1樓：自省
在工傷認定後才能得到醫療費用報銷、單位全額開資等待遇。在工傷等級鑑定後，才能得到一次性傷殘補助金等待遇。
工傷保險沒有及時上報怎麼辦
2樓：張梅
工傷保險沒有交，如果被認定為工傷，勞動者沒有參加工傷保險的，是不能享受工傷保險待遇的，如果是因為用人單蠢前並位沒有依法為勞動者繳納工傷保險的，勞動者受工傷所需的費用由用人單位支付。
中華人民共和國社會保險法》第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)**工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一悔返次性傷殘就業補助金。
工傷保險沒有及時報案怎麼辦
3樓：楊國良
法律分析：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保讓念險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
法律依據：《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親兄殲屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應坦塵困當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
已出工傷沒有交工傷保險怎麼辦
4樓：汪世龍
勞動者發生工傷事故，單位未交社保，發生工傷的由工傷**先行支付，後工傷**向用人單位追償。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事褲咐故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
【法律依據】社會保障法》第四十一條。
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中隱純氏先行支付。從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照灶散本法第六十三條的規定追償。
明顯是工傷，公司卻沒有上報工傷，說是沒有交工傷保險，我該怎麼辦?
5樓：nana爍
沒有繳納工傷保險，應該由公司承擔責任，你可以找公司解決，也可以提出勞動爭議仲裁。
工傷保險條例第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
6樓：網友
法律訴之，不關有沒有保險，工傷就是工傷。
用人單位沒買保險，出了工傷沒有上報怎麼辦？
7樓：金融一解
你好，很高興你的問題。
按照勞動法的規定，用人單位必須要和員工簽訂勞動合同會去購買五險一金。包括工傷保險。
出了工傷事故，單位沒有購買工傷保險。你可以向單位要求工傷賠償。包括**費用，護理費用，營養費，誤工費。如果造成殘疾的可以進行殘疾等級的評定，按照等級要求單位給予相應賠償。
單位職工已報工傷,但在遞交資料過程中因資料不全,職工不申報工傷了應該怎麼辦
8樓：
單位職工已報工傷，但在遞交資料過程中因資料不全，職工不申報工傷了應該怎麼辦。
親，您好很高興為您這個問題哦~<>
單位職工已報工傷，但在遞交資料過程中因資料不全，職工不申報工傷了應該在當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果用人單位未按規定提出申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。<>
法律依據<>
工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷巖鏈、鑑定為職業病之日起30日內賀雹，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者粗拍孫被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷保險怎麼買，工傷保險怎麼買
工傷保險含在社保裡，國家規定社會保險是由用人單位必須為職工繳納的，因此，工傷保險不可以單獨購買。只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險，不需要職工自行繳納。用人單位按規定必須為本單位職工繳納工傷保險費。工傷險可以到社保局辦理。單位的參保手續無論你公司大小，程式都是一樣的 1 領取社...
哪些工傷保險待遇從工傷保險基金支付？
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險 中支付 1.工傷的醫療費用和 費用 2.住院伙食補助費 3.到統籌地區以外就醫的交通食宿費 4.安裝配置傷殘輔助器所需費用 5.生活不能自理，經勞動鑑定委員會確認的生活護理費 6.一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼 7.終止或者解除勞動...
工傷保險的特點,工傷保險有哪些基本特點？
1 工傷保險物件的範圍是在生產勞動過程中的勞動者。由於職業危害無所不在，無時不在，任何人都不能完全避免職業傷害。因此工傷保險作為抗禦職業危害的保險制度適用於所有職工，任何職工發生工傷事故或遭受職業疾病，都應毫無例外地獲得工傷保險待遇。2 工傷保險的責任具有賠償性。也就是說勞動者的生命健康權 生存權和...