1樓：阿相愛娛樂
本身夫妻之間吵架是一件很正常的事情，因為夫妻之間相濡以沫是乙個非常難的事情，而在婚姻生活當中偶爾的爭吵也是非常能理解的，如果自己與妻子因為教育孩子的問題產生了矛盾，從而大大出手，而妻子要執意的離婚，對於這種情況該如何挽留其實從兩個方面來解決。
一、可以通過自橡旦己的實際行動來挽留婚姻。
在婚姻生活當中吵架是可以的，但是對妻子動手就是非常不對得了，畢竟自己身為男人，更應該是肩負起家庭的責任，如果因為孩子的教育問題打了妻子，這時候你就要通過自己的實際行動來證明自己的錯誤，可以給你的妻子買買花，寫寫保證書，同時表達你打妻子是非常不對的行為，而且是為了出於教育孩子的目的過於激動而導致的，這樣可能就能挽回這段婚姻。<>
二、向妻子保證不再有這類事情的發生。
對於夫妻之間產生矛盾是很正常的事情，不過作為丈夫來說一定要把握乙個度，雖然兩人在教育春豎孩子的觀點上有所不同，但是作為丈夫一定要懂得如何去溝通如何去把雙方的意見綜合，而對於打了妻子的這種行為本身就觸犯了法律，這是屬於一種家暴行為，但是由於是為了孩子的教育問題所引發的矛盾，這時候你就需要向自己的妻子永遠保證不再有此類事情的發生，而讓妻子知道自己的出發點是為了孩子好，我相信妻子也會為了孩子的未來生活不會跟你離婚的。<>
三、總結。總的來說在夫妻生活當中產生矛盾是必不可少的事情，不過偶爾的爭吵也能讓夫妻梁森擾之間的感情公升溫，而作為丈夫是不應該打妻子的，這種行為是非常不可取的，同時你作為男人更應該保護自己的妻子保護自己的孩子，而不是動手打自己的女人，如果是這樣的話女人當然會和你離婚，因為她很傷心。<>
2樓：譚談社會
你這是家暴，妻子是不會原諒你的，因為這是原則性錯誤，所以我的基春建議是隻能是不斷地道歉並且臘鋒哪承諾，那到頭來還是要看輪碼你妻子的決定。
3樓：創作者
應該真誠的道歉，學會安撫妻子的心理，要學會哄妻子開心，面對面和妻子溝通，挽回這段婚姻。
4樓：今天退休了嗎
你可以和妻子道歉，可以和妻子認錯，向妻子保證以後不會打人，可以和妻子簽訂協議。
保安員因工作原因與員工發生口角，在下班回宿舍途中招報復算工傷嗎
第十六條 職工符合本條例第十四條 第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷 一 故意犯罪的 二 醉酒或者吸毒的 三 自殘或者自殺的。當然算，如果不受理可起訴他們，那以後誰還敢愛崗敬業呢 應該算，就看老闆的心態 保安員因工作原因與員工發生口角,下班在回宿舍途中招報復算工傷嗎?第...
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