職業病預防工作應執行幾級預防原則

2025-04-18 01:50:24 字數 2134 閱讀 2935

職業病的第一級預防措施是()

1樓:昝唐

a.加強毒物行彎的安全保護工(正確答案)

b.積極**敗帶帶病人。

c.加強健康教育(正確答案)

d.合理使用個體防護用品(正確答案)

e.控制生產環境有害因素濃度或強度在職業接觸限制以下(正確答案)

職業病防治工作的原則是

2樓:亦初

<>預防為主。遵循預防為主、綜合施策的原則,從源頭上控制職業病的發生和傳播。防治應從工作環境、工作過程、勞動組織等方面入手,採取有效的技術和管理措施,最大限度地降低工人職業病的危害。

個人防護。對於某些高風險職業、工作環境或未能完全控制職業病危害的情況下,對從事這些工作的工人,應配備合適的個人防護用品,在最大可能的程度上保護工握豎人的安全與健康。

綜合治理。職業病防治應該是乙個綜合的過程,需要**、企業、工人、醫療衛生等各方面的合作。**應該提供政策支援,企業要落實職業病防治主體責任,工人要陵皮激自覺遵守職業衛生保護規定,醫療機構要提供及時、有效的診療服務。

安全優先。安全是第一位的原則應成為職業病防治的核心,通過加強安全管理、防範事故發生,控制致**尺襪素的傳播和擴散,保障工人的生命和健康安全。

總之,職業病防治的原則是科學預防為主、綜合治理、個人防護、安全優先、協同共治、高效監管,不斷提高預案措施的科學性和針對性,確保工人職業健康得到最有效的保障。

職業病防治工作的原則是

3樓:程相慧

法律分析:職業病防治工橡基遲作的方針是預防為主、防治結合,原則是分類管理、綜合治理。

法律依據:《中華人民共和國職業病防治法》 第三條:職業病梁李防治工作堅持預防為主、防治結合的方針,建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督鋒肆的機制,實行分類管理、綜合治理。

職業病防治工作的原則是

4樓:孫全禮

法律分析:職業病堅持「預防為主、防治結合」的方針,實行「分類管理、綜凱櫻合治理」原則。

法律依據:《中華人民共和國職業病防治法》第三條 職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針,建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參隱孫卜與和社會監督的機制,實行分類灶穗管理、綜合治理。

我國職業病防治工作原則是

5樓:律臨覃家鋒

法律分析:我國職業病防治工作的基本原則是職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針,建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制,實行分類管理、綜合治理。

法律依據:《中華人民共和國職業病防治法》

第三條 職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針,建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制,實行分類管理、綜合治理。

第十五條 產生職業病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規規定的設立條件外,其工作場所還應當符合下列職業衛生要求。

第五十條 職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。 用人單位應當按照國家有關規定,安排職業病病人進行**、**和定期檢查。用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當調離原崗位,並妥善安置。

用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,應當給予適當崗位津貼。

我國職業病防治工作原則是

6樓:溫

我國的職業病防治工作原則是:「分類管理、綜合治理」。

業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針,實行分類管理、綜合治理。勞動者依法享有職業衛生保護的權利。用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件,並採取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

用人單位應當建立、健全職業棗灶病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平,對本單位產生的職業病危害承擔責任。用人單位必須依法參加工傷社會保險。

法律依據:《中華人民共和國職業病防治法》第四條 勞動者依法享有職業衛生保護的權利。用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件,啟巖飢並採取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

工會組織依法對職業病防治工作進行監督,維護勞動者悄返的合法權益。用人單位制定或者修改有關職業病防治的規章制度,應當聽取工會組織的意見。

職業病的預防措施有哪些,預防職業病的主要措施有哪些

職業病是可以預防的。企業對可能產生職業病危害的新建 擴建 改建建設專案或技術改造 技術引進專案,應依法進行職業病危害預評價和控制效果評價,經衛生行政部門審核 審查 竣工驗收 用職業衛生的防護設施來控制並消除生產性有害因素對健康的影響。在勞動生產過程中存在的職業病危害因素,應從組織管理措施 裝置技術措...

職業病防範措施,預防職業病的主要措施有哪些

1 產生職業病 危害因素的部門應當定期公布公司有關職業病防治的規章制度 操作規程 職業病危害事故應急救援措施。2 產生嚴重職業病危害因素的作業崗位,應當在其醒目處設定警示標識和警示說明,告知產生有害因素的種類 後果 預防及應急救治措施等內容。3 人力資源部在與員工訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能...

職業病如何鑑定?定性為職業病,職業病如何鑑定?定性為職業病

職業病是指企業 事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵 放射性物質和其他有毒 有害物質等因素而引起的疾病。各國法律都有對於職業病預防方面的規定,一般來說,凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。根據 職業病防治法 有關規定,職業病鑑定程式如下 申請當事人向作出診斷的醫療衛生機...