1樓：阿斯達歲的說
要提公升自己的實力，讓自己非常有影響力，有地位，讓自己為公司帶者謹來臘鏈一定的利益，讓自己成為公司裡面不可替輪嫌孫代的人；要注意要和同事搞好關係，要和領導搞好關係。
2樓：韓諾諾
最好的辦法就是不要多管閒事，要注意做到少說多聽多做，這樣就不容易出問題。
3樓：aaa不吃香菜
明哲保身，這個說法其實是某種帶有貶義傾向的中性詞。鉛森如果從小人之口說出來，那麼它的意思是站在自槐褲畝己的立場，先保住自己的人身安全為首要，且不管其它事情。如果從純坦謙謙君子之口說出，那它的意思是顧全大局，不要冒風險。
在職場上如何做到明哲保身？要注意什麼問題？
4樓：k弟體壇
在職場上如何做到明哲保身？要注意什麼問題？
1.不要對秘密太感興趣。既然是秘密，那一定是知道的人越少越安全。
每個單位都有秘密，比如商業秘密、情報資料等。少接觸不會引起別有用心的人的注意，從而降低自己的風險。不要對別人的私隱太感興趣。
每個單位都有一些愛管閒事的人，他們興風作浪，挑撥離間，讓單位不安分，讓人見多識廣。那麼，在這樣的單位，就要遠離那些喜歡到處散播流言蜚語，到處炫耀同事私事的人。因為知道的越多，越會擾亂自己的心情，影響自己對人的客觀評價，造成不必要的誤會。
2.不要對與你無關的事情太感興趣。職場中每個人都有自己的責任，沒有人願意因為自己的責任而被人記住。
所以，不要總是對別人的工作感到好奇，告訴他們該怎麼做。一方面是冒犯，另一方面是禁忌。情況不明時不要偏袒任何一方。
如果看不清楚情況，一味偏袒，真的會讓你成為炮灰被利用。也有可能你站在的那一方沒有勝算，只是一直和別人鬥。這個時候，不要偏袒任何一方，不要理解各方力量的懸殊，不要盲目的在整體的力量和他們背後的力量上做文章，試著找出這些人傾向於哪一方，大領源慧導大大佬的意思。
如果不能完全把握，就不會站隊。
3.如果不幸的是，你被反派捲入了與他們利益鏈相關的工作，你應該把自己變成乙個「雹畝答大嘴巴耐春」:讓他們覺得你是乙個心裡藏不住事的人，這樣他們就不會讓你過多的捲入，這樣他們就可以保護自己。
如果老闆是反派，在安排你不合規的工作內容時，首先要採取推拉的消極策略。如果還是避免不了，不得不做，就悄悄找機會突破這項工作，讓其他相關部門介入或者讓上級領導知道。這樣，以後要是出了事，就洗不掉了。
5樓：不爽的爽朗菌
在日常中應該謹言慎行，也不要去議論其他人的是非，也應該做到自己份內的事情。也不能夠在背後討論別人。要注意自圓悄猜己的禮貌問題，要注意自己的形象問題，也要注意自己橘型的親和力問題，運畝這些都是非常重要的。
6樓：巨集盛星辰
在職場當中一定要提高自己的工作能力和工作效率，然後也應該做好仔裂自己的本職工作，不要多旦廳管閒事，要有自己的底線和原則，不要被別人欺負，還需要搞好職場的模戚隱人際關係，不要得罪領導，不要得罪同事。
7樓：講膳歷天蛋
在職場上要有自判爛洞己的立場和態度，不能夠隨風歷鎮倒，對所有人恭敬一些，不要諷刺別人就可以明哲保身，注意自己的言行舉止，不要得罪別人，不要被掘枯人抓住小把柄。
當職場同事在勾心鬥角時，如何才能做到明哲保身？
8樓：熱愛生活的王老周
有些時候個人往往越想明哲保身，就越會被牽連進去。當然我也不是說見乙個人參與到這種鉤心鬥角的，場景中。因為職場它相當於是乙個小社會，其實鉤心鬥角的情況永遠都是存在的。
就算你沒有被劃分派系，你也會被自動劃入到某乙個派系。這個時候，需要做的就是讓自己變得有價值。不管你處在哪一方，你都不用害怕自己會被局勢所影響。
職場競爭利益，薪水競爭，還有職位之間的競爭，拉幫結派現象都很正常，也有可能會涉及到自己，拉攏自己，這種現象避免不了。冷靜應對，絕對不偏於一方，做頭應公平較對。總有乙個愛惹事的！
應大小化小事化無勸其不要執著！自碧知己主動稿慧凱多做，他們就會下氣。
一定要少說話，慎重說話，尤其領導問你哪個人怎麼樣時，一定不要實事求是的，最好說不太瞭解，好與不好都不要說，因為你不知道領導的用意。在職場上跟誰都不要走太近，因為同行是冤家，這是恆古不變的真理，能夠傷害你的往往都是跟你最好的人，只有這個人能抓住你的軟肋。職場上只有永遠的利益，沒有真正的朋友！
如果單獨支援某個人或者某個團隊，似乎也不太好，容易得罪另一派，最好就保持距離，保持中立，客觀的態度，不拉偏架，學聰明一點，左右逢源，不要去摻和同事或者上級領導之間的競鍵喚爭，主動示弱，不去逞強表現自己，讓他們覺得覺得自己沒有威脅對他們。以求在職場有一席生存之地，不隨意，傳播，散播，打聽他們之間的各地留言，是非與小道訊息。
實在無法避免就遠離，換個環境工作，遠離是非之地，最重要的提高自己的工作能力和效率，無論在什麼地方都可以生存下去。
9樓：怪怪娛樂說
當職場同事在勾心鬥角時，如何才能做到明哲保身？
1.只是因為了解你，所以在和你打交道的時候能找到乙個突破口，讓你無可奈何。別人不瞭解你，就不敢貿然得罪你。
平時和同事打交道，最好不要說自己的事情，尤其是會對自己產生負面影響的事情。所以在職場中，要學會隱藏自己，不要輕易被別人慎肆鋒識破，保持神秘感。別人不能理解你的時候，別人雹掘才不敢動你的心思；和同事打交道，首先要端正態度。
既然我們無法避免與彼此感興趣的同事打交道，我們就必須知道如何保護自己。除了離反派太近之外，我們還要做好各種應對的準備。
2.在工作的配合上，你不能跳過與同事的配合，結果會是無休止的鬥爭。年輕人在工作場所努力工作，寬晌無論他們是在學習致富方面有天賦還是受歡迎。
在和反派打交道的時候，他們應該試著去了解裡面的東西。明白**有利益，**就會有鬥爭。既然同事之間的鬥爭是不可避免的，每個人都應該學會生存和避免。
即使換了工作，也會有內訌。相信大家都明白這個道理。被反派咬一口，不要馬上反咬一口。
一旦遇到身邊的同事，很容易掉入對方設計的陷阱。
3.不要輕易生氣，影響工作。每個人都要管理好自己的情緒，做好自己的工作，讓領導和同事看到自己的態度，這樣小人的存在才不會打擾到自己。
人在遇到勾心鬥角的時候，一開始不要害怕，否則會給人留下被欺負的印象，容易陷入習慣性被欺負的境地。所以在和身邊的反派打交道時，首先要端正態度。有時候雖然你不招惹別人，別人也會招惹自己，尤其是那些擅長打架的人，誰會挑軟柿子。
當你看到自己沒脾氣不反抗的時候，別人會覺得你很容易欺負，更多的煩惱隨之而來。所以你要堅定立場，對自己的問題負責，一定要把自己的問題清理乾淨，否則領導會覺得你太無能。
10樓：栽仿碩浩
必定要置身事外，要和勾心鬥角的同事只有同事之間的聯絡，不要走得太近，這樣就能明哲保身。
11樓：目微
要做好自己的本職工作，嚴格遵守公司的規章制度，不咐檔隨意八卦，信口開河，儘量少核空說多聽，不要過於直白的發表衡氏亂自己的意見。
12樓：天德永相承
做好自己的事情，不搞小團衡悄體，不孤立同事，不在領導背後說領導的壞則橋話，做好自己份內的工作，不站隊，不說同事的壞話，不發表自己的意孫攔猛見與看法。
當職場同事在勾心鬥角時，如何才能做到明哲保身
13樓：oo囧
人心百態，各有心計，不論生活日常，還是職場競爭，雖然沒有害人之心，但是防人之心還是合情合理，這樣互相猜疑，爾虞我詐的心態就產生了，彼此良性竟爭還好，不排除你爭我奪，惡意傷害的情況，關鍵還是彼此包容溝通，不過勉強不正纖了，不是每個人都是志同道合，不計較利益得失的，心態放平一點，自己做人處事低調一點，靈活調整心態，思維方式和待人握譁處事技巧，奮鬥是必須的，否則麵包和愛情都沒有保障，逐步完善提公升競爭實力，時刻提醒自己冷靜沉著，做好自己，機會總會出現，至段清行於他人信任與否，相處融洽與否，不是主觀思想能夠改變，所以，一切隨緣，不合剛分，靜待志同道合之人出現。
14樓：藍天說生活
不用搭理別人，用心做好自己。
職場如戰場，在職場上如何做到明哲保身？
15樓：你還好嗎
不參與任何盲目跟風，做好自己的事，不要亂說話，而且有時候不能太善良，會被別人欺負。
16樓：不著急上課
在職場上一定要少說多做。完成好自己的本職工作就可以了。
在職場上應該注意哪些問題？在職場上需要注意哪些問題？
作為乙個職場新人，在工作中犯錯很正常。最重要的是承認自己的錯誤，並在錯誤中總結經驗，促進自己的成長。千萬不要怕被罵或者被罰，而去逃避責任，或者是找各種藉口去推卸責任。職場裡都是工作分工明確的，是不是你的責任是很清楚的，逃避責任只會讓同事領導對你更加不認可。在職場上需要注意哪些問題？一 不要越級彙報工...
在職場中如何做到「高調做事，低調做人」
低調做人，你會一次比一次穩 健，高調做事，你會一次比一次進步。1 人指的就是自己，低調做人，就是不要把自己看的太重。保持謙 虛謹 慎 戒 驕 戒 躁，以寬 容的心態，吃 虧的風度，平和的作風，淡 名利，多奉獻。想人所想，急人所急，積極主動第幫助別人，搞好團結。在工作中安守自己的本分，要將自己份內的事...
怎樣才能在職場中公升職？在職場上如何做才能公升職
第一 有能力。要想公升職，首先要有能力，能力是乙個人在職場的關鍵，尤其是領導人員，沒有能力的話，下屬根本無法服從管理，領導更不會看重你，因此要努力提高自己各方面的能力。第二 打好交道。跟領導打交道是很有必要的，只要跟領導打好交道，在公升職的時候領導才會想到你，因此平時要注意不要的得罪領導，主動為領導...