1樓：福福愛教育
在職場中，這種情況或是較為普遍的，你做工作時越發努力幹，就說明你越是會幹，最終的結局就是你活也就越多，你心裡邊儘管受氣，可是領導分配出來了，有時候我們也說不出什麼來，假如你也遇到過這樣的狀況，就拿下邊的這個方法去面對，就可以很好的擺脫困境。
依照標準進行。
這是自己務必接納的乙個道德底線。
將自己的崗位職責弄清楚，把要自己乾的事情捋清楚，依照這種標準進行，不必顯得自己能力較強，常常把事兒提早做完，那樣的話你一直在那裡閒下來，領導不給你安排事情才怪呢。
給自己留有餘地。
即便是你的能力特殊的突顯，做事的時候一定要給自己留餘地，有時這種空間是本人給自己留的，例如領導分配乙個活，正常的乙個星期就可以做完，這時候一定要給自己留姿公升1到2天快取，以防碰到其他狀況，這樣的情況下，領導就不會覺得你這個人尤其會幹了，較多說你這個人特殊的努力和努力，就可給自己少一些不便。
別逞能隨意攬活。
那絕對是你的重要的態度問題，千萬別再逞能，在領導眼前隨意攬活了，有時領導使用的欲擒故縱，自身聽了兩句領導的好聽的話，也不知道領導對自己有多好啦，自身逞能拼了命加班的去攬活，這樣的話，累死咎由自取。
少在公共場合吹牛皮。
你們可以回憶一下你自身經歷，如果你在公共場合吹牛皮，你的同事和領導都記下了，那時候說大話告訴別人了，幹活兒時你說我做不來，推都推不了，所以最好不多做這樣的給跡消老自己帶來新的困難的事情，就可以減少自身非常少工作量，也讓自己充分利用時間來更多學習培訓。
除掉炫耀成分。
很多事一定跟你的炫耀有關，所以必須要除掉炫耀成分，例如領導在分派工作時，在自己領導眼前炫耀這件事情自己能幹得非常好，你覺得這種活不分配給你安排給誰啊？
2樓：明小聊生活
那這種情況的話，個人建議其實有的時候在工作當中不要表現的太突出，如果表現的太突出的芹老帶話，同事和領嫌蘆導如果知道你有了這項技能，就會讓所有的火力加在自己身上。一次的解決辦法就是可以跟老闆提加薪，或含頃者說適當的把工作量分給同事。
3樓：啤酒花聊生活
不要給別人找麻煩。職場不滾者是教室，很多顫春東西，如果同事或者領導願意教你，那就要認真對待，沒有人會像教小學生那茄備耐樣告訴你一遍又一遍。
4樓：你再薛一遍
應該適當的改變自己的工作方式，不要把所有的活往自己畝薯身上了；提握銀高工作效率，提高工作能力，只做自己份內的工作，不要當冤段耐宴大頭，適當的和領導保持好的關係。
5樓：你好甜甜圈呀呀
那肯定就是去找乙個比較簡單的工作了，有亂搭可能是因為這個工作不太適合你的，或者是說你覺得自己壓力很大不想活了，然後就跟人家說一緩陪仔下這擾汪個想法。
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