1樓：匿名使用者
禁止有職業禁忌證的勞動者從事其所禁忌的作業。
職業健康監護應涵蓋對職業禁忌證的處理用人單位應該根據工作場所職業有害因素的。
特點，按工種確定其相應的職業禁忌症，並根據職業健康監護結果，按照國家的有關規定．對。
患有職業禁忌症的勞動者進行妥善處理如果是在上崗前體檢發現的，不能安排患有職業禁忌。
症的勞動者從事其所禁忌的作業；如果是在崗期間發現的，應從勞動者禁忌的作業崗位調離。
調離並妥善安置有職業健康損害的勞動者。
妥善處理己發生職業健康損害的勞動者是職業健康監護的重要內容。 用人單位在在崗期。
間定期體檢中，一旦發現勞動者出現與從事的職業相關的健康損害。應將其調離原崗位，做好再就業的技術培訓，同時還應進行妥善安置，包括調換工種和崗位、醫學觀察、診斷、治。
療和療養等一系列措施。
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：匿名使用者
是否調崗主要看你所從事的職業或崗位是否會對肝臟有所損傷。但是如果體檢結果建議調崗的話，單位如果開除你就要承擔相應責任，正常是應該調崗的，但是如果你不願意調崗，選擇離職，應該是不會得到賠償的。
³£¼ûµäö°òµ²¡½û¼é
職業病如何鑑定？定性為職業病，職業病如何鑑定？定性為職業病
職業病是指企業 事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵 放射性物質和其他有毒 有害物質等因素而引起的疾病。各國法律都有對於職業病預防方面的規定，一般來說，凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。根據 職業病防治法 有關規定，職業病鑑定程式如下 申請當事人向作出診斷的醫療衛生機...
震動病屬於什麼職業病，哪些病屬於職業病？
手臂振動病的典型表現是振動性白指，主要是患者長期使用振動工具，引起指端神經血管發生病理性改變，患者手指受冷後會出現麻 脹 痛，並由灰白變蒼白，由遠端向近端發展，甚至全手指變白，可持續數分鐘至數十分鐘，故有 死指 死手 之稱。震動病屬於職業病，從事下列工作的容易患此病 捶打工具，如鑿岩機 空氣錘 搗固...
廚師有那些職業病？廚師有哪些職業病
廚師的職業病分為心理和生理病兩種。心理上的不好治，而生理上的就治不好，聽上去矛盾，但事實如此。心理上的病，其實就是壞習慣。吮指，算是廚房裡的壞動作，不要以為只有中餐廚師才這樣，我親眼見過有很多西餐名廚也有這個動作。無論是對菜品。上呼吸道至肺部，還要就是頭髮油膩，髮質不好，也不怎麼好，最常見的就是鼻炎...