1樓：網友
職場上，面試是最常見、也是最重要的考核方式。……能夠通過面試官的考核，得到面試官的認可，才能順利通過面試。
因此，在面試過程中與面試官順暢溝通，是自己順利通過面試的重要因素，自己一定要重視。
在面試過程中，如何正確稱呼面試官，是自己能否與面試官順暢交流的重要內容。
稱呼合適，面試官才會感到滿意，才會對自己留下良好印象，自己才更容易獲得面試官的認可。
具體來說，稱呼面試官的方式，有以下幾種：
如果面試官進行了自我介紹，那麼，自己就能知道他的姓氏和職務。
這時候，自己可以以面試官的姓氏和職務來稱呼他。
比如，稱呼面試官「李部長」、「劉經理」。
如果知道面試官的姓氏，但是不知道他的職務，可以以「老師」相稱。
比如，可以稱呼面試官「趙老師」、「孫老師」。
如果面試官沒有自我介紹，自己不知道面試官的姓氏，那就以「老師」相稱。……直接稱呼對方為「老師」即可。
需要說明的是，如果面試官不知乙個人，那麼，自己稱呼面試官時，不必逐個地一一稱呼，可以用一句「各位老師」來稱呼。……如果某位面試官與自己交流時，自己再酌情針對性地稱呼他。
按照上述方法稱呼面試官，是比較妥當的方式，可以得到面試官的讚賞。
2樓：來生再許願
面試時若對面試官稱呼的好則可能給面試官留下乙個深刻的印象，也利於你在面試中的發揮，但若稱呼不得體可能會影響整個的面試狀態，那到底怎麼稱呼面試官才算得體呢？
1、一般來說，在剛剛進去面試的時候，可能還不知道面對的人是誰，所以進去之後，若面試官是乙個人，那就稱呼「您好！」，如在面試的過程中，面試官進行了自我介紹，在面試結束的時候，就可以稱呼對方「姓+職務」，例如：方經理，道謝並說再見。
2、面試官有好幾個人的話，就稱呼「各位老師好！」，同樣面試結束的時候，如果面試官只是人，並且你還記得他們各自的資訊，就和之前一樣，稱呼「姓+職務」，道謝並說再見，如果人多的情況下，還是直接說「各位老師」比較好，不用乙個個地打招呼，顯得太囉嗦。
如在面試前就知道面試官的姓氏，男士的話，可稱呼為例如「張先生」。女士的話，千萬不要用「小姐」、「女士」這樣的稱謂。如知道面試官的具體職位，像人力資源經理，可以稱呼對方為李經理。
如對方職位不高，切忌稱呼對方為助理之類。
也可在面試前問一下姓名，交換名片等，是外企的話，則直接稱英文名，是民營企業的話，就叫xx先生，xx小姐/女士。
3樓：沒方向盤的船
職場面試一般稱呼面試官為考官或老師，這樣稱呼既顯得親切又尊重，恰到好處也符合面試官崗位工作。當然在稱呼之前一定要用敬語，你好！考官或你好！老師。
對面試者來說，不會認識面試官。進考點後，面試官是乙個人，可以直接稱呼「您好！」。
如果面試官有好幾個人，就稱呼「各位老師好！」，面試結束後知道考官姓後可以直接姓名加職位稱乎，切記副職也要叫正職，千萬不可稱副。要有禮貌結束應聘，「老師們再見，感謝你們的指教，期待你們的資訊」。
職場面試一般稱呼面試官，儘量把職位往上提，不能加副字，知道姓又知道職位，都可以稱呼李總，王總。這些人往往是單位的技術骨幹直接稱總更感到自我感覺良好。
對剛畢業的大學生來說，對面試官的稱呼最好都叫老師，這樣脫口而出也自然。也讓面試官感到學生的雅俗清新，非常純潔。叫一聲老師意義重大，乙份責任。
建議大學生第一次面試，不管面試官年輕還是年老，是男是女，都一律稱乎為老師，這樣最適宜。
4樓：卷枋茵
如果在面試前知道面試官的姓氏，如果是男士，可以稱呼為例如「李先生」。如果面試官是女士，請不要用「小姐」、「女士」這樣的稱謂。如果知道面試官的具體職位，如：
人力資源經理，可以稱呼對方為例如「王經理」。如果對方職位不高，切勿稱呼對方例如「楊助理」。
一般來說，剛剛進去面試的時候，可能還不知道面對的是誰，所以進去以後，如果面試官是乙個人，那麼就稱呼「您好！」，在面試的過程中，面試官會自我介紹，所以在面試結束的時候，可以稱呼對方「姓+職務」，例如：陳經理，道謝並且說再見。
如果面試官有好幾個人，就稱呼「各位老師好！」，面試結束的時候，如果面試官只是人，並且您也記得他們各自的資訊，那就和之前一樣，稱呼「姓+職務」，道謝並且說再見，如果人多的話，還是直接稱呼「各位老師」比較好，不用乙個個打招呼。
5樓：將軍本色
第一種情況：如果面試官主動介紹自己的崗位和姓氏（一般不主動說自己的名字）時，你可以稱呼對方為x（姓氏）總或經理。至於到底是稱呼總還是經理，一是觀察對方的外形，猜測年齡，年輕的稱之為經理，年齡大的稱呼為總，這在國企或集團化的公司總部大多是適用的；二是通過對方的肢體語言，猜測對方的具體職務，因為即使對方之前告知過崗位，但有可能語焉不詳或是有所保留。
通過觀察對方的肢體語言，例如站姿、坐姿、握水杯習慣等等，都可能會有所不同。一般來說沉穩一些的稱之為「總」，稍顯活潑一些的稱之為「經理」。
當然，面試中有多個面試官的時候，你可以統一稱之為「各位領導」。這樣稱呼可以防止叫錯，影響面試官對你的印象。
筆者剛進入職場時，問過前輩如果不認識對方怎麼打招呼？前輩的很簡潔「都喊領導得了，就算對方不是，那也不會生氣」。
第二種情況：如果面試官沒有介紹自己。
這種情況下，你可以主動問對方「您怎麼稱呼」？如果對方正面了，那你按照其提供的資訊稱呼即可。當對方沒有正面，只是透露姓氏，則參照文中上述介紹稱呼。
如果對方什麼都沒透露，那麼你可以稱呼「領導」，就像筆者一樣。
其實面試中，怎麼稱呼面試官並不是那麼重要。重要的是你給對方留下深刻印象，並且說服對方自己就是對方想要的人。
6樓：帳號已登出
在面試的時候，面試官通常沒有在其他場合見過，不知道其姓氏，不知道其職位，那麼與面試官打招呼時可統稱為：考官、老師。這樣可以增加自己在面試官心中的親切感和好感。
在使用人稱代詞的時候，請一定要稱呼對方為「您」，才能體現出自己對這次面試的重視和對對方的尊重。如果面試官有好幾個人，就可以稱呼「各位考官（老師）好！
擴充套件資料：面試是通過書面或面談的形式來考察乙個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。
在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試官一般由人事部門、具體用人部門和人事測評專家共同組成面試考評小組。
許多單位實行用人部門人員培訓面試測評技術。人事部門培訓業務專業知識，並進行面試前的集中培訓，面試考官的素質有了很大提高。面試考官的素質對於提高面試的有效性、保證面試的質量有著至關重要的作用。
求職面試，該怎麼稱呼面試官
7樓：教育達人小嫣
1、您好
各位面試官們好。一般來說，在剛剛進去面試的時候，可能還不知道面對的人是誰，所以進去之後敏雀，若面試官是乙個人，那就稱呼「您好！」，如在面試的過程中，面試官進行了自我介紹，在面試結束的時候，就可以稱呼對方「姓＋職務」，例如：
方經理，道謝並說再見。
2、洞巨集各位老師好
面試官有好幾個人的話，就稱呼「各位老師好！」，同樣面試結束的時候，如果面試官只是人，並且你還記得他們各自的資訊，就和之前一樣，稱呼「姓＋職務」，道謝並說再見，如果人多的情況下，還是直接說「各位老師」比較好，不用乙個個地打招呼，顯得太囉嗦。
3、尊敬的面試官們，你們好
面試第納拿冊一句話和面試官打招呼可以這樣說：尊敬的面試官們，你們好！我是今天來你們公司面試的面試者，我已經準備好了，可以開始面試了。
4、各位面試官好，我是某某某
我面試的崗位是某某崗位，我準備好了，可以開始面試，注意語速不要過快，有些面試者為了搶時間而不斷加快自己的語速，實際上這會導致面試官根本抓不住亮點。
5、各位考官問好，很榮幸能有機會向各位進行自我介紹
一定要先問好，不要不說話，等待面試官們第一句話來問問題。然後再逐一，就會讓面試官們感覺你這個人特別慌張，特別緊張。
8樓：ok職場
可以先主動表達態度，比如「面試官您好」「您好」，不用可以執著稱呼；如果對方進行凱譽了自我介紹，則可以用「姓氏+職位」這樣的稱呼方式，例如「王總監」「陳經理」。如果覺得「面試官」過於冰冷，對方又沒有自我介紹，可以稱呼對方「老師」，表達後輩的謙遜。
不要用「哥」「姐」這種稱呼面試官，在彼此還不熟悉的情況下，還是要保持充分的尊敬和職盯談段場人的分侍尺寸感。
面試的時候怎麼稱呼面試官
9樓：小麼社會生活說
面試的時候可以這麼稱呼面試官：
1、如果在面試前知道面試官的姓氏，如果是男士，可以稱呼為例如「李先生」。如果面試官是女士，請不要用「小姐」、「女士」這樣的稱謂。如果知道面試官的具體職位，如：
人力資源經理，可以稱呼對方為例如「王經理」。如果對方職位不高，切勿稱呼對方例如前掘「楊助理」。
2、一般來說，剛剛進去面試的時候，可能還不知道面對的是誰，所以進舉和去以後，如果正悔盯面試官是乙個人，那麼就稱呼「您好！」，在面試的過程中，面試官會自我介紹，所以在面試結束的時候，可以稱呼對方「姓+職務」，例如：陳經理，道謝並且說再見。
3、如果面試官有好幾個人，就稱呼「各位老師好！"，面試結束的時候，如果面試官只是人，並且您也記得他們各自的資訊，那就和之前一樣，稱呼「姓+職務」，道謝並且說再見，如果人多的話，還是直接稱呼「各位老師」比較好，不用乙個個打招呼。
乙個面試者的肢體語言很重要。面試者是否自信，要看他是否眼神堅決、步伐堅定，面試者對這個職位是否感興趣，需要看他談論時的神情、動作。
語言表達也是非常重要的。面試的時候，如果面試者的陳述過於繁瑣或是過於簡單，在大型面試中，都容易讓面試官失去興趣，最後得到不如意的結果。
應聘時如何稱呼面試官
10樓：小雨職場
見面打招呼，是基本的社交禮儀，尤其在面試中，這些面試禮儀尤為重要，那麼你該如何與面試官打招呼，首先就不能忽略這個「稱呼」問題，怎麼稱呼面試官？在應聘時，不少求職者就因為忽視這一細節而遇囧！
應聘現場遇囧
你剛才叫我什麼？」「先生。」「不行，你這不是把我當成路人了嗎？換一下。」「主管，您好……」嗯，不對，其實我不是主管，你不知道就不能亂叫。」「啊？那叫大哥行嗎……」
在某一招聘會上，一位應聘者在面試時，就遭遇了面試官的故意「刁難」，這位自認為閱「會」無數的應聘者，沒想到遞上簡歷後，一開口就被面試官給攪蒙了。
怎麼稱呼面試官
很多應聘者以為面試官在考察自己的時候，都會問一些專業方面的問題，結果如何稱呼面試官卻成了第一道「攔路虎」。「給面試官留下好的第一印象非常重要，但是我現在好像連第一句話都說不清楚，應聘這個職位估計希望也不大了。」對此應聘者不無嘆息的說道。
專業hr建議：
應聘時怎麼稱呼面試官？如果在面試前知道面試官的姓氏，如果是男士，可以稱呼為例如「李先生。
如果面試官是女士，請不要用「小姐」、「女士」這樣的稱謂孝扒。如果知道面試官的具體職位，如：人力資源經理。
可以稱呼對方為例如「王經理」。如果對方職位不高，切勿稱呼對方為例如「楊助理」。
如果當坐在你面前的這位面試官具備這樣幾個特徵：
1.從來沒有在其他場合見過；
2.不知道其姓氏；
3.不知道其職位。
那麼，在這樣的情況下怎麼稱呼面試官呢？這種具有普遍讓答性質的。情況，我們通常可以稱呼對方為「老師」，這樣可以增加自己在面試官坦慎慧心中的親切感和好感。在使用人稱代詞。
的時候，請一定要稱呼對方為「您」，才能體現出自己對這次面試的重視和對對方的尊重。
如果你也在為怎麼稱呼面試官而頭疼，希望這則面試指導能夠給你幫助。
面試 你最在意什麼，一般而言，面試官最關心是什麼？
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找工作面試時，一般都是怎麼面試的？面試官有幾個？坐那面試還是站那自我介紹
一般是在會議室裡。面試官一般是兩個。偶爾會有hr或者招聘助理參加。面試一般都坐著面試。面試者面對面試官。一般都是先做個自我介紹，然後面試官就個人簡歷上的內容提出一些問題，然後就工作上的事項提問，最後就是個人關於職業規劃，工作等方面的事情談一下。一般情況下都是坐著自我介紹的，銷售的可能會有些不同的 我...