1樓：駱科普法律
村幹部職位不同，工資標準不同，村書記工資要高於村主任工資，村主任工資高於村委其他成空鋒森員工資。隨著村書記、主任一肩挑，原本兩個人做的事情全部由乙個人做，這樣不僅節省人力開支成本，而且還減少村幹部內耗。不同地區經濟不同，村幹部每個月工資存在差異，確切工資公佈：
村書記、主任一肩挑每月工資在2500至3500元不等，村支委每月工資在1200至2000元不等，其他幹部每月工資在1200元內，各地區村幹部工資標準不統一，具體看當地政策。
嚴格來講，村幹部是沒有工資的，村幹部每個月拿的錢叫「崗位補貼」，因為村幹部沒基並有正式編制，不屬於公務員，不是國家正式員工，所以不能成為工資。而公務員是國家正式員工鬥畝，只有正式員工才可以稱為工資。說白了，村幹部屬於編外人員，崗位特殊，主要幫助國家管理農村。
村幹部工資沒有統一標準，每個地區不固定是正常的，無論村幹部工資有多少，其主要目的是推動農村發展，雖然在這個過程中有一些不足，但任何事情都需要多方面努力，出現問題敢於及時調整，對不合理情況進行整頓。
有些村幹部每個月拿1000多元，也有些村幹部每個月拿2000多元，還有些村幹部每個月拿3000多元等等。村幹部的工資並不算高，還不如去城裡打工，去城裡隨隨便便找個工廠，包吃包住，每個月工資四五千，只要你能吃苦耐勞，不愁打不著工作。
2樓：匿名使用者
我就在村委會工作，物悉咐我給你罩純提供一張2023年1月份的村幹部工資陸族發放表你看一下。
3樓：生活小主
村幹部工資發放標準是根據村子的經濟情況來分配的，沒有具體的數額。
村幹部每個月拿的錢不是自己決定的，而塵虛是國家政策決定的，一般情況下，村主任工資不低於村支付工資的70%，村委其他成員工資不低於村支付工資的50%，村支書工資高於當地村民平均收入的2倍。
一些偏遠山區村幹部的工資並不高。經濟發展越是繁榮，村幹部的派枯燃工資則越高，經濟發展越弱，村幹部的工資就越沒有優勢，在村集體經濟。
不好的情況下，村幹部漲工資是不可能的，所以想當村幹部的要考慮清楚，看看自己是否適合當村幹部。<>
不同城市的的體現
一線發達城市村幹部工資相對較高，比如：北京、上海、廣州等地區村幹部工資更有優勢。
工資組成部門有底薪加績效，做得敗賀好還有年終獎。
2022年婁煩縣。
出臺了《婁煩縣村「兩委」幹部崗位報酬發放暫行辦法》，積極探索報酬大幅提高，保障健全完善的農村幹部待遇報酬制度，讓村「兩委」幹部幹事創業既有勁頭又有奔頭。
4樓：律說律答
每個地方的政策是不同的，以大荊鎮為例，累計任村主職10—15年的生活困難補助每人370元/月，16—20年的生活困難補助每人390元/月，21年以上的生活困難補助每人430元/月，獎勵標準不變。累計任村主職兩屆或6年以上（含6年）10年以下者或累計任其他村幹部職務16年（含16年）— 20年（含20年）者每人的生活困難補助120元/月；累計任職其他村幹部6年（含6年）—10年（含10年）者每人的生活困難補助60元/月，累計任其他村幹部職務11年以上（含11年）15年以下（含15年）圓叢念者每人的生活困難補助90元/月，21年以上（含21年）者每人的生活困難補助150元/月。
法律依據。中共大荊鎮委員會大荊鎮人民**關於離任村幹部鄭缺生活困難補助暫行辦法的通知》規定 二、補橘困助物件條件及標準。
1、補助條件補助物件為正常離任的村幹部且必須符合以下條件：①累計任職10年以上（含10年）村主職幹部。②連續任主職滿2屆或6年，累計任主職滿3屆或9年。
連續任職其他村幹部6年以上（含6年），男年滿60週歲，女年滿55週歲的正常離村幹部。2、補助標準①累計任村主職10—15年的生活困難補助每人370元/月，16—20年的生活困難補助每人390元/月，21年以上的生活困難補助每人430元/月，獎勵標準不變。②累計任村主職兩屆或6年以上（含6年）10年以下者或累計任其他村幹部職務16年（含16年）— 20年（含20年）者每人的生活困難補助120元/月；
累計任職其他村幹部6年（含6年）—10年（含10年）者每人的生活困難補助60元/月，累計任其他村幹部職務11年以上（含11年）15年以下（含15年）者每人的生活困難補助90元/月，21年以上（含21年）者每人的生活困難補助150元/月。
5樓：陳普法
<>村書記正常離任可享受生活補貼，村書記任職年限不同，離任補貼標準不同，各地區政策也存在差異。一般情況下，村幹部任肆配期滿9年的，其基本報酬不低於現任村書記報酬的10%核定，任期滿12年，基本報酬不低於現任村書記報酬的20%核定，對於正常離任村幹部來說，生活補助按照80%核定。
例如：貴陽正常離任村幹部補貼標準為：男60週歲離任，女55週歲離任，村幹部連續任職滿6年的，每年每人補貼1700元，村幹部連續任職滿10~14年的，每人每年補貼2800元，村幹部連續任職滿15~19年的，每人每年補貼3200元，村幹部連續任職滿20~24年的，每人每年補貼3500元，村遊察干部連續任職滿25~29年的，每人每年補貼3800元，村幹部連續任職悔圓滿30~34年的，每人每年補貼4200元。
這是貴陽地區正常離任村幹部生活補貼。可以看出村幹部任期不同，補貼標準不裂磨指同，其他地區村幹部離任補貼可能偏低，具體看當地政策規定。
6樓：匿名使用者
村幹部手基工資畢顫謹發放標準2022村幹部工洞亂資待遇是怎樣的。
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