，並逐漸形成乙個標準的業務規範。標準化在於流程中的每乙個環節，也在於標準化的操作環節。
標準化，才能形成專業化的運營機制，帶領託管班向前發展的動力。
3.老師的責任心。
對教育事業充滿熱情、對學生有著足夠的愛心、能夠對學員負責，這些是教學工作者的基本操守，這些品質要落實在標準化的流程上。只有擁有一支充滿熱情、有愛心、有責任心的教師團隊，才能贏得市場。
4.加盟品牌。
很多經營者缺乏開辦託管班的經驗，加盟乙個託管班品牌無疑可以使託管班運營更加規範和標準，託管班地招生宣傳工作也會受到很大的影響，借助品牌效應還可以迅速獲得家長的信任。
7樓：尚糧山
託管班不能僅僅做託管。
你要賺錢，就要做成課後培訓班。
你要將託管的培訓內容進行規劃，對自己的師資進行管理，嚴格把關。（也可以請附近的跨學校的名師來講課）
要將學生的學業水平摸底，分組，分別進行上課和輔導。
學生的學業成績提高了，課後有專人管理，家長自然就會傳播，生源就會擴大。然後開始與附近的託管班錯位競爭，下個學期開始排隊報名，提高收費，提高報名要求（單科低於70分的不收）。
小學生託管怎麼經營
8樓：_侵城
選址必須必須必須近呢！！離學校越近越好！！
吃的要好！教的的要好！
位置和教學是最重要的。
託管班的意義：
隨著時代的進步，現代的父母承受越來越多的經濟壓力，用於照料和教育孩子的時間明顯不足；加上社會安全形勢日趨複雜，車輛的增多和治安的惡化使得家長不放心讓孩子獨自在家，因此催生了學校家庭之外。
一般託管班主要面向低齡兒童，如幼兒園孩子、小學生等，除了看管孩子安全的責任外，很多託管班還承擔有接孩子放學、安排孩子晚飯或午飯等，部分託管班還可以住宿，充分解決父母沒時間管孩子的難題。
另外還有一種情況是：家裡雖然有老人或保姆帶孩子，但因為這些看護人缺少必要的教育知識，孩子因為缺少良好的氛圍而養成諸多不好的習慣，因此家長送到託管班去，與小朋友們一起寫作業、做遊戲，通過老師的監管和學生的互動以期形成良好的生活學習習慣。
9樓：路戍人
當前，託管班主要有三種形式：
一是學校應教育主管部門辦的課後管理班，類似自習課，一般由退休教師看管，主要維持一下紀律，以保證安全為主，好處是**便宜，安全，壞處是比較死板，不僅時間短，看管效果也不理想；
二是一些培訓班附帶辦的託管班，這樣可以免去家長奔波之苦，培訓託管兩不誤，而且往往在交了大量培訓費之後，託管費只是象徵性的收一些，當然了，託管效果可想而知，就是看著不出問題就行；
三是一些社會人士自己辦的專門的託管班，這種託管班可能收費要高一些，但一般服務比較靈活，而且因為以託管為主，學生的作業也好，吃飯也好，都會比較重視。當然，這也要依具體情況而定。
無論是什麼樣的託管班，從成本效益來看，前景是遠大而效果深層次的；經營效益是回報大的。現在，好多人想自己經營，在沒有證照上，試行運作，此有利於避過稅收，也便於轉營。
在中國法制不健全的情況下，百花齊放的託管經營，的確為中國教育起著補充作用。
託管經營，必須要成本效益為前提，沒有利潤，僅僅追求社會效益是錯的；國家沒有要求大家承擔教育的義務！因此，在託管經營時，一要考慮開支成本；以小本做大事，以優質服務取代大成本的投入。二要積極網羅學生，也是託管要素，只有學生越多，運作才能攤低成本，提高利潤。
三要做好各學校公關開支，向各大小學校透支，將公關成本打入總成本中，在學生中攤薄。只有這樣，從事這行業既高尚又賺錢，這才符合創業精神，才符合中國未來發展要求。
10樓：孩子自信的笑容
想做好託管班，首先要考慮的肯定是招生問題。現在特別是在城市，小學生的託管需求是剛性的，不會缺生源。但每個小學旁邊都有數不清的託管班，你要先搞清楚定位，就是說家長為什麼要把孩子送到你這裡來。
很多人說學生託管難做，但有個案例很說明問題，貝爾安親課後托育剛起步的時候，在長沙推出，從零起步，用一年的時間在當地優秀小學旁邊建了10多家課後托育中心，家家招生爆滿，很快就成長沙託管行業的第一。
做好的關鍵點是你如何讓家長放心把孩子交給你來帶。固然安全第一，服務品質為重，但沒有品牌、口碑和人才培養機制，沒有一定的**基礎，沒有歸屬感，就招不到也留不住好的老師，沒有好老師自然就沒有好口碑。也就會陷入同質化競爭的怪圈，單拼**的結果一定是服務品質降低，最後經營就會很困難。
11樓：匿名使用者
小學生託管怎麼經營我覺得這個答案有點意思，不僅僅要有經驗更要有技術，我現在用的就是365託管管家，它可以幫助我更高效的管理校區，特別是可以直接幫我盈利。
12樓：沙歆奚舒
1、託管班的市場怎樣？是僅僅就是看孩子還是附帶有輔導、教育功能？就是起步階段如何給自己的託管班定位？更易於執行？萬事開頭難。
2、關於是否需要註冊一家公司，是與人合辦還是單獨經營？因為看到很多的朋友因為辦企業鬧的不可開交，連朋友都沒得做。
3、是和小學合作租用學校場地還是租用學校附近的商住兩用樓層，不知道這兩種方式各有什麼利弊？
4、師資**？
5、學生萬一出了的安全問題，責任如何提前規避？
針對這些問題，你必須要考慮好。我有個朋友是做學生託管的，他是加盟了乙個託管公司，叫做祝。博士的，你也可以去看看。他也是在縣城開的。**實惠，所以孩子多，收入也非常不錯。
小學生託管怎麼經營
選址必須copy必須必須近呢！離學校越近bai越好！吃的要好du！教的的要好！位置zhi和教學是最重要的。託管班dao的意義 隨著時代的進步，現代的父母承受越來越多的經濟壓力，用於照料和教育孩子的時間明顯不足 加上社會安全形勢日趨複雜，車輛的增多和治安的惡化使得家長不放心讓孩子獨自在家，因此催生了學...
託管班經營方法，開小學託管班怎麼經營
一 要充分安排好開店時間和分配好開店資金。很多創業者急於開店，部分加盟者為了籌措加盟金 保證金等，到處張羅。二 盡量減低開店成本。託管班經營方法中關於成本控制十分重要，少一分開支就等於多出一分利潤，把成本壓縮在較低的範圍內。三 在實踐中學會管理員工的藝術 縱觀很多創業的託管班經營方法，很多的新手老闆...
新開辦的小學生課後託管班如何快速招生
新開辦的小學生課後託管班，快速招生可參考以下幾種方法 1.推出9.9元 19.9元等課程，突出 優勢。2.發放免費的課程體驗券，邀請家長來校試聽，用優質教學和簽單技巧說服家長報班。3.和學校老師合作，邀請老師推薦學員，並給予獎勵。4.地推發傳單。宣傳單頁的設計既要有創意，又要突出亮點，讓家長看一眼就...