1樓：silly甜丁
經濟壓力：房價、物價**可能會使年輕人感到壓悶蔽力。
競爭激螞櫻州烈：就業競爭激烈可能會使年輕人感到壓力。
工作壓力大：工作壓力大可能會使年輕人感到辛苦。
缺乏自主權：在工作中缺乏自主權可能會使年輕人感到無助。
社會期望高：社會對年輕人的期頌模望較高可能會使年輕人感到壓力。
2樓：展玟
因為現在年輕人上班，前有困難重重相阻，後有動力不足拖沓，哪能積極去上班。
為旅公升什麼這麼說呢，請聽鏈此我「狡辯」一下。
首先，不得不說，懶是人的天性。每天早起上班起床，拆喚老實在是樂意不起來，反正我是感覺好難。
現在年輕人，誰不是11～12點才睡。要6，7點起床，一天兩天還起得來，一直這樣子，年輕人能積極嗎？
3樓：男人是沙發
我很喜歡上乙份工作，但就是很累，加班很多，基本都是凌晨一兩點的。因此導致身體出現不適，以及家裡人的勸說，換了現在這份工作亂凱拍，但是現在每天上班像上墳，沒有之前那份工作的歸屬感，又不敢辭職。因為剛入職沒多久，孫搭每天提起工作就很暴躁，想摔東西，甚至用刻刀撕裂床單來發洩壓力。
我知道這種心態很不好，甚至影響到了家裡人，但是我就是無法譁羨剋制。
4樓：青澀女孩
關於現在的年輕人，普遍都不想上班，都已經沒有慧配慾望，甚至都想躺平了。
不知道什麼時候開始，他們開野碧薯始佛繫了，不去計較多少，就想按照自己的意願生活。
大概是經頌者歷得多了，看得淡了，感覺到無力了，才安於現狀。
5樓：網友
現在年輕人的職場比之前更加繁瑣，且現在年輕人的承受能力有限。
6樓：rol灬
主要還是生活環境的影響對自己價值觀的影響。
7樓：城城說生活
網際網絡發達毀了年輕人的三觀。
為什麼很多人覺得上班比上墳還累？
8樓：網友
對於大部分職場人來說，累死你的不是工作，而是與之相處的上級，同事。由於部段行門不同，崗位職責不同，素質參差不齊。我們很難站在對方的立場上考慮，同時對方亦如此。
1、與上級共事，組織架構和層級決定了服從第一。
沒有人會希望管理乙個桀驁不馴的刺兒頭，即使他能力再強。這個問題，與其說是希望與什麼樣的上級共事，不如說是上司在篩選對自己胃口的下屬。因此服從是首要的，無論是現實中稿備從組織倫理考慮，還是口頭上從角度考慮。
當然，服從有點生硬，表達上可以委婉一點，比如能帶領我們實現目握敬譁標的上級，就確立了帶領的領導者地位，同時又是以工作目標為出發點的，也體現了個人的大局觀。
2、服從不是盲從，而是堅決落地前提下的合理安。
唯唯諾諾唯命是從的下屬，很難成事，這也是共識，因此，真正需要的下屬一定是能幹事的人，而且是介於刺兒頭和唯唯諾諾之間的人。我經常說，凡是需要把握尺度和火候，又沒有明確的量化指標的都是技術活兒。大部分公司和部門，所謂的對結果負責就是對上級負責，而上級也同樣需要對他的上級負責，最好的結果就是工作能夠完成，上級能夠輕鬆，還不能犯錯。
人為什麼要上班？上班的心情跟上墳一樣。
9樓：星座家
上班本來就是一種痛苦，比上班更痛苦的是：天天上班！比天天上班更痛苦的是：
加班！比加班更痛苦的是：天天無償加班！
但為了錢總有人在承受這種無止境的痛苦。承受著痛苦就想賺到更多錢，然後吃、喝、嫖、賭，盡情快樂，以抵消曾經的痛苦，併為了一時快樂不得不繼續重複這一世無邊無際的痛苦。
親愛的樓主。
很高興您的問題。
其實，世界上最為珍貴的和最為重要的東西，那就是，自己的親情，自己的感情和心靈，自己的生命和健康，自己的幸福和快樂，自己的人生和事業，自己的人格和尊嚴，也可以說應該珍惜的五種人，即父母，手足，朋友，情人，自己，這些都是在自己的人生中，最為珍貴的東西，也是最為珍惜的東西，不可失去。
因為只有自己的親情才是永遠的情，是割捨不掉的情，是血濃於水的情，只有親情才是永恆的情。
世界上只有自己的感情是屬於自己的東西，沒有什麼能低得過去，只有自己對待自己才是最為真實的。
人的一生中，生命誠可貴，健康是本錢，只要自己珍愛自己，珍惜生命，才是最為寶貴的。
我們只要用樂觀的心態面對生活，幸福就會無處不在，幸福更是一種感覺，幸福是一縷花香，當花開放在心靈深處，只需微風輕輕吹動，便能散發出悠悠的，讓人陶醉的芳香。
人生和事業是我褲悄們追求的理想和奮鬥的目標，一件事，想通了是天堂，想不通就是地獄，既然活著，呵呵，一樣一樣的，等發工資就好了！
帶上黃紙，給領導上香。
首先儘量選擇自己喜歡或接受御純橡的工作，如果不能，那就多想想你愛的人或者愛你的人，好好地工作和生活。其實，很多人都在幹著自己不感興趣的工作，靜下心來，其實什麼都一樣的。
工資低。既來之則安之，好好上班！擺正心態，就好。
這個還要你自己來完成 自己心裡想說的表達出來 我們幫了你，自己多沒誠意 最後祝你們百年好合永結同心。
如果說平時上班的心情是上墳的話，中秋上鎮旁班的心情就像掘祖墳！我也在加班，這心情能理解。
為什麼很多人上班久了會覺得上班如「上墳」？
10樓：一糯星座助眠
自己客觀冷靜狀態下分析，心情糟糕歲擾銀的原因是因為做的這個行業崗位，還是因為公司的某個或某些人？如果是因為人，實在忍不了的時候大不了換家同行業公司就是，但如果是因為做的行業讓你痛苦憋屈，那就趁李滾年輕抓緊換行業吧。實際上不管怎麼換，職業倦怠期都會如約而至，只是每個人的發作時間長短不一而已。
所以，要想改變上班如上墳的感覺，關鍵還是調整自己的心態，用乙個接乙個的小目標來激勵自乎宴己在職業道路上前行。
大多數人都是很沉重的，難過的，但是也有些人認為上墳也不一定是件特別難過的事情，去爬爬山瞻仰一下祖先。這裡我們按照前者感受來理解。上班變成了囚禁的枷鎖，每次面對都無比難過。
但是上墳的人剛開始會難過但是時間總是會沖淡一切，慢慢就會思念和緬懷，不一定只是難過而已。上班也一樣難受是一時的，時間久了就會麻木，不會再覺得煩了。如果對著這樣的上班感覺無法自我調節的話，會使工作壓力更大，活得更加累，還不如趁早辭職。
因為不離開你就一直要這樣在上墳的痛苦中渡過。墳頭去多了也會變成行屍走肉，別把自己搞垮了。
一旦工作變成了混日子，那離廢人乙個不遠了。工作後，利用空閒時間，學習一門新的技能、語言，這種，你就會發現每天過得充實了。你沒有那麼多時間去產生垃圾情緒。
當不知道自己想要什麼時，迷茫焦慮時，真的，拿起手邊的書讀一讀。放下手機，到外面走一走，心情會好起來，從而也改變整個人的狀態。那麼工作時的消極思想也會隨著個人的改變而產生微妙的變化。
11樓：殷琬
首先是由祥銷粗於長時間從事此專案沒有了一定的謹鎮積極鬥搭，而且工作中的壓力比較大，面對一些事情以及看法沒有了，進取精神就比較重複化，主要是由於自己身體方面以及心理方面的不同而造成這種想法產生。
12樓：夾竹桃
主要是因為每天上班是非常枯燥的，所以上班時間長了以後就會有這種感覺。
13樓：阿斯達歲的說
現在上班久了就會覺得這個工作非常的疲勞，而且也會感覺到非常的枯燥。
上班如上墳，你怎麼看？
14樓：戴蒙崗居
有很多朋友覺得上班如上墳，嗯，上墳是什麼時候要去的呢？清明源舉節回老家拜祭祖宗的時候！上墳什麼感覺呢？
緊張，嚴肅，累，沒意思，又不得不來；說白了，上墳一點樂趣都沒有，我沒辦法才來的，我是不得不來的哦！
換句話說，我現在上班不得不去上班的，我是被逼的，有得選的話我是絕對不會選擇上這個破班呢！
呵呵，上這個班你真的是被逼的麼？我們來追問一下吧！
其實我們是可以不上班的，對吧？如果不上班可能會發生什麼不好的事呢？哦我可能就會失業，沒收顫裂凳入了。
那沒收入了，在我們身上會發生什麼更不好的事呢？我可能沒地方住，沒東西吃。
那最糟糕的會發生什麼呢？我可能會餓死，冷氣，髒死，我可能會死沒命了！
看到沒有？朋友們，你看著是被逼去做的工作，其實是你做了權衡選擇的結果，你在死亡和做這個你不喜歡的工作之間，你選擇了去做這份工作！只是你沒更多的其他選擇，讓你感覺不好而已！
第一，可能是我自己也不清楚，什麼是我要的，又有趣又能賺錢的工作是什麼？嗯，沒有目標或者目標不清晰，咱們該去理理自己的目標啦？問問自己，到底自己想要的工作是什麼？
第二，可能我知道有這樣的工作，我沒有資格和資本去選擇它！這個就沒啥好辦法啦，只能自己去做積累啦，去學習，讓你有選擇的權利和資格吧！
像我，我08年入行做培訓，我的很茄旅羨慕和喜歡在臺上講課的感覺。我下定決心要作為一名培訓師，能站在臺上和大家講課！可當時的我真的沒資格選擇它，我講話有點結巴，上臺緊張，帶地方口音，沒有什麼知識，沒有什麼經驗！
當時和我一起入行的人，天賦條件比我好的人太多了，可我就是因為熱愛，拼命的去學，去積累，2010年的時候終於可以登臺講課了直到今天！
所以，咱們要明白任何乙份不喜歡的工作，其實都是我們在心裡權衡選擇後的結果，沒人逼你！
其次，在年輕的時候弄清楚自己到底喜歡什麼工作。
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