招聘時,在應聘要求裡為什麼要求應聘者性格開朗

2021-03-03 23:32:20 字數 2564 閱讀 6672

1樓:匿名使用者

笑容的背後,不為人知的承受。懂這句話麼?社會也好。工作也罷,人們都需要各種各樣的面具才能更好的生存。如果你內向,強顏歡笑是你在這個社會生存必學技能之一。

2樓:

因為工作中都是團隊協作的,人與人的相處很重要,試問你和乙個一天到晚陰著個臉的人在一起工作會愉快嗎?所以性格開朗很重要。希望可以解開你的疑慮。

看招聘資訊都要求應聘者性格活潑開朗,那我是不是可以去死了?

3樓:匿名使用者

不是那樣的。不要氣餒。周杰倫不也是沉默內向的性格嗎?

沒高文憑沒後台也混那麼好。其實重在實力。有實力就有前途。

很多人都不是開朗活潑的,但他們也很好地工作著。只要你應聘的時候拿出你的朝氣,應該就可以算是在這方面過關了。

4樓:匿名使用者

····朋友··你需要解放天性··

不符合招聘要求開朗、你會去應聘嗎

5樓:匿名使用者

不足是在每個人身上都會有,重要是怎麼樣對待它,對於你說不符合招聘條件要去應聘嗎,我建議如果是很喜歡想去的工作,最好先做好功課再去應聘。

6樓:想飛的蘑菇

人要學會改變的,復如果你制想自己有好的改bai變,就應該去應聘,很多時

du候是環境zhi讓人改變。你說自己性格dao孤僻,不愛與人交流,對你自己今後的發展肯定是不好的,總是要邁出這一步去改變的。再說了,性格開朗不會成為招聘的硬性指標,也有很多喜歡做不喜歡說的得到老闆的肯定的。

所以,去嘗試就有有改變

性格開朗的應聘者對應聘企業有什麼好處

7樓:匿名使用者

性格開朗者一般溝通能力較強,能迅速和同事打成一片,相互之間相處氣氛會比較融洽更利於團隊凝聚力。

個人見解,僅供參考~

很多任務作的招聘要求都是性格活潑開朗,我又很性格內向。。。

8樓:泥巴地小青虫

性格開朗只是表面那麼寫,你只是去面試,他怎麼會知道你內向。先讓自己進去,然後慢慢和大家打成一片。企業看中的是你工作能力,你內向不內向不重要。

首先你要定位看自己想做什麼,然後再去應聘。

9樓:zyc127小時

那就更應該去要求這總活潑的工作崗位了。針對自己的弱項鍛鍊。

10樓:匿名使用者

其實內向沒什麼的,你只要乙個人在社會上工作時間長了就會好了,不要老是找朋友玩或者待在家裡,多去社會闖闖。

11樓:不善言語丶文藝

那你就表現你的工作能力a

12樓:一般笑容一般笑

正好可以鍛鍊你的能力,大膽去幹吧

13樓:半夏微涼

性格內向也沒什麼,主要是熱愛工作,認真學習、循序漸進,不斷地改變自己,一切都會更好!

14樓:近距

沒事,內向真的不會改變什麼,你要從內向大膽的增添樂趣,讓內向不斷的向外向邁進,要改變就馬上去做,遲不再來。加油!

15樓:匿名使用者

那些條件都是說說的,有很多任務作都無所謂的

16樓:小螃蟹

只要踏實肯幹,為別人著想,內向不是問題

17樓:老海記

玩高深技術的可以內向

18樓:多少人在這

內向不適合外向的工作

19樓:g孤單的心

工作個屁,殺了說這話的人

20樓:匿名使用者

多和他人接觸會自我調整的!

21樓:時光之氧

當個家庭主婦或者家庭婦男吧

大多招聘都要求性格開朗,善於溝通,形象好之類的

22樓:使用者名稱用

怎麼說呢,剛一開始招人時別人也不了解你,總要有個標準,自然而然的都是這些好話,性格開朗啦,形象好之類的。

為什麼招聘都要求性格外向呢,內向不是更穩重嗎?

23樓:匿名使用者

為什麼要請內向呢

內向就一定得做得好事的嗎

我讓你去打個** 去接觸人 你又因為內向而跟別人對話不了 那不是害公司嗎

24樓:匿名使用者

我也覺得奇葩,特麼招個倉管招個搬運服務員什麼的都要求性格外向,那內向的是不是不用活了!!那為什麼外面怎麼那麼多的營業員 銷售 業務也挺內向的額!!!神馬觀念~

企業招聘時,是不是不喜歡性格內向的應聘者?為什麼? 40

25樓:無一心的心

術有專改,業有所長,社會有分工,能找到合適自己的位置就好。

26樓:你好我叫橋橋橋

推薦答案說的很好啊 為什麼不採納呢

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